Usercentrics 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fake und toxisch

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Entscheidungen werden „von oben“ diktiert. Oberflächlich und nach außen soll alles nach einer positiven Atmosphäre aussehen aber in der Realität gibt es keinen echten Zusammenhalt, keine Unterstützung der Mitarbeiter

Image

Spätestens seit dem Ausstieg der Gründer weiter abnehmend

Work-Life-Balance

Sehr hoher Workload. Man brüstet sich mit exzessivem Hiring das aber nicht an den richtigen Stellen passiert

Karriere/Weiterbildung

Es wird zwar ein Budget zur Verfügung gestellt aber selten zielführend investiert

Gehalt/Benefits

Es wird möglichst günstig und daher nur noch in Prag und Lissabon eingestellt. Gehaltsentwicklung gibt es keine signifikante

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich auf das Team an aber hier ist sich im großen und ganzen jeder selbst am nächsten

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es wenige und werden auch nur auf absolute Senior Positionen gesetzt - ansonsten werden günstige Youngster angestellt

Vorgesetztenverhalten

Das Leadership Team hat den Namen nicht einmal verdient. Viele unerfahrene Köpfe

Arbeitsbedingungen

Das einzig positive ist ein schönes Office

Kommunikation

Transparent kommuniziert wird nur wenn man auf Gerüchte reagiert aber nie proaktiv

Gleichberechtigung

Je nach Office sehr unterschiedlich. Weibliche MA werden definitiv benachteiligt. DEI ist in aller Munde wird aber letztlich nicht gelebt

Interessante Aufgaben

Es stellt sich schnell Routine ein da Innovationen fehlen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Auf Lob kann man lange warten. Die Führungskräfte sind sehr politisch unterwegs und wer im inner circle is, kann machen was er oder sie will ohne Konsequenzen.

Image

Es wird sehr viel outgesourced, mittlerweile aus kostengründen nur noch in Portugal und Prag eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Konfliktsituationen werden unter den Teppich gekehrt und ignorriert bis eine der Parteien kündigt. Meistens werden die Entscheidungen im alleingang getroffen ohne viel Rücksprache mit den Mitarbeitern.
Ziele sind nicht immer realistisch, sehr Zahlengetrieben.

Gehalt/Benefits

Nicht gerade marktkonform, etwas mehr sollte schon drinnen sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts wirklich gravierendes!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im Office ist es immer sehr angenehm, man kommt gerne und schnell ins Gespräch!

Image

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Überstunden gibt es kaum bis gar nicht. Vorgesetzte bemühen sich einen unter die Arme zu greifen. So soll es sein! Man darf zwischen Homeoffice und dem Büro wählen, wobei ich das Büro persönlich mehr vorziehe da hier jeden Tag frisch gekocht wird und man Kollegen trifft!

Karriere/Weiterbildung

Absolut möglich wenn man sich denn bemüht und entsprechende Signale setzt. Es werden auch teils Fortbildungen angeboten.

Gehalt/Benefits

Für ein Startup OK und im Durchschnitt. Einzig Gehaltserhöhungen sind müßig und kaum gewollt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Vegan/Vegetarisch gekocht, nahezu täglich, hier wird auf Anbieter aus der Region geachtet - das ist Top und Vorbildlich!

Kollegenzusammenhalt

Super, die einzelnen Teams und Hubs machen auch nach Feierabend untereinander viel zusammen! Alles vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Anstandslos und im großen und ganzen professionell! Nur etwas zu viel Mikromanagement manchmal.

Arbeitsbedingungen

Top, sehr flexibel und entgegenkommend! Man muss nur wissen wenns ernst wird und dann auch dem Arbeitgeber entgegenkommen!

Kommunikation

Korrekt und ohne Umschweife! Einzig wird viel hin und her delegiert, das könnte noch konkreter passieren!

Gleichberechtigung

Anstandslos.

Interessante Aufgaben

Ja, definitiv, es warten stetig neue Herausforderungen wenn man darauf lust hat und sich auch um welche bemüht. Dann kommt der Arbeitgeber hier einen definitiv entgegen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist wettbewerbsfähig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Transparenz gegenüber „einfachen“ Mitarbeitern, Vorgesetzte fühlen sich allmächtig

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man muss sich alles erkämpfen.

Karriere/Weiterbildung

Kein Budget, keine Möglichkeit hier Karriere zu machen

Gehalt/Benefits

Gehalt i.O.

