Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UTS Maschinenbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation untereinander ist offen und respektvoll. Informationen werden in der Regel zuverlässig und verständlich weitergegeben.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Bei Fragen oder Problemen unterstützt man sich gegenseitig.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Auf persönliche Bedürfnisse wird, soweit es möglich ist, Rücksicht genommen.
Die Vorgesetzten gehen respektvoll und fair mit den Mitarbeitenden um. Anliegen und Fragen werden ernst genommen.
Die Vorgesetzten gehen respektvoll und fair mit den Mitarbeitenden um. Anliegen und Fragen werden ernst genommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und wertschätzend. Man fühlt sich im Team gut aufgehoben und kann sich aufeinander verlassen.