8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Bewerbern
Lang und teils unprofessioneller Bewerbungs
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess verlief fast über 3 Monate. Die Geschäftsführung konnte sich nicht entscheiden was genau sie wollen und was der Kandidat mitbringen muss. Somit wurde man lange hingehalten. Die Stellenbeschreibung wurde in der Zwischenzeit nochmal angepasst und dann wurde gesagt, jetzt passe man nicht mehr auf die Stellenbeschreibung.
Das lag nicht an der sehr kompetenten und netten Recruiterin sondern am unprofessionellen Management.
Mein Vorschlag wäre sich in im Bereich Bewerbungsprozesse, Umgang mit Kandidaten und Entscheidungsmanagement nochmal schulen zu lassen, sowie generell professionellen Management.
Ebenso sollte man von Anfang an sicher sein wie hoch man die Gehaltsrange setzt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als UX beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Eindruck von Unorganisiertheit, Chaos und mangelnder Professionalität zieht sich durch. Zusätzlich war der Interviewer unvorbereitet und wirkte äußerst unsicher.
Bewerbungsfragen
Das Unternehmen hat keinerlei Interesse an zukünftigen Mitarbeitern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
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Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehm, fachlich und menschlich überzeugend
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als UX Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Stärken Schwächen Ambitionen für den Einstieg in einer ppt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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toller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als Account Manager/in Digital beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation, Wie sieht der ideale Arbeitsplatz für einen aus
- Es gab ein simuliertes Verkaufsgespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Bewerbungsaufgabe ohne Reaktion
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als UI/UX Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach Einreichung meiner Bewerbung per E-Mail erhielt ich eine Nachricht mit einer Aufgabe, um die Bewerbung "abzuschließen". Gewünscht war eine Stellungsname zu ihrer Website und Verbesserungsvorschläge. Dann würden sie sich innerhalb von vier Wochen melden.
Auf meine Bemühungen kam leider nie eine Reaktion. Zumindest ein Danke wäre angebracht gewesen, wenn man sich vom Bewerber einen hilfreichen Obolus verschafft.
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Bewerber werden lediglich als günstige Tester der eigenen Seiten genutzt.
Bewerber/inHat sich 2017 in Berlin als Usability-Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen, egal ob positiv oder negativ, sollten immer erfolgen.
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Schnelle Kontaktaufnahme und angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schnelle Reaktion und Rückmeldung auf Bewerbung und Einladung zum Gespräch, lockere und angenehme Gesprächsatmosphäre, ausreichend Möglichkeiten eigene Fragen zu stellen, schnelles Feedback zum Gespräch
Bewerbungsfragen
Fragen zu Hobbys und persönlichen Interessen wurden gestellt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Freundliches & tiefgehendes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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