10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer ehrlich und fair ist, wird ebenso ehrlich und fair behandelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das unkomplizierte Miteinander und die Hilfsbereitschaft untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre habe ich immer als sehr gut und angenehm erlebt. Auch in stressiger Zeit, wird respektvoll miteinander umgegangen.
Image
Die Firma hat sich einen exzellenten Ruf in ihrem Segment hart erarbeitet. Lieferanten, Händler und Endkunden vertrauen dem Unternehmen. Das Handelsunternehmen agiert flexibel und zukunftsorientiert.
Work-Life-Balance
In der Hauptsaison von Dez. bis Mai/Juni ist viel Work angesagt. Das bringt die Landwirtschaft als Kundensegment eben mit sich. Dafür erhält man im Sommer/Herbst aber Zeitausgleich, was in dieser Zeit dann zu mehr Life führt. Auf private/familiäre Belange wird sehr gut eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist fair. Wer Leistung bringt, bekommt dies honoriert.
Wer schlecht bezahlt wird, arbeitet eben schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Montage von Maschinen fällt viel Verpackungsmaterial an, was strikt getrennt wird. Auch der Umgang mit umweltgefährdenden Stoffen (Öle, Schmiermittel etc.) ist vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Wer Hilfe oder Unterstützung sucht, erhält diese von allen Seiten. Auch bei mehrmaligem Nachfragen, oder wenn die eigene Dusseligkeit einem den Kopf vernagelt, wird geduldig erklärt und geholfen.
Ein tolles Team, das sich aus tollen Menschen zusammensetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist gut 20 Jahre am Markt. Das Team ist recht jung. Der Umgang miteinander ist gut und ehrlich, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter. Auch, wenn private Probleme einem zu schaffen machen, wird geduldig zugehört und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Die Geschäftsleitung erwartet von den Mitarbeitern ebenso ehrliches und offenes Verhalten. Wer es schafft, das Vertrauen und den Rückhalt der Chefs zu verlieren und die beiden gegen sich aufzubringen, sollte seine charakterlichen Defizite mal hinterfragen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit guter Ausstattung im Büro. In der Werkstatt mangelt es nicht an Ausstattung und Werkzeug. Auf Sicherheit und Aufrechterhaltung der Gesundheit wird großer Wert gelegt.
Kommunikation
Es wird ein offener Kommunikationsstil gepflegt.
Man geht respektvoll und ehrlich miteinander um, was in rel. kurzer Zeit zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit führt.
Gleichberechtigung
Aufgrund der weiblichen "Übermacht" im Büro müssen sich die Jungs aus der Werkstatt schon manchmal zur Wehr setzen.
Was ich meine ist, dass einem hier als Mensch begegnet wird egal welchen Geschlechts und man familiär miteinander umgeht.
Interessante Aufgaben
Egal ob im Büro, in der Werkstatt oder im Vertrieb wird es nie langweilig. Die Geschäftsleitung ist bestrebt, jeden nach seinen Gaben und Interessen einzusetzen.
In der Werkstatt werden Maschinen verschiedener Lieferanten montiert, repariert und optimiert, sodass keine Monotonie einkehrt.
Im Büro sind die Grenzen zwischen den Aufgaben eher fließend, was die Arbeit spannend hält und jede/r auch außerhalb ihres/seines eigentlichen Aufgabengebiet stets weiß, wie Kunden schnell geholfen werden kann.
Der Vertrieb hilft sich nicht nur gegenseitig. Die Vertriebler sind sich nicht zu schade, auch mal in der Werkstatt mit anzupacken, wenn es in der Saison klemmen sollte.
Karriere/Weiterbildung
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Gute Entwicklungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer, die etwas bewegen möchten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitmodelle, kurze Wege und guter Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Durch die direkte Verknüpfung mit den saisonalen Arbeitsschritten der Landwirtschaft, im Frühjahr eine große Arbeitsspitzen. Dafür gibts im Sommer den Ausgleich.
Image
In der Landtechnikbranche ein angesehenes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Außerhalb der Arbeitsspitzen überdurchschnittlich flexibel
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Aufstieg ist für Leistungsträger hier sehr gut möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rechnung werden weitestgehend Papierlos versandt.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen allen Bereichen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Älteste sitzt auf Chefsessel, zu dem sind alle freundlich =)
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich auf mündlich ausgemachte Vereinbarungen verlassen.