Kollegenzusammenhalt

Auf niemanden ist hier Verlass.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wenige ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte halten ihr Wort nicht

Kommunikation

Egal was man bespricht, hinter dem Rücken wird was anderes beschlossen.

Gleichberechtigung

Es werden die bevorzugt, die schon länger dabei sind, neuen wird keine chance gegeben

Interessante Aufgaben

Immer dieselben Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

HR sowie der selbsternannte Inner Circle denken sie sind für die Ausrichtung der Firma zuständig. Dadurch entstehen Silos die zum Teil sehr schwierig sind.

Work-Life-Balance

Viel zu tun aber auch viel Freiheit

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsbudget pro Mitarbeiter/Jshrwie bei anderen Start-ups gibt es (derzeit) nicht

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt für ein Start-up aber es gibt sehr große Unterschiede (ich sage nur wer vom Inner Circle gehypt wird ....)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider noch nicht so ausgeprägte - Mülltrennung bis auf Kartonagen gibt es noch nicht

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Team ist sehr jung aber die älteren Kollegen werden integriert

Vorgesetztenverhalten

Kommt stark darauf an in welcher Abteilung man arbeitet aber generell angenehm

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung

Kommunikation

Unkoordiniert aber im Vergleich zu letzten Jahr bereits besser geworden

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr zentrale Lage (gegenüber von Hofstatt zwischen Sendlinger Tor und Marienplatz)
- eine sehr freundliche und entspannte Atmosphäre
- ein sehr schön und modern eingerichtetes Offices mit Betten, einer riesigen Küche, Dusche, Happiness Area, Schlagzeug u.v.m. Insights zum Office erhascht man auf Instagram:)
- flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit vieles mit zu gestalten und zu bewegen
- hilfsbereite und wertschätzende Arbeitsumgebung
- viele Teambuilding-Events und Parties (pre covid)
- internationales Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich garnichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist toll. Man kann sich überall mit einbringen und die Ideen werden nicht nur positiv angenommen sondern auch gleich mit umgesetzt. Man spürt die Leidenschaft aller Mitarbeiter für das Produkt und das Unternehmen und das zieht sich durch alle Abteilungen. Man hat natürlich viel zu tun, aber man bewegt entscheidend was mit und wird für die Arbeit rewarded. Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird unterstützt und die Founder und das gesamte Management ist super bodenständig und man lebt hier eine "open door policy". Man kann sie jederzeit zu jedem Thema ansprechen. Auch finde ich es super, dass Kritik angehört und angenommen wird.

Image

Deutscher Marktführer

Work-Life-Balance

Man haft flexible Arbeitszeiten, und 30 Tage Urlaub. Zusätzlich hat man einen "Happiness-Room" in dem Betten für Power-naps zur Verfügung stehen. Zweimal die 'Woche kocht unsere Chief Hapiness Officer gesunde und super leckere Gerichte für uns und macht veganes Eis, Detox Drinks und leckere Kuchen. Es riecht wirklich immer lecker im Office :)

Karriere/Weiterbildung

Man wird ge- und befördert. Man hat ein Weiterbildungsbudget und es gibt eine eigene Learning & Development Abteilung.

Kollegenzusammenhalt

Da die Hierarchien sehr flach sind, wird sich hier gegenseitig geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz genauso, wie mit den "jungen Kollegen"

Vorgesetztenverhalten

Die "Open door policy" zieht sich vom obersten Management über alle Departments hinweg durch.

Kommunikation

Es herrscht ein wahnsinnig freundlicher und sympathischer Umgangston. Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und nett. Außerdem sind alle per Du. Es wird wöchentlich ein Meeting mit allen Kollegen aus allen Offices gehalten und gemeinsam ge"brainstormed" sowie über Unternehmensziele/ - Erfolge und Fakten informiert und gesprochen.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, zusätzliche Sozialleistungen. Betriebliche Altersvorsorge, Mittagessen 2x die Woche. Homeoffice Austattung wird gezahlt.

Gleichberechtigung

Diversität wir bei Usercentrics groß geschrieben. Es arbeiten viele verschiedene Nationalitäten wunderbar zusammen. Weder weibliche noch "ältere" Kollegen werden meines Wissens nach benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Da es ein Start-up ist, sind die Aufgaben sehr facettenreich und sind nie langweilig. Man ist in viele spannende Projekte involviert und man kann viel dazulernen und mitbewegen.