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uspit 
GmbH
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Great place to work

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Managementebene arbeitet mit, und weiß worüber wir als Angestellte sprechen. Unglaubliche Flexibilität - unabhängig von COVID, wird einem von Tag1 Firmenhandy und - laptop zur Verfügung gestellt. Homeoffice-Tage werden genutzt und eine Work-Live-Balance vorgelebt.

Verbesserungsvorschläge

mehr Parkplätze


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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super Arbeitgeber innerhalb der Branche!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass das Unternehmen sehr schnell vorangetrieben wird und mir einen professionellen Rahmen bietet für meine Arbeit. Für mich persönlich sind die flexiblen Arbeitszeiten sowie -bedingungen absolut positiv hervorzuheben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern, damit das junge Unternehmen noch besser vorangetrieben und entwickelt werden kann. Struktur und Prozesse definieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Das Arbeiten macht hier sehr viel spaß, da viel Wert auf einen ausgeglichenen Alltag gelegt wird.

Work-Life-Balance

Meine Work-LIfe-Balance ist Top. Ich kann jederzeit HomeOffice machen sowie kurzfristig Urlaub nehmen. Durch flexible Arbeitszeiten kann ich meinen Arbeitstag selbst gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Junges Unternehmen und flache Hierarchien. Viele Strukturen müssen erst noch geschaffen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliches Fixum. Zusätzlich bekommt jeder Mitarbeiter einen variablen Anteil, welcher individuell verhandelt wird.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen ziehen an einem Strang. Chemie innerhalb des Unternehmens ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter der Firma sind zwischen Mitte 20 und Mitte 30. Dadurch kaum zu beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben jahrelange Erfahrung innerhalb der Branche. Hilfe und Unterstützung zu jederzeit möglich. Es wird Wert auf flache Hierarchien gelegt. Kommunikation ist offen und jeder wird, wenn möglich, in Entscheidungen einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Da es ein junges Unternehmen ist, kann man keine Wunderdinge erwarten. Das Büro bietet alles was man zum Arbeiten benötigt. Der Arbeitsplatz ist komplett eingerichtet und das ist das Wichtigste, damit jeder ruhig arbeiten kann. Darüber hinaus bekommt man ein Geschäftshandy sowie einen Laptop zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Jeder einzelne wird miteinbezogen. Ziele werden definiert sowie weitere Themen offen miteinander besprochen. Auf eine offene Kommunikation wird viel Wert gelegt.eam werden

Interessante Aufgaben

Die Branche bietet leider nicht viel Spielraum für zig verschiedene Aufgaben. Aber unabhängig vom normalen Arbeitsalltag kann ich jederzeit Vorschläge für neue Prozesse sowie die Entwicklung der Firma einbringen. Dadurch macht es meinen Arbeitsalltag deutlich interessanter, da ich nicht nur die klassischen Aufgaben des Personalberaters habe.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Attraktives Unternehmen mit Startup Charm

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder Mitarbeiter kann und soll sich hier wohlfühlen.
Dafür sorgt nicht nur die gute Arbeitsatmosphäre innerhalb sondern auch außerhalb des Büros.

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge waren bisher immer praktisch ohne Vorlaufzeit möglich. Darüber hinaus bietet der Arbeitgeber die unbegrenzte Möglichkeit auf Homeoffice

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist überdurchschnittlich und wird, wie der variable Anteil auch, mit dem Mitarbeiter verhandelt.

Kollegenzusammenhalt

Das Thema Zusammenarbeit wird hier großgeschrieben und gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch den jungen Altersdurchschnitt von etwa 30 Jahren, kann man hier kein Besonderheit im Umgang mit äkteren Kollegen feststellen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume erfüllen alle Anforderungen die man an einen Arbeitsplatz haben kann. Zwar kann dieser Arbeitgeber nicht mit eigenem Fitnessstudio Chillout Area punkten, dafür aber mit der vollstndigen Ausstattung des Arbeitsplatzes dem darüber hinaus eine persönliche Noter verliehen werden kann.

