Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wirklich nichts mehr
Fake und toxisch
Echte Unterstützung für die Mitarbeiter anbieten, eine Vision schaffen für die es sich lohnt
Entscheidungen werden „von oben“ diktiert. Oberflächlich und nach außen soll alles nach einer positiven Atmosphäre aussehen aber in der Realität gibt es keinen echten Zusammenhalt, keine Unterstützung der Mitarbeiter
Spätestens seit dem Ausstieg der Gründer weiter abnehmend
Sehr hoher Workload. Man brüstet sich mit exzessivem Hiring das aber nicht an den richtigen Stellen passiert
Es wird zwar ein Budget zur Verfügung gestellt aber selten zielführend investiert
Es wird möglichst günstig und daher nur noch in Prag und Lissabon eingestellt. Gehaltsentwicklung gibt es keine signifikante
Kommt natürlich auf das Team an aber hier ist sich im großen und ganzen jeder selbst am nächsten
Gibt es wenige und werden auch nur auf absolute Senior Positionen gesetzt - ansonsten werden günstige Youngster angestellt
Das Leadership Team hat den Namen nicht einmal verdient. Viele unerfahrene Köpfe
Das einzig positive ist ein schönes Office
Transparent kommuniziert wird nur wenn man auf Gerüchte reagiert aber nie proaktiv
Je nach Office sehr unterschiedlich. Weibliche MA werden definitiv benachteiligt. DEI ist in aller Munde wird aber letztlich nicht gelebt
Es stellt sich schnell Routine ein da Innovationen fehlen
Die Lage des Büros
Grundsätzlich gut wenn die unerfahrene Führung nicht wäre.
Ziemlich gut
Verschwenderisch mit Essen
Gibt es nicht
Sehr unerfahren
Keine transparente Kommunikation
Das Thema wird sehr peinlich behandelt
Eigentlich alles!
Eigentlich nichts wirklich gravierendes!
Vielleicht setzt man künftig mehr daran gute Mitarbeiter zu halten und nicht fahrlässig gehen zu lassen. Hier könnte man noch daran arbeiten da in der Vergangenheit gute Leute gegangen sind die man denke ich sicher hätte halten können. Dadurch fängt man bei bestimmten Prozessen etc wieder von vorne an.
Im Office ist es immer sehr angenehm, man kommt gerne und schnell ins Gespräch!
Sehr gut.
Überstunden gibt es kaum bis gar nicht. Vorgesetzte bemühen sich einen unter die Arme zu greifen. So soll es sein! Man darf zwischen Homeoffice und dem Büro wählen, wobei ich das Büro persönlich mehr vorziehe da hier jeden Tag frisch gekocht wird und man Kollegen trifft!
Absolut möglich wenn man sich denn bemüht und entsprechende Signale setzt. Es werden auch teils Fortbildungen angeboten.
Für ein Startup OK und im Durchschnitt. Einzig Gehaltserhöhungen sind müßig und kaum gewollt.
Es wird Vegan/Vegetarisch gekocht, nahezu täglich, hier wird auf Anbieter aus der Region geachtet - das ist Top und Vorbildlich!
Super, die einzelnen Teams und Hubs machen auch nach Feierabend untereinander viel zusammen! Alles vorbildlich.
Anstandslos und im großen und ganzen professionell! Nur etwas zu viel Mikromanagement manchmal.
Top, sehr flexibel und entgegenkommend! Man muss nur wissen wenns ernst wird und dann auch dem Arbeitgeber entgegenkommen!
Korrekt und ohne Umschweife! Einzig wird viel hin und her delegiert, das könnte noch konkreter passieren!
Anstandslos.
Ja, definitiv, es warten stetig neue Herausforderungen wenn man darauf lust hat und sich auch um welche bemüht. Dann kommt der Arbeitgeber hier einen definitiv entgegen!
Gehalt ist wettbewerbsfähig
Keine Transparenz gegenüber „einfachen“ Mitarbeitern, Vorgesetzte fühlen sich allmächtig
Offen kommunizieren, keine Entscheidungen hinter dem Rücken der Mitarbeiter treffen!
Man muss sich alles erkämpfen.
Kein Budget, keine Möglichkeit hier Karriere zu machen
Gehalt i.O.
Auf niemanden ist hier Verlass.
Sehr wenige ältere Kollegen
Vorgesetzte halten ihr Wort nicht
Egal was man bespricht, hinter dem Rücken wird was anderes beschlossen.
Es werden die bevorzugt, die schon länger dabei sind, neuen wird keine chance gegeben
Immer dieselben Aufgaben
One feels well taken care of! This starts with the first conversations when you are hired and continues when it goes into the first "onboarding days". HR does a good job here and is always ready to help! Incidentally, this applies in general for the whole company: if you ask at any time, you always get an answer gladly.
Nice interaction and there are no barriers between managers and regular employees.
The image in the market is good. Usercentrics is known and appreciated.
Very good!
Careers and skills are promoted here. There is also an extra training budget for this.
The salary is above average and the benefits are good. There are many benefits such as BAV, more sick days for children, etc.
Good!
Very good!
I never noticed anything negative.
There is a distinctly professional approach and leadership at eye level
Good!
Was good and got better with time. There are now regular meetings for the entire company where all the important topics are discussed.
Given without exception!
