41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr nette Mitarbeiter, die auch alles gut erklären können.
Es war sehr gut. Man kann das besonders daran erkennen, dass sie in kleinen Pausen zsm. Spiele gespielt haben.
Es war einfach mit allen zu sprechen.
Ja.
Sehr nette und entgegenkommende Leute
Am Arbeitgeber finde ich nichts wirklich schlecht, nur die Geda-Studie war mir zu morbid, das hat mich runter gezogen. Wem das nichts macht, der ist bei Usuma gut aufgehoben, wenn er gerne telefoniert.
Der starke Fokus auf das RKI ist vermutlich wirtschaftlich nötig, aber das trübt das Bild ein wenig
Man kümmert sich um das Personal
Interviewer sind nicht so beliebt wie es sein sollte
Man teilt sich seine Zeit selbst ein
kann ich nicht wirklich beurteilen, war nicht lange dabei
kann man durch eigene Leistung optimieren
vorbildlich
Im Homeoffice hat man nixht viel Kontakt mit den Kollegen
war immer ok
Nichts auszusetzen
Homeoffice
Freundlich und nett
es gibt Frauen in Führungspositionen
interviewen ist nicht leicht aber interessant
Die sehr gut formierten
Aufgaben, die realistischen und gut strukturierten Inhalte und mit Sicherheit die frei und flexible Arbeitszeit
nichts, alles sehr gut
Die Bezahlung könnte etwas besser sein.
konnte nicht besser sein
sehr gut
dazu kann ich einfach sagen:besser als sehr gut
sehr gut
könnte etwas besser sein
sehr gut
ideal
ich bin einer von denen: in der Tat großartig
prima
sehr gut
ausgezeichnet
auf jeden Fall
bislang sehr fundierte Aufgaben
Man kann flexibel arbeiten.
Leider ist das Gehalt komplett erfolgsabhängig. Ich komme aber trotzdem auf einen guten Stundensatz.
USUMA muss noch bekannter werden.
Ich kann meine Arbeitszeiten an meine anderen Aufgaben anpassen
Leider ist USUMA relativ unbekannt und das RKI steht aufgrund der Corona-Politik etwas in Verruf.
Man kann soviel arbeiten, wie es für einen genug ist.
Es finden regelmäßig Projektschulungen und Webinare statt.
Das Gehalt ist leistungsbezogen und man erhält nur Geld bei Erfolg
Jeder hat die gleichen Möglichkeiten. KFZ-Fahrten sind nicht nötig
Es finden relativ häufig Webkonferenzen statt
Auch ältere Personen können mitarbeiten
Die Vorgesetzten sind sehr nett und immer gesprächsbereit
Ich arbeite im Homeoffice und kann meine Arbeitszeiten flexibel gestalten
Bei Problemen und Fragen ist immer Jemand zu erreichen
Jeder erhält das gleiche Honorar
Ich bin seit längerer Zeit in einem Projekt tätig und kenne die Fragen bald auswendig.
Wenn man Probanden in der Kategorie „abgelehnt, aus dem Verzeichnis streichen ablegt“ bekommt man Ärger, obwohl vom Gesetz so vorgegeben
Man wird eher niedergemacht, als gelobt
Schlecht durch häufig wiederholende Anrufe bei Probanden, die schon mehrmals abgelehnt haben
Freie Zeiteinteilung, aber mindest Arbeitszeiten pro Woche
Keine Aufstiegschancen
Da viel Arbeit im homeoffice nicht wirklich zu beurteilen
Sehr unhöfliche Vorgesetzte und Beleidigungen kommen auch mal vor
Da Arbeit im homeoffice, ist es einem selbst überlassen
Studien abhängig aber okay
Hauptsache man kann sich gut artikulieren, obwohl einige supervisor damit selbst auch Schwierigkeiten haben
Abwechslungsreiche Arbeit, durch wechselnde Studien
Perfekte Lösung für alle Probleme rund um die Arbeit, aber auch um den Arbeiter selbst.
Der Zusammenhalt und das Verständnis für die Kollegen ist großartig.
Die Kunden werden immer anspruchsvoller und ich kann mit meiner Arbeit etwas bewirken.