Kommunikation

Ziele werden klar kommuniziert. Man hat immer das Gefühl, dass man auch bei Randthemen dem Laufen bleibt.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitgeber bietet viele Möglichkeiten der freien Entfaltung. Der Arbeitsalltag lässt sich frei gestalten. Natürlich ist dem entgegen zu halten, dass die Dienstleistungsbranche von Leistungen getrieben ist. Auch hier bleiibt Fleißarbeit nicht aus.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Wörner, Geschäftsführer
Jens WörnerGeschäftsführer

Lieber Mitarbeiter,

wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und hoffen, dass das auch künftig so bleibt. Solltest du Verbesserungsvorschläge oder Anregungen haben, wie wir den Arbeitsalltag noch angenehmer gestalten können, lass es uns einfach wissen.

Super Arbeitgeber mit Wohlfühfaktor.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Gestaltungsspielraum, eine hohe Flexibilität, realistische Zielsetzungen und Vorgesetzte, die glaubhaft versuchen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig mehr Struktur in den Arbeitsabläufen und in der Kommunikation mit den Mitarbeitern wäre schön. Aufgrund der momentanen Unternehmensgröße und der erst zweijährigen Historie kann man hier jedoch auch keine Wunder erwarten.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre ohne den ständigen Druck, den man sonst aus der Branche kennt.

Work-Life-Balance

Bisher hatte ich jederzeit und auch immer recht kurzfristig die Möglichkeit, Urlaub zu nehmen. Morgens kann man in den Arbeitstag hinein- und abends wieder hinausgleiten. Zusätzlich existiert eine umfangreiche Home-Office Option (einige Mitarbeiter arbeiten sogar nahezu komplett von zuhause aus). Bezüglich der Arbeitszeiten-Flexibilität gibt es also nichts auszusetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist absolut marktkonform. Über den variablen Anteil lässt sich - wie man es aus der Branche kennt - das Fixum noch einmal deutlich aufbessern. Die Ausgestaltung des variablen Anteils wird sogar extra auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter angepasst.

Kollegenzusammenhalt

Ehrliche und direkte Kommunikation innerhalb des Kollegenkreises.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Benachteiligung älterer Mitarbeiter kann ich überhaupt nicht feststellen.....was aber auch daran liegt, dass der Altersdurchschnitt im Unternehmen um die 30 Jahre liegt.

Vorgesetztenverhalten

Es werden seitens der Unternehmensführung monatlich klare Ziele für jeden Mitarbeiter ausgegeben, die auch realistisch erreichbar sind. Strategische Entscheidungen sind nachvollziehbar. Ich wünsche mir allerdings ab und an eine noch klarere Kommunikation und eine höhere Transparenz der gesamtwirtschaftlichen Kennzahlen und Ziele.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist zweckmäßig eingerichtet. Es gibt jedoch keine Einzelbüros. Wasser, Säfte, Kaffee, Tee und kleine Snacks sind vorhanden. Was die Ausstattung angeht, ist alles da, was man braucht. Firmen-Laptop, Handy, hochwertige Funk-Headsets...

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter bezüglich aktueller Themen und Ziele auf dem Laufenden gehalten werden. Auch vom Home-Office aus kann man virtuell an solchen Meetings teilnehmen. Jeder Mitarbeiter erhält einen zentralen Ansprechpartner aus der Unternehmensführung, der einem mit Rat und Tat zur Seite steht.

Interessante Aufgaben

Im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche wird hier darauf geachtet, möglichst viel Gestaltungsspielraum im täglichen Doing zu ermöglichen. Man verlangt kein typisches Schema F, dass sich jeden Arbeitstag wiederholt. Allerdings muss man natürlich auch sagen, dass die grundlegende Arbeit eines Personalberaters nicht uneingeschränkt von Kreativität und 100iger Entfaltungsfreiheit geprägt ist. Viele Fleißaufgaben müssen eben einfach gemacht werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Unternehmen mit Gestaltungsfreiheit!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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