Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Utzt Kfz-Sachverständige die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es findet ein regelmäßiger Austausch über vorhandene Arbeitsabläufe statt, jeder darf sich hier mit einbringen. Mindestens 1x im Jahr findetn Mitarbeitergespräche statt.
Durch eine flache Hierarchie ist ein schneller Austausch von Informationen möglich. Wir unterstützen uns gegenseitig abteilungsübergreifend. Hier ist jeder gleich wertgeschätzt.
Keine festen Schließzeiten, dadurch kann flexibel Urlaub genommen werden. Fairer Freizeitausgleich.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr. Man fühlt sich gut unterstützt und wird gefördert.
Durch gegenseitiges kollegiales Miteinander wird einen oft die Chance gegeben über den Tellerrand zu schauen.
Wertschätzung, Respekt, familiäres Miteinander, Vertrauen und Offenheit sind hier die Grundpfeiler.