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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei USUMA GmbH als Data Analyst / Statistiker / Mathematiker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Beim Vorstellungsgespräch dem Bewerber / der Bewerberin die explizite Möglichkeit geben, eigene Fragen zu stellen ("Haben Sie Fragen?"). Ich konnte Fragen leider nur im allgemeinen Gesprächsverlauf einstreuen.
Bewerbungsfragen
- als erstes Aufforderung, sich selbst vorzustellen
- dann kamen v.a. Fragen zu Qualifikationen, einzelnen Positionen im Lebenslauf, derzeitiger Tätigkeit, "Wechselwunsch" - bis auf an einer einzigen Stelle in einer angenehmen, freundlichen und wohlwollenden Art und Weise.
- Am Ende des Vorstellungsgesprächs fand eine ausführliche Betriebsführung mit Vorstellung der Mitarbeiter statt. Es gab eine Ankündigung, in welchem Zeitfenster mit einer Rückmeldung zu rechnen ist (die termingetreu eingehalten wurde), der Senior-Geschäftsführer hat mich persönlich angerufen und mir nachvollziehbar die Gründe für seine Entscheidung erläutert ("für die Stelle nicht, aber wir möchten Ihre Unterlagen für eine eventuelle spätere Zusammenarbeit gern behalten"). Das ist vorbildlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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