5 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Aufgaben. Die Geschäftsleitung "fordert" und "fördert", was sehr gut ist...es gibt sehr viele Freiheiten, um die Ziele zu erreichen und die Arbeit macht sehr viel Spaß
Nichts - ich arbeite gern für USD
Bitte weiter so...
Ein sehr angenehmes und stilvolles Umfeld. Die Arbeitsplätze, Gebäudetechnik u.v.a.m. sind mustergültig.
Meiner Wahrnehmung nach sehr gut, dass zeigen die Messen und das Kunden-/Lieferantenfeedback.
Sehr gut - und die Geschäftsführung ist offen, wenn man mal etwas früher gehen muss
Wenn man Interesse hat, ja
Ich kann mich grundsätzlich nicht beschweren ;-)
Solaranlage auf dem Dach, Heizung durch Wärmepumpe, E-bzw. Hybridfahrzeuge als Firmenfahrzeuge möglich und Ladestationen sind vorhanden
Die Kollegen sind hilfsbereit und halten zusammen
Mustergültig - man akzeptiert sich und hört bzw. lernt von einander
Ich bin sehr zufrieden und habe habe schon einige Führungsmethoden in anderen Unternehmen kennengelernt...
Ich habe selten ein Unternehmen mit solch einer guten Infrastruktur und Arbeitsbedingungen gesehen. Küchen mit entsprechender Ausstattung in allen Abteilungen, kostenfreier Kaffee und wenn es heiß ist, spendiert die Geschäftsleitung auch gerne mal Eis. Wenn keine Termine mit Kunden oder Lieferanten vorliegen, kann die Kleidung auch mal etwas sportlicher sein...
Ich kann mich nicht beklagen, die geschäftsführenden Gesellschafter sind i.d.R. ansprechbar und informieren
Ich kann absolut keinen Unterschied im Umgang mit älteren oder jüngeren Mitarbeitern, Frauen und Männern oder den Kollegen anderer Nationalitäten erkennen - das ist unausgesprochen ein hohes Gut, was von allen Seiten entsprechend "gelebt" wird
Unbedingt
Offene wertschätzende Kommunikation
Umstieg auf MS-Outlook
Offenes Miteinander, Gemeinschaftsbereiche, modernes Ambiente
Individuelle Anpassung der Wochenarbeitszeit möglich und wird von vielen Kollegen genutzt. Kurzer Freitag, flexibler Arbeitsbeginn, Urlaub kann mit ins neue Jahr genommen werden, 30 Tage Urlaub,
Aufstieg im Unternehmen möglich, Schulungen, auch kostspielige, werden gewährt.
Regelmäßige Gehaltsanpassungen ohne Betteln, Sonderzahlungen, Coronaprämien, Betriebliche Altervorsorge.
Solaranlagen auf den Dächern, E-Dienstwagen möglich
Abteilungsübergreifend offener, freundlicher Umgang miteinander. Miteinander statt gegeneinander.
Kann keine Altersdiskriminierung erkennen. Wurde selbst erst Ü50 eingestellt.
Immer ansprechbar, offene wertschätzende Kommunikation, kurze Wege, vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander.
Modernes Arbeitsumfeld, helle großzügige Büros, Teeküchen mit Sitzmöglichkeiten für Pausen und den informellen Austausch,
zurückhaltend bei EDV-Ausstattung. Leider kein MS-Outlook.
Mitarbeiterinformationen/Betriebsversammlungen sollten regelmäßiger und zeitnah erfolgen.
Sehe keine Unterschiede bei der Behandlung der Geschlechter oder Nationalitäten.
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum.
offenes Ohr
manche Dinge könnten schneller gehen
noch mehr Mitarbeitergespräche
sehr positiv, nur zu empfehlen
positiv
absolut vereinbar
möglich
besser geht immer :-) , dennoch sehr gut bezahlt
grundsätzlich sehr gut
sehr positiv, generell werden ältere Kollegen wegen Ihrer Erfahrung geschätzt
direkt und immer offenes
sehr positiv
offen und direkt
für alle sehr fair
sehr interessante Aufgaben
kollegiales Miteinander, Loungebereiche, gepflegte und moderne Einrichtung
Verschiebung der festen Arbeitszeit um 1 Stunde möglich,
kurzer Freitag, individuelle Wünsche / Anpassungen werden, sofern möglich, umgesetzt
Bedarfsermittlung für Weiterbildungen sollten regelmäßig durchgeführt und angeboten werden
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien
Kaffee wird kostenlos zur Verfügung gestellt
Moderne Solaranlagen, Wärmepumpen, Ladestationen für E-Dienstwagen, Fahrradstellplatz, großer asphaltierter Firmenparkplatz
überwiegend offenes und freundliches Miteinander, auch in ernsten Fachdiskussionen
Fachwissen wird geschätzt und angenommen
Diskriminierung ist nicht erkennbar
immer ansprechbar, offene wertschätzende Kommunikation, kurze Wege, vertrauensvolles und respektvolles Miteinander
modern und komfortabel, höhenverstellbare Schreibtische, gepflegtes Arbeitsumfeld
Informationsveranstaltungen werden unregelmäßig durchgeführt, ein regelmäßiger Turnus wäre wünschenswert. Mitarbeiter öfter "abholen"
sehe weder beim Geschlecht, der Nationalität oder beim Alter Unterschiede
vielfältiges Aufgabengebiet
- Bezahlung, Büroeinrichtung
- Mitarbeitergespräche
- Mitarbeiter-Informationsveranstaltungen
- Arbeitszeiten nicht flexibel
- Homeoffice nur für bevorzugte Mitarbeiter möglich
- Personalführung verbessern
- Jeden Mitarbeiter gleich behandeln
- Mehr Empathie und Wertschätzung der Mitarbeiter
- nicht nur nach außen hin glänzen zu wollen, sondern auch das innerbetriebliche Klima verbessern
auf Mitarbeiter-Wünsche wird nicht eingegangen
- Weiterbildungswünsche werden erfüllt
- Leitungspositionen werden leider nicht nach Qualifikation besetzt
- Mitarbeiter werden mit Geld gehalten
- Regelmäßig Urlaubs- und Weihnachtsgeld
viel Lästerei, Unehrlichkeit
Mittlerweile überwiegt die junge Generation ohne Berufserfahrung, die ältere Kollegen mit Erfahrung runterstuft. Dies wird leider geduldet.
Büros und Einrichtung ist angenehm
Grüppchen-Bildung
Nur einzelne Personen werden angehört