Arbeitgeber mit Freiheiten und Unterstützung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für (langjährige) Mitarbeiter. Generell mehr Urlaubstage wären schön.
Arbeitsatmosphäre
An den meisten Tagen herrscht eine sehr freundliche, oft auch humorvolle Atmosphäre. Hier kommt man gern zur Arbeit. Querschläger gibt es natürlich auch hier.
Image
Bei den Auftraggebern als professionaller Ansprechpartner beliebt - bei den Personen, die absolut keine telefonische Befragungen wünschen, eher nicht.
Work-Life-Balance
Volle Punktzahl: faire Kernarbeitszeiten + Überstundenregelung (selbst bestimmt). Auch Home Office ist ab und zu möglich - nicht nur in Corona Zeiten. Kollegen / -innen mit Familie werden unterstützt, auch ein Hund ist auf Nachfrage im Büro.
Gehalt/Benefits
Mehr Gehalt geht immer ;) Man kann in anderen Unternehmen zwar mehr verdienen, aber hier gleich das "Große Ganze" doch einiges aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten daran...
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team aber die Zusammenarbeit klappt generell gut. Man kann sich auf die Kollegen verlassen. Die meisten versuchen nicht nur für seinen Bereich mitzudenken, sondern auch darüber hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit ältere Kolleg*innen - kein Problem bei USUMA
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell und freundlich, zudem Austausch auf kurzem Dienstweg. Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und sind sich nicht zu schade, selbst anzupacken.
Arbeitsbedingungen
Helle Büros, alles vorhanden was man zum Arbeiten benötigt. Hier und da merkt man an der Ausstattung, dass die Firma schon über 30 Jahre besteht, aber das wird sich sicher in den nächsten Jahren ändern.
Kommunikation
Wie immer im Leben: die meisten Kollegen und Kolleginnen sind bemüht, aber es scheitert ab und zu an der Menschlichkeit. :)
Interessante Aufgaben
Selbstbestimmtes Arbeiten, Terminabgaben müssen natürlich beachtet werden. Es herrscht genug Vertrauen in die Mitarbeiter*innen, da jeder seinen Bereich stützen muss. Es sollte generell noch mehr Wert auf die reibungslose Organisation des Betriebsablaufs gelegt werden.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das positive Feedback.
Das freut uns sehr.
Wir möchten uns auch für Ihre Anregungen bedanken.
Ihr USUMA-Team