Vieles gut, aber mangelnde Kompetenz der Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Bitte der GF vor Augen führen, dass ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitern das A&O ist!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist unter den meisten Kollegen insgesamt gut. Leider ruiniert die Führungsebene das gute Klima durch unhöfliches und narzisstisches Verhalten, so dass mehrere Mitarbeiter bereits räumlich von der Geschäftsführung getrennt werden mussten und eine deutliche Anspannung in Gegenwart der GF spürbar ist.
Kommunikation
Hier läuft leider vieles schief, da vor allem die Führungsebene Projekte nicht transparent kommuniziert und nur bestimmte Personen berücksichtigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich herrscht ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen und man unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Unterschiedlich. Während die meisten Senioren deutlich Überstunden machen, sind besonders Junioren oft unterfordert und erhalten zu wenig Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
- Argumente der Mitarbeiter werden oft nicht angehört - es zählt nur die Meinung der GF
- chaotisch/ unstrukturiert
- unhöfliches Verhalten gegenüber Angestellten
- fehlende sozialkompetenz
- launisches Verhalten
- Meinungen, Pläne und Projekte ändern sich unverhältnismäßig oft, bis hin zu unwirtschaftlichen Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Je nach Position können interessante Projekte und Aufgaben auf einen zukommen. Senioren sind dadurch tw. überlastet, Junioren dafür nicht ausgelastet.
Image
In der UX-Branche hat sich das schwierige Verhalten der Geschäftsführung bereits rumgesprochen.