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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 44 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte).
Alle 44 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
alles war ausgezeichnt
Entspannte Atmosphäre
die arbeitsthemen
Spannende & interessante Studien - ich finde insbesondere Themen aus dem Gesundheitsbereich ansprechend.
Wissenschaftliche Präzision
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ohne Perspektive für die Veränderung des demoskopischen Marktes
Leider sind derzeit eher selten Studien verfügbar - das ist natürlich ein Umstand, der nicht USUMA anzulasten, sondern der aktuellen Wirtschaftslage geschuldet ist.
Öffentlichkeitsarbeit hätte mehr Aufmerksamkeit verdient
unhöfliche Mitarbeiter in Berlin
Da fällt mir nicht wirklich etwas Substantielles ein.
Verbesserungsvorschläge
es soll so weiter bleiben
kein Grundlohn , Firma steckt sich viel Geld ein
keine. alles ok
Niveau halten
Die Transparenz bzgl. des vorhersehbaren Endes einer Studie könnte verbesert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von USUMA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
besser konnte es nicht sein
besser geht es nicht
ich bin einer von denen: in der Tat großartig
war immer ok
Auch ältere Personen können mitarbeiten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von USUMA ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sehr schlecht. Weit unter Tarif.
Dafür dass man Selbstständig ist und das meiste an Versicherungen abführen muss, ist der Stundenlohn zu gering. Bezahlung nur bei abgeschlossenem Interview. Auszahlung 6 Wochen nach Rechnungsstellung.
Sozialleistungen gar keine.
Mehr Gehalt geht immer ;) Man kann in anderen Unternehmen zwar mehr verdienen, aber hier gleich das "Große Ganze" doch einiges aus.
Bezahlung ist mangelhaft, auch muss man sehr lange warten, um seinen Lohn zu bekommen. Wenn man nicht allzu sehr darauf angewiesen ist, kann man aber darüber hinwegsehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Ist für mich nicht wirklich relevant, da ich keine Karriere anstrebe - ich kann deshalb dazu wenig sagen.
Aufstiegsmöglichkeit zu B2B Gesprächen
kann ich nicht wirklich beurteilen, war nicht lange dabei
Keine Aufstiegschancen
Es finden regelmäßig Projektschulungen und Webinare statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- USUMA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet USUMA besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen USUMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei USUMA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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USUMA
Branchendurchschnitt: Marktforschung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
USUMA
Branchendurchschnitt: Marktforschung