Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Uzin Utz 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 97 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,1 Punkte).

Alle 97 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • KantineKantine
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    51%51
  • CoachingCoaching
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Kommunikation quer durch alle Abteilung von Azubi bis zum Vorgesetzten, es wird jeder gehört und professionell kompetent behandelt
Bewertung lesen
Es wird erkannt wie wichtig die Mitarbeiter sind und steht zu Ihnen. Zukunftsperspektive. Kurzarbeit z.B. in der aktuellen Situation nur dann wenn es auch wirtschaftlich wirklich notwendig ist.
Bewertung lesen
Das Gesamtpaket ist top
Der Ruf ist klasse. PR und employer branding sind top. Die Mitarbeiter halten zusammen. Die mittlere Führung hält die Werte hoch. Die Kollegen sind motiviert.
Die Vergangenheit
Was Mitarbeiter noch gut finden? 43 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt keine schlechten Kriterien
Bewertung lesen
Kritische Mitarbeiter sind nicht erwünscht. Von solchen Mitarbeitern versucht man sich zu trennen oder wie vom Leiter Personal öfters gesagt wir: Nicht jeder Mitarbeiter passt zu Uzin.
Sehr schlechte Aufnahme als Praktikant/in unter einem Großteil der Kollegen. Ich wurde regelrecht von diesen ignoriert.
Bewertung lesen
Kontrollierei der Vorgesetzten
Gleitzeit hat man oder halt nicht (ohne dass man schief angeschaut wird)
Bewertung lesen
Die Arbeitszeiten sind nur teilweise vernünftig geregelt!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 30 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiter mehr vertrauen und weniger Kontrollieren
- Kompetente Vorgesetzten
- Homeoffice
- Mehr auf den Mitarbeiter achten
Bewertung lesen
Neuen Schwung reinbringen. Sich mehr an den Konzern anlehnen und seine Mitarbeiter respektvoll gegenüber sein.
Bewertung lesen
Nach außen hin super Ruf. Nach innen hin stimmen die Werte einfach nicht überein. Druck wird weiter gegeben. Vorgesetzte schaffen es nicht zwischen wichtig und dringen zu differenzieren und geben gefühlt aus Angst die Themen 1:1 weiter. Vorstand initiiert non stop. Dann ist mein Vorgesetzter im Dilemma zu argumentieren weshalb Vorstandswünsche nicht umgesetzt wurden, Tagesgeschäft auf 100% es ist auf Dauer ermüdend. Es gibt keine Priorisierung bei Projekten. Es wird immer mehr. Gleichzeitig gibt es Wünsch von oben die dazu ...
Es gibt nichts auszusetzen
Bewertung lesen
Es braucht einen Vorstandsvorsitzenden, momentan unklare Verantwortlichkeiten, Abstimmung schwierig, viele Projekte kommen ins Stocken
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 24 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Uzin Utz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ältere Kolleginnen und Kollegen halten nichts von jungen neuen Mitarbeitern und sind meist sehr unfreundlich!
3
Bewertung lesen
Respektvoll
5
Bewertung lesen
Bin selbst mit Abstand der älteste
5
Bewertung lesen
Auch sehr wertschätzend aus meiner Sicht, selbst noch in der Rente gibt es von der Firma organisierte Ausflüge und Stammtische.
5
Bewertung lesen
Kein Unterschied
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uzin Utz ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


- Abteilungen informieren sich nicht über Änderungen oder Neuhigkeiten
2
Bewertung lesen
Abteilungen schieben alles von sich ab
2
Bewertung lesen
Kommunikation geht nur über Leute die besser angesehen sind oder über Mitarbeiter die schon mehrere Jahre da sind
3
Bewertung lesen
Gut durch quako. Aber ansonsten hört man wochenlang nichts von den Chefs oder GF.
3
Bewertung lesen
Vermutlich wie bei vielen anderen Unternehmen, CC Mentalität...
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Alles ist möglich
5
Bewertung lesen
Eigene Mitarbeiter werden in der Karriereplanung bevorzugt
In jungen Jahren gute aufstiegsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Gibt es nicht
1
Bewertung lesen
personalabteilung hält die fahne hoch
4
Bewertung lesen
Manche Mitarbeiter werden bevorzugt. Introvertiert und ruhig ist scheinbar schlecht.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 79 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Qualitätsmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø51.900 €
Außendienstmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø64.700 €
Business Unit Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø160.000 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Uzin Utz
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Uzin Utz
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Awards