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USHIO 
Deutschland 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei USHIO Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
USHIO Deutschland
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
USHIO Deutschland
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Eigene Aufgaben nicht schaffen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsdruck recht hoch, oft zeitraubende teilweise unnötige Arbeiten

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Besprechungen, Informationen für meine Arbeit nur zögerlich und erst nach mehfacher Nachfrage

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen herscht ein sehr freundschaftliches Verhältnis.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es wird Mehrarbeit nach Feierabend erwartet, aber nicht extra vergütet

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

oft unklare Anweisungen, lange Kommunikationswege, teilweise unrealistische Zielsetzung

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsbelastung recht hoch, teilweise Selbsteinteilung der Arbeit möglich

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