Usuma ist weltoffen und zugleich sehr bemüht um die Angestellten.
Usuma sollte wieder über Treffen in echt nachdenken. Ich liebe mein Homeoffice, aber ich möchte auch mit den Kollegen in Natura sprechen können.
Alles bestens, Studioleitung sehr professionell, Arbeitszeiten flexibel, Bezahlung in Ordnung
Durch das kollegiale Arbeitsklima, die interessanten Aufgaben und die gute Förderung durch die Vorgesetzten habe ich in meinem dreimonatigen Praktikum unter tollen Bedingungen sehr viel lernen können.
Dieser Arbeitgeber interessiert sich für Qualifikationen interessiert,
nicht für Alter, Geschlecht oder Herkunft!
Nette Atmosphäre am Arbeitsplatz in einem internationalen Team. Die Kollegen sind immer bereit zu helfen.
Das Work-Life-Balance-Konzept wird hier wirklich gut umgesetzt und gibt mir als Mutter die Möglichkeit, meine Arbeitszeiten an die Bedürfnisse meiner Familie anzupassen.
Ein toller Arbeitgeber, der mir die Chance gab, nach einer langen Elternzeit wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen.
Der Arbeitgeber unterstützt die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden.
Ich kann mir Kurse und Weiterbildungen, die auf mich zugeschnitten sind heraussuchen und die Kosten werden übernommen.
Die vom Arbeitgeber organisierten Teambuilding-Events sind sehr interessant und einprägsam.
Dieser Arbeitgeber interessiert sich für Qualifikationen interessiert, nicht für Alter, Geschlecht oder Herkunft!
Man zieht an einem Strang und steht für einander ein.
Es ist ein kleines Unternehmen dadurch stehen alle Abteilungen im direkten Austausch und Arbeitsbereiche sind nicht hermetisch abgeriegelt. Daher sind alle auf einander angewiesen. Das schafft Verbundenheit und ab und an auch Reibung. Die Kolleginnen und Kollegen stehen für einander ein, springen auch ein wenn es Probleme gibt. Man kann auf einander Zählen!
In der Branche und bei Kunden anerkannt und angesehen. Die Branche im allgemeinen leidet halt unter der Verwechslung mit Telefonwerbung.
Durch flache Hierarchien, wenig starre Strukturen und gegenseitiges für einander Einstehen kann auch flexibel auf private Bedürfnisse eingegangen werden. Arbeitszeiten können flexibel besprochen werden (Kernarbeitszeit), Tage könne auch recht kurzfristig freigenommen und durch Überstunden ausgeglichen werden.
Man wird nicht als Funktionsträger sondern Mensch mit Talenten und Fähigkeiten gesehen. Dementsprechend werden Aufgabenprofile und Positionen so zugeschnitten, dass man möglichst effektiv ist. Hier zahlt sich der familiäre mittelständige Charakter aus.
Kleine Unternehmen machen halt auch kleinere Sprünge.
(Beim Sozialbewusstsein 5 Sterne) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind hier mehr als ihre Funktionen und auf soziale und persönliche Faktoren wird Rücksicht genommen und man ist sich seiner sozialen Verantwortung sehr bewusst!
Man hilft sich, man stützt sich, man ist für einander da.
Ein gutes geben und nehmen zwischen Jung und Alt. Grade jüngere profitieren vom Austausch von Erfahrungen und Sichtweisen vor allem auch auf menschlicher Ebene.
Man kommuniziert und agiert auf Augenhöhe. Die Hierarchien sind flach und Meinungen und Perspektiven der verschiedenen Kolleginnen und Kollegen werden berücksichtigt.
Soweit in Ordnung
Die interne Kommunikation ist wenig institutionalisiert und stark auf direkte Absprachen ausgerichtet. Das schafft meist kurze Wege.
Das Umfeld ist offen, verschiedene Sichtweisen, Identitäten und Persönlichkeiten sind vertreten, werden respektiert und angenommen wie sie sind.
Sehr breite und abwechslungsreiche Themenpalette. Viel direkte Interaktion mit Menschen. Immer neue Aufgaben, Perspektiven und Lösungsansätze.
So verdient kununu Geld.