Starke Unterschiede im Bereich Verwaltung und Produktion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritische Mitarbeiter sind nicht erwünscht. Von solchen Mitarbeitern versucht man sich zu trennen oder wie vom Leiter Personal öfters gesagt wir: Nicht jeder Mitarbeiter passt zu Uzin.
Verbesserungsvorschläge
Wie man in der letzten Mitarbeiterumfrage deutlich sehen konnte gibt es einen starken Unterschied in der Beurteilung Verwaltung / Produktion. Diese Brücke sollte man abbauen.
Kommunikation
Könnte besser sein vieles erfahren wir nur über den Flurfunk
Vorgesetztenverhalten
Hier sollten die Führungskräfte besser geschult werden im Umgang mit den Mitarbeiter. Der Ton macht die Musik.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok da wir nach Tarif bezahlt werden und über Leistungszulagen unser Gehalt verbesser können.
Image
Für das Unternehmen ist die Außenwirkung wichtiger als Wirkung nach innen. Wenn so eine Aussage auch noch von einen Mitglied des Vorstandes kommt finde ich es bedenklich.