Ihr Unternehmen?

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UROMED 
Holding 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Stupider Workflow- statt freier Workflow !

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oststeinbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte, das Team, das Mitarbeiterfrühstück

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung ( in einigen Bereichen)
Kein Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Mehr Digitalisierung vorantreiben
Führungskräfte besser Schulen und achtsam auf gutes Personal achten

Arbeitsatmosphäre

Durch Führungsebene äußert negative Stimmung. ( Spielen gerne gegeneinander auf) Dankbarkeit nur für Überstunden. Das Soll deiner Arbeitszeit ist nicht ausreichend. Werden keine Überstunden geleistet , wird es als geringfügigen Einsatz bewertet.

Image

Qualitätsprodukte
Sehr gute QS
Produktabteilung
Es werden keine Kompromisse eingegangen, sondern im Sinne des Kunden gehandelt .

Work-Life-Balance

Zeiterfassung führt dazu, dass man Überstunden sammeln und abbauen kann , wenn weniger Arbeitsauslastung ist .
In Absprache mit Vorgesetzten möglich.

Karriere/Weiterbildung

Nach der Ausbildung gibt es leider wenig Angebote sich weiterzuentwickeln, obwohl man sowas einfach etablieren könnte.

Gehalt/Benefits

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld , Fahrgeld , aber eher das Gehalt könnte angepasst werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Logistik wird immer noch zu viel Müll verursacht .
Allerdings ist das Verpackungsmaterial aus Papier . Außer es ist für die Produkte medizinisch notwendig, in Plastik verpackt .

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten in der Regel zusammen. Meist aber nur im eigenen Team . Teamübergreifend findet dies eher nicht statt . Zumindest nicht im Innendienst -/ Außendienst . Mit der Logistik schon eher ein freundlicher Kontakt.

Umgang mit älteren Kollegen

Abteilungsabhängig. In der Regel schon, wenn du dir nichts zu schulden kommst lässt .

Vorgesetztenverhalten

Führungsverhalten findet nur im Kassenteam und Homecareteam statt. Dort herrscht eine menschliche Ebene.

Arbeitsbedingungen

In der Coronazeit wird zu wenig Homeofficemöglichkeiten geboten. Im Haus wird drauf geachtet Hygieneregeln einzuhalten .

Kommunikation

Meist läuft das über den Flurfunk oder wenn du mit der Chefs einen engen Kontakt hast.

Gleichberechtigung

Es herrscht ein ausgewogenes Verhältnis .

Interessante Aufgaben

Hängt von einem selbst ab, was man draus macht. Fordert man viel , erhält man viel .

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.