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Uzin 
Utz 
SE
Bewertung

Ulm und weitere

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Wird gutem Image gerecht - allerdings große interne Abweichungen

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uzin Utz SE in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Image
- Mitarbeitergeschenke
- Workshops

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- Software
- Kantine

Verbesserungsvorschläge

- Optimierung / Neuerung der Arbeitsprozesse
- Einführung einer etablierten Software (z.B. Microsoft Teams)
- Mitarbeiterbeteiligung

Arbeitsatmosphäre

Langes Warten und ständiges Erinnern auf Rückmeldung vom Vorgesetzten, vor allem während der Einarbeitungszeit nicht zielführend. Die Software hängt oft. Die Hardware, bzw. IT-Abteilung ist super.

Kommunikation

Sehr sprunghaft

Kollegenzusammenhalt

sehr hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen

Work-Life-Balance

Homeoffice Möglichkeit.

Interessante Aufgaben

Nicht effiziente Arbeitsschritte, -prozesse, die viele Sonderregelungen beinhalten. Die Arbeit wäre interessanter und würde mehr Spaß machen, wenn die Prozesse optimiert werden würden.

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind sehr unterschiedlich. Teilweise sind die Bürowände ähnlich zu denen eines Containers, teilweise ganz normale.

Gehalt/Sozialleistungen

niedrige Eingruppierung

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Florian NeymeyerBereichsleiter HR, IT & Organisation | Prokurist

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
Danke für Ihre differenzierte Bewertung und dass wir grundsätzlich unserem guten "Image" gerecht werden. Persönlich freut mich besonders, dass Sie die IT-Abteilung, Workshops und das Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv wahrnehmen :-)
Bzgl. der Einführung von MS Teams sind wir im Rahmen der Digitalisierungsstrategie in der Bewertung. (Für mich persönlich funktionieren Zoom, RocketChat und Confluence schon gut). - Falls Sie sich hierzu einbringen wollen gern bei mir melden. - Ähnliches gilt für das Thema Lean Process Management - dafür suchen wir immer Menschen, die unsere Prozesse mit voran bringen.
Auf gute Zusammenarbeit und viele Grüße
Florian Neymeyer

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