Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Flexible ArbeitszeitenInteressante Aufgaben. Die Geschäftsleitung "fordert" und "fördert", was sehr gut ist...es gibt sehr viele Freiheiten, um die Ziele zu erreichen und die Arbeit macht sehr viel Spaß
Offene wertschätzende Kommunikation
- Bezahlung, Büroeinrichtung
- Mitarbeitergespräche
- Mitarbeiter-Informationsveranstaltungen
offenes Ohr
manche Dinge könnten schneller gehen
Nichts - ich arbeite gern für USD
- Arbeitszeiten nicht flexibel
- Homeoffice nur für bevorzugte Mitarbeiter möglich
- Personalführung verbessern
- Jeden Mitarbeiter gleich behandeln
- Mehr Empathie und Wertschätzung der Mitarbeiter
- nicht nur nach außen hin glänzen zu wollen, sondern auch das innerbetriebliche Klima verbessern
noch mehr Mitarbeitergespräche
Umstieg auf MS-Outlook
Bitte weiter so...
Der am besten bewertete Faktor von USD Formteiltechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer ansprechbar, offene wertschätzende Kommunikation, kurze Wege, vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander.
immer ansprechbar, offene wertschätzende Kommunikation, kurze Wege, vertrauensvolles und respektvolles Miteinander
Ich bin sehr zufrieden und habe habe schon einige Führungsmethoden in anderen Unternehmen kennengelernt...
direkt und immer offenes
Der am schlechtesten bewertete Faktor von USD Formteiltechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
- Weiterbildungswünsche werden erfüllt
- Leitungspositionen werden leider nicht nach Qualifikation besetzt
Bedarfsermittlung für Weiterbildungen sollten regelmäßig durchgeführt und angeboten werden
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