1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Pachtchefin als auch Stationschefin - du kannst alles fragen und es wird darauf eingegangen, selbst wenn mal etwas unverhofftee dazwischen kommt und man einen Vorschuss benötigt oder sonstiges - es gibt immer eine Lösung.
Allgemein ist der Umgang wie in einer Familie - du wirst als Mitarbeiter auch wie ein Mitglied behandelt.
Bessere Konditionen für Mitarbeiter schaffen - es scheint ein großes Problem zu geben da es hohen Personalmangel gibt und es müssen jedes Mal die gleichen dafür gerade stehen.
Dass sich Monate lang Niemand bewirbt oder mal fragt hat ja Hintergründe, Schuld daran ist nunmal die heutige Zeit - niemand von den Jungen Leuten will für Mindestlohn arbeiten. Ich möchte auch nicht sagen dass ein Spitzengehalt gefordert wird...
Aber ein Faires.
Man möchte doch einen guten Mitarbeiter der auch bei der Kundschaft gern gesehen ist behalten.
Wir sind per Du, allgemein sehr angenehmes Arbeiten.
Wer ledig lebt der muss des öfteren damit rechnen dass man einspringen muss.
Leider nicht viel Spielraum was Aufstiegsmöglichkeiten angeht.
Es hängt aber auch viel mit dem Standort zusammen.
Leider nur Mindestlohn und Zuschläge gesetzl. Minimum - Wir fangen alle mal klein an, keine Frage. Schade dass ein Neuling genauso viel verdient wie jemand der 4+ Jahre dabei ist.
Es kommt schon mal vor dass viel hinter dem Rücken des Kollegen gesprochen wird aber nunmal nicht ins Gesicht.
Wenn es Probleme gibt kann man diese jederzeit ansprechen und es wird eine Lösung geboten, man muss nur den Mund aufmachen.
Es kommt immer auf die Ablöseschicht an, es kommt ab und an mal vor dass wir stundenlang beschäftigt sind Fehler auszubessern die jemand anderes Verursacht hat.
Egal ob weiß oder schwarz, Landsmann oder Ausländer - jeder erhält eine Chance
In gewisser Hinsicht ist die Arbeit eintönig aber die Kundschaft und die Dinge die "nebenbei" geschehen bringen frischen Wind in den Arbeitsalltag.