21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die herrliche Ehrlichkeit
mmmhhhh...wie wäre es mit die zahlreichen Tretminen aus Hundekot auf dem Weg ins Büro. Aber das ist wohl mehr ein Thema für den Berliner Senat
Auch nach 2 Jahren Bedenkzeit fällt mir dazu nix ein
Hier hat jeder Charakter seinen Freiraum zur Entfaltung
Wir arbeiten daran, dass die UX-Welt den Qualitätsunterschied wahrnimmt
Jede(r) kann hier die vier Tage Woche leben
interne Weiterbildung hervorragend. Externe Bildungsangebote haben Luft nach oben
Berliner Niveau aus Münchner Sicht
Nur die Arbeitsplatzsicherheitsvorschriften haben es geschafft, die Privatwäsche der Baumwollhandtücher in Recycling Papier umzuwandeln
Freiwilliges gemeinsames Kochen...
Als Opa der Kompanie fühl ich mich hier herzlich Willkommen bei den digital natives
family and friends
sehr eigenverantwortlich und selbständig
Über die zentrale Begegnungsstätte der Wohnküche hinaus, lädt der Balkon zu manchen Pl(R)ausch ein
Hier ist der Frauenanteil keine Quote sondern Methode
Da die Nutzerzentrierung auch die Industrie 4.0 erfasst hat, ist das Innovationsmanagement hier mehr als ein Buzzword
gesund wachsendes Unternehmen, bodenständige Firmenphilosophie, junges Team, man findet hier niemanden mit Egotrips
interne Projekte könnten effizienter umgesetzt werden
Kollegen mit längerer Berufserfahrung wären hilfreich
Sehr gute Stimmung, offener und respektvoller Umgang miteinander
hohes inhaltliches Niveau, man kann uneingeschränkt hinter den Ergebnissen stehen
Überstunden sind nicht zu vermeiden, können jedoch so gut wie möglich abgefeiert werden
von Beginn an sehr hohes Maß an Eigenverantwortung, Ziel jeden nach seinen Fähigkeiten zu fördern
hoher Teamzusammenhalt, niemand wird im Stich gelassen
menschlicher Umgang mit den Mitarbeitern, offenes Ohr für Ideen und Probleme
Feedbackkultur ist Teil der Firmenphilosophie, bei hoher Auslastung gehen auch mal Informationen unter
Branchenüblich, Bemühung das Gehaltsniveau schrittweise anzuheben
spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, von Startups bis hin zu AGs ist alles vertreten
- Büro mit Dachterasse zentral gelegen
- guter Teamzusammenhalt (z.B. zum Mittag wird gemeinsam gekocht)
- Arbeit wird möglichst nach den Stärken der Mitarbeiter gewählt
- Interne Schulungen und Coachings
- Arbeitsplatzsicherheit
- interne Innovationskraft, das eigene Toll und eigene Prozesse ständig weiter zu entwickeln
- faire aber beschränkte Gehaltsmöglichkeiten
So verdient kununu Geld.