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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider sehr unstrukturiert und wenig wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man ehrlich sagen, wenn man Bewerber eines bestimmten Geschlechtes bevorzugt.
Bewerbungsfragen
- Eine Freundin war 2 Wochen vor mir schon beim Bewerbungsgespräch bei der USTreuhand. Sie teilte mir mit, dass es im Gespräch ein Problem gewesen sei, dass sie gerade geheiratet habe. Das Unternehmen brauche ja jemanden, der keine “anderweitigen Pläne” hat und zur Verfügung steht. In diesem Wissen habe ich meine familiären Verhältnisse nicht offen gelegt.
- Man wollte sich bei mir melden. Dies geschah dann jedoch nicht. Nicht seriös.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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