Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann flexibel arbeiten.
Leider ist das Gehalt komplett erfolgsabhängig. Ich komme aber trotzdem auf einen guten Stundensatz.
USUMA muss noch bekannter werden.
Ich kann meine Arbeitszeiten an meine anderen Aufgaben anpassen
Leider ist USUMA relativ unbekannt und das RKI steht aufgrund der Corona-Politik etwas in Verruf.
Man kann soviel arbeiten, wie es für einen genug ist.
Es finden regelmäßig Projektschulungen und Webinare statt.
Das Gehalt ist leistungsbezogen und man erhält nur Geld bei Erfolg
Jeder hat die gleichen Möglichkeiten. KFZ-Fahrten sind nicht nötig
Es finden relativ häufig Webkonferenzen statt
Auch ältere Personen können mitarbeiten
Die Vorgesetzten sind sehr nett und immer gesprächsbereit
Ich arbeite im Homeoffice und kann meine Arbeitszeiten flexibel gestalten
Bei Problemen und Fragen ist immer Jemand zu erreichen
Jeder erhält das gleiche Honorar
Ich bin seit längerer Zeit in einem Projekt tätig und kenne die Fragen bald auswendig.
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie mit unserer Arbeitsweise und der Bezahlung zufrieden sind.
Wie Sie bemerkt haben, haben die Kollegen und Kolleginnen im Studio immer ein offenes Ohr. Tragen Sie einfach vertrauensvoll Ihr Anliegen der Studioleitung vor. Sie werden erstaunt sein, was es für Lösungswege gibt.
Ihr USUMA-Team
Wenn man Probanden in der Kategorie „abgelehnt, aus dem Verzeichnis streichen ablegt“ bekommt man Ärger, obwohl vom Gesetz so vorgegeben
Man wird eher niedergemacht, als gelobt
Schlecht durch häufig wiederholende Anrufe bei Probanden, die schon mehrmals abgelehnt haben
Freie Zeiteinteilung, aber mindest Arbeitszeiten pro Woche
Keine Aufstiegschancen
Da viel Arbeit im homeoffice nicht wirklich zu beurteilen
Sehr unhöfliche Vorgesetzte und Beleidigungen kommen auch mal vor
Da Arbeit im homeoffice, ist es einem selbst überlassen
Studien abhängig aber okay
Hauptsache man kann sich gut artikulieren, obwohl einige supervisor damit selbst auch Schwierigkeiten haben
Abwechslungsreiche Arbeit, durch wechselnde Studien
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bemühen uns stets darum, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre im Unternehmen zu schaffen. Dazu zählt eine vertrauensvolle und konstruktive Kommunikation untereinander. Es tut uns leid, dass Sie dies anders empfunden haben.
Da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen am Herzen liegt, kontaktieren Sie uns bitte direkt zu dem Vorfall (030 - 927 02 810).
Ihr USUMA-Team
Perfekte Lösung für alle Probleme rund um die Arbeit, aber auch um den Arbeiter selbst.
Der Zusammenhalt und das Verständnis für die Kollegen ist großartig.
Die Kunden werden immer anspruchsvoller und ich kann mit meiner Arbeit etwas bewirken.
Usuma ist weltoffen und zugleich sehr bemüht um die Angestellten.
Usuma sollte wieder über Treffen in echt nachdenken. Ich liebe mein Homeoffice, aber ich möchte auch mit den Kollegen in Natura sprechen können.
Vielen Dank für das positive Feedback.
Das freut uns sehr.
Wir möchten uns auch für Ihre Anregungen bedanken.
Es ist wieder jederzeit möglich, im Telefonstudio in Berlin zu arbeiten - sprechen Sie einfach die Studioleitung an.
Zudem gibt es dieses Jahr wieder ein gemütliches Sommercafé für die freien Beschäftigten.
Ihr USUMA-Team
Theoretische Entwicklungsmöglichkeiten, die praktisch jedoch ungenutzt bleiben.
Schlechte Bezahlung. Keine Karrieremöglichkeiten. Arbeitsatmosphäre. Fehlende Transparenz und nicht vorhandene Kommunikation.
