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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 30 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 30 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gezielte Förderung der einzelnen Personen, Transparenz, Führungsebene mit offenen Ohr und Humor, Unterstützung interner Projekte und Ideen; Mitspracherecht bei Projektzuteilung
Sympathisches und offenes Team, super Möglichkeiten sich einzubringen, agile Organisationsstruktur, bestes Job Onboarding, sehr gute Work-Life Balance, nahbare und faire Chefs
Lernkurve ist gerade für Berufsanfänger:innen interessant und steil
GF immer ansprechbar, super nettes Team, reagiert flexibel auf persönliche Situationen / Corona
Gute Wissens- und Feedbackkultur, flache Hierarchien, keine persönlichen Konflikte, fachlich sehr stark
Was Mitarbeitende schlecht finden
Etwas niedriger Lohn
Unangemessene Bezahlung
Mittelmäßiges Gehalt und persönliches Entwicklungspotenzial
Gehalt entspricht eher Startup, das wir aber nicht mehr sind
mmmhhhh...wie wäre es mit die zahlreichen Tretminen aus Hundekot auf dem Weg ins Büro. Aber das ist wohl mehr ein Thema für den Berliner Senat
Verbesserungsvorschläge
Gehalt attraktiver gestalten
höhere Gehälter
Mehr Anreize setzen
höhere Gehälter für alle zahlenRaum schaffen zum Erproben neuer Methoden
Auch nach 2 Jahren Bedenkzeit fällt mir dazu nix ein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Userlutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
KollegInnen mit viel Herz und Humor
Einer für alle und alle für einen :) Bei uns in der Beratung (UX Researcher*innen und UX Designer*innen) unterstützen wir uns gegenseitig. Durch gegenseitiges Feedbacken von Projektarbeiten lernen wir viel voneinander.
auf alle ist Verlass, alle verstehen sich untereinander sehr gut
Top, man kann bei Problemen jederzeit auf Unterstützung vom Team zählen.
auf die Kollegen ist immer Verlass, Neuankömmlinge werden sofort integriert
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Userlutions ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gehälter könnten besser sein, werden jedoch zuverlässig und pünktlich bezahlt. Es gibt Vergünstigungen und Angebote wie Betriebsrente.
Geht leider gar nicht. Als Berufsanfänger ist das angesichts der Lernkurve hinnehmbar für die ersten Monate. Aber unattraktiv für erfahrene Professionals.
Berliner Verhältnisse... könnte schon besser sein.
Mittelmäßiges Gehalt
Branchenüblich, Bemühung das Gehaltsniveau schrittweise anzuheben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten, externe Angebote können vorgeschlagen und gefördert werden
Es gibt kaum Aufstiegschancen durch kleine Unternehmensgröße. Externen Weiterbildungen wird nichts zugetraut.
regelmäßige interne Weiterbildungen, Wissensaustausch
interne Weiterbildung wird großgeschrieben, externe bisher noch keine Erfahrungen gemacht
Interne Weiterbildung regelmäßig, Entwicklung der Mitarbeiter gehört zur Firmenphilosophie
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Userlutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Userlutions schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Userlutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Userlutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Userlutions
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Userlutions
Branchendurchschnitt: IT