Are already present in the job description and through interdisciplinary work with other departments it is all very multifaceted.
Dir wird ein Umfeld geschaffen, in dem dir eigentlich gar nicht mehr auffällt, dass du den ganzen Tag arbeitest. In dir wird stets ein Mensch und keine Maschine gesehen, dementsprechend kann man immer über alles reden. Der Kollegenzusmmenhalt ist einzigartig. Ein sehr junges und dynamisches Unternehmen, das eigentlich alles richtig macht um die Mitarbeiter glücklich zu machen.
Arbeite wo und wie du willst, solange du deine Arbeit erledigst, hast du die angenehmste Arbeitsatmosphäre you could wish for!
Im Büro wird einem Happieness Coaching, ein Fitnessraum, Events, Getränke, Snacks, Essen, Massagen, Yogakurse etc. geboten
Menschen wie du und ich!
größtenteils Apple, zweiter Bildschirm am Platz, Räumlichkeiten sind auch hervorragend.
- Sehr zentrale Lage (gegenüber von Hofstatt zwischen Sendlinger Tor und Marienplatz)
- eine sehr freundliche und entspannte Atmosphäre
- ein sehr schön und modern eingerichtetes Offices mit Betten, einer riesigen Küche, Dusche, Happiness Area, Schlagzeug u.v.m. Insights zum Office erhascht man auf Instagram:)
- flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit vieles mit zu gestalten und zu bewegen
- hilfsbereite und wertschätzende Arbeitsumgebung
- viele Teambuilding-Events und Parties (pre covid)
- internationales Team
Tatsächlich garnichts
Hier passieren schon wahnsinnig gute Dinge. Mehr kann man fast nicht verlangen :)
Die Arbeitsatmosphäre ist toll. Man kann sich überall mit einbringen und die Ideen werden nicht nur positiv angenommen sondern auch gleich mit umgesetzt. Man spürt die Leidenschaft aller Mitarbeiter für das Produkt und das Unternehmen und das zieht sich durch alle Abteilungen. Man hat natürlich viel zu tun, aber man bewegt entscheidend was mit und wird für die Arbeit rewarded. Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird unterstützt und die Founder und das gesamte Management ist super bodenständig und man lebt hier eine "open door policy". Man kann sie jederzeit zu jedem Thema ansprechen. Auch finde ich es super, dass Kritik angehört und angenommen wird.
Deutscher Marktführer
Man haft flexible Arbeitszeiten, und 30 Tage Urlaub. Zusätzlich hat man einen "Happiness-Room" in dem Betten für Power-naps zur Verfügung stehen. Zweimal die 'Woche kocht unsere Chief Hapiness Officer gesunde und super leckere Gerichte für uns und macht veganes Eis, Detox Drinks und leckere Kuchen. Es riecht wirklich immer lecker im Office :)
Man wird ge- und befördert. Man hat ein Weiterbildungsbudget und es gibt eine eigene Learning & Development Abteilung.
Da die Hierarchien sehr flach sind, wird sich hier gegenseitig geholfen.
Ganz genauso, wie mit den "jungen Kollegen"
Die "Open door policy" zieht sich vom obersten Management über alle Departments hinweg durch.
Es herrscht ein wahnsinnig freundlicher und sympathischer Umgangston. Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und nett. Außerdem sind alle per Du. Es wird wöchentlich ein Meeting mit allen Kollegen aus allen Offices gehalten und gemeinsam ge"brainstormed" sowie über Unternehmensziele/ - Erfolge und Fakten informiert und gesprochen.
Gutes Gehalt, zusätzliche Sozialleistungen. Betriebliche Altersvorsorge, Mittagessen 2x die Woche. Homeoffice Austattung wird gezahlt.
Diversität wir bei Usercentrics groß geschrieben. Es arbeiten viele verschiedene Nationalitäten wunderbar zusammen. Weder weibliche noch "ältere" Kollegen werden meines Wissens nach benachteiligt.
Da es ein Start-up ist, sind die Aufgaben sehr facettenreich und sind nie langweilig. Man ist in viele spannende Projekte involviert und man kann viel dazulernen und mitbewegen.
- Flat hierarchies
- a future oriented branche and product
- funny, smart and supportive colleagues who give you a warm welcome from the very first day on
- a group onboarding plan for all the new starters each month
- Chief Happiness Officer: freshly cooked and beaked vegetarian and vegan food as well as healthy drinks
- amazing office with many benefits (shower, popcorn and ice machine, small library, hammock and a bed to relax)
All in all: The employees are very appreciated!
There is nothing bad about the employer!
Es wird großer Wert auf eine Wohlfühl-Atmosphäre gelegt. Die Geschäftsführung nimmt sich Zeit jeden Bewerber in der engeren Auswahl persönlich kennen zu lernen - sehr besonders und wertschätzend!
Tolles Office, nette Kollegen und ein Chief Happiness Officer!
Selbst im Office kann man seine Work-Life-Balance verwirklichen.
Was ich bisher erlebt habe herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre und ein guter Teamspirit
Ausgesprochen respektvoll
Flache Hierarchien, sehr persönlich und wertschätzend!
Während des Bewerbungsprozesses hat ein stetiger Kommunikationsaustausch stattgefunden
Große Entfaltungsmöglichkeiten und die Chance eigene Ideen einzubringen ist stets gegeben.