Umgang mit den Mitarbeitern. Bezahlung. Karrieremöglichkeiten. Kommunikation. Betriebsrat zulassen.
Sehr altbacken. Steile Hierarchien. Wenig Kommunikatio. Gegenseitige Bespitzelung durch Abhörtechnik.
Viele Stunden Arbeit, home-office eher ungewünscht. Bezahlung schlecht.
unzählige Wegwerf-Plastikbecher im Gebrauch.
kaum. Firma sehr klein, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Es herrscht eine Atmosphäre, geprägt von Misstrauen und Skepsis.
Nicht transparent. Unehrlich.
Es gibt keine offene und ehrliche Kommunikation.
Sehr schlecht. Weit unter Tarif.
Keine Gleichberechtigung. Weibliche Personen haben wenig Aufstiegschancen, wenn Sie keine persönliche Beziehung zum Chef haben.
Leider nicht.
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bemühen uns stets um eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und um eine gute Kommunikation untereinander. Es tut uns leid, dass Sie dies anders empfunden haben.
Home Office Möglichkeiten werden sowohl den festen als auch den freien MitarbeiterInnen angeboten, wo es möglich ist.
Da uns die Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen sehr wichtig ist, würden wir uns freuen, wenn Sie uns noch einmal direkt kontaktieren (030 - 927 02 810).
Ihr USUMA-Team
Die Honorierung ist total schlecht. Wenn man anfängt dann erst nach sechs Wochen bekommt man Geld, dann nur die erste Woche wird bezahlt! Überweisung immer unpünktlich. Kein Stundenlohn wie die freien Mitarbeiter im Studio.
Die Flexibilität als freier Mitarbeiter im Home-Office sind gut!
Kein Equal Pay für freiberufliche im Homeoffice wie die Mitarbeiter die im Studio Interviews führen.
Vielen Dank für Ihr Feedback.
"Equal Pay" ist unsere Basis aller Berechnungen für die Honorierung der Interviews. Die InterviewerInnen im Home Office werden pro erfolgreich abgeschlossenem Interview anhand standardisierter Parameter honoriert. Somit besteht eine gleiche Ausgangsbasis für die Bezahlung. Das bietet eine maximale Transparenz über den persönlichen Verdienst. Die Bezahlung erfolgt immer 6 Wochen nach Rechnungslegung der freien MitarbeiterInnen. Wir sind stets bemüht allen InterviewerInnen maximale Transparenz über unser Bezahlsystem zu geben, deswegen informieren wir alle BewerberInnen ausführlich in einem telefonischen Vorgespräch.
Wenden Sie sich bei weiteren Fragen gern direkt an uns: 030-92702880.
Ihr USUMA-Team
Keine Pausen während des arbeitens
Süßigkeiten könnten angeboten werden
Vielen Dank für Ihr Feedback.
In unserem Berliner Telefonstudio gibt es für unsere InterviewerInnen kostenfreie Süßigkeiten und Getränke.
Es ist jederzeit möglich zu pausieren - sowohl bei uns vor Ort als auch bei der Arbeit von Zuhause aus. Die Tätigkeit ermöglicht allen InterviewerInnen maximale Flexibilität
Ihr USUMA Team
man wird die ganze zeit abgehört durch sie superweiser
mehr pausen, snacks anbieten in den pausen
man wird die ganze zeit abgehört durch sie superweiser
mehr pausen, snacks anbieten in den pausen
Die flexible Arbeitszeitplanung
Nichts
Es sollte einen Essensraum für die Mitarbeiter im Feld geben.
Vielen Dank für die positive Bewertung.
Das freut uns sehr.
Ihr USUMA-Team
Man kann die Arbeitszeit selbst bestimmen, lockere Atmosphäre herrscht, samstagsarbeit
Bezahlung ist schlecht, man muss viele Stunden arbeiten um auf sein Geld zu kommen
Pausen für die Mitarbeiter einleiten, kleine Snacks bereitstellen
Vielen Dank für die positive Bewertung.
Qualitätsgesicherte und somit aussagekräftige Daten zu erheben, ist das Ziel unserer Bemühungen. Deswegen richtet sich die Bezahlung nach den geführten Interviews.
Ihr USUMA-Team
So verdient kununu Geld.