Arbeitsbedingungen
Komplett neuer Firmenstandort. Mit schönem Showroom und eigenen Büros für Außendienstmitarbeiter
Kommunikation
Sehr kurze Entscheidungswege, da bleibt manchmal eine Information auf der Strecke
Gleichberechtigung
Keine Nachteile einzelner Personengruppen
Interessante Aufgaben
Stärken werden gefördert, Aufgaben werden individuell angesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
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Bossing, schlechte Stimmung, Geschäftsführung überfordert, Freunde und Familienangehörige werden bevorzugt behandelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeiten viele Freunde und Familienangehörige der Geschäftsleitung, diese werden bevorzugt und beteiligen sich am Mobbing
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, Arbeit auf Messen wird nicht bezahlt, wenig Urlaubstage
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sozialleistungen, Gehalt im unteren Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein überhaupt nicht vorhanden, man wird eher schräg angeschaut wenn man auf bestimmte Dinge achten möchte, wenig Toleranz z.B. gegenüber Vegetarier
Kollegenzusammenhalt
Ständiger Mitarbeiterwechsel
Vorgesetztenverhalten
Sehr steile Hierarchie, Freunde und Verwandte werden bevorzugt, sehr emotional und herablassendes Verhalten, unprofessionell
Kommunikation
Sehr gestresste Geschäftsleitung die ihren Unmut und ihre schlechte Laune an den Angestellten abreagiert. Sehr emotional. Es wird gedroht und viele haben Angst sich gegen das herablassende Verhalten zu wehren.
Gleichberechtigung
Frauen und Auszubildende müssen Kaffee kochen, einkaufen, putzen, Spülmaschine ausräumen. Männer in der Werkstatt genießen einen super Service, der Kaffee wird ihnen - wie in guten alten Zeiten - auf einem Tablett serviert.
Interessante Aufgaben
strikte Vorgaben, als Angestellter hat man wenig Spielraum
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Steile Hierarchien, diskriminierendes Verhalten
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein paar sehr nette Kollegen die einen Aufbauen und immer ein offenes Ohr haben.
Arbeitsatmosphäre
Viele haben Angst Fehler zu machen oder vor dem nächsten Wutausbruch der Vorgesetzten. Es gibt wenig Lob und dafür doppelt soviel Kritik.
Arbeitszeiten
Viele Überstunden, auch außerhalb der Saison. Häufiger Mitarbeiterwechsel, dadurch bleibt viel an den Azubis hängen.
Die Ausbilder
Selten anwesend, Absprachen schwierig, Mittagspause der Ausbilder teilweise 3 Stunden - dadurch dass alles mit Ausbilder besprochen werden muss ist das oft erst nach 16 Uhr möglich - deswegen kommt es zu regelmäßigen Überstunden, abweisend bei Fragen und bitte um Hilfe. Ausbilder sehr gestresst und überfordert, dadurch ist die Stimmung allgemein sehr gedrückt.
Spaßfaktor
Durch die schlechte Stimmung und das diskriminierende Verhalten gegenüber anders Denkender ist es sehr belastend dort zu arbeiten. In dem Betrieb arbeiten viele Freunde und Familienmitglieder der Vorgesetzten, diese werden bevorzugt und grenzen bestimmte Teammitglieder aus.
Aufgaben/Tätigkeiten
Azubis müssen Kaffee kochen und auf einen Tablett in die Werkstatt bringen bzw. allen anderen Mitarbeiten zum jeweiligen Arbeitsplatz bringen, einkaufen gehen, Frühstück richten z.B. auf Messen, Pakete packen, Putzen ...
Respekt
Geschäftsführung führt das Unternehmen mit sehr erniedrigendem und respektlosem Verhalten nicht nur gegenüber der Auzubis, auch gegenüber anderer Arbeitnehmer. Es wird gedroht, gemobbt und sehr viel kritisiert. Unliebsame Mitarbeiter werden durch Bossing zur Kündigung getrieben.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
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Begeisterung muss weitererzählt werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre im Büro sowie auch in der Werkstatt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, hatten immer ne Menge Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und keinesfalls abgehoben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungspotential - Bin über meinen Austritt froh!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre und harmonische Atmosphäre (meistens)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu emotionale Reaktionen
Zu viele Schreibtische auf einen engen Raum
Man selbst hat Entscheidungsspielraum
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Steht und fällt
Image
Nach Außen scheint die Firma wirklich super.
Work-Life-Balance
Saisongeschäft: Januar bis Juni ist es stressig mit vielen Überstunden.
Außerhalb der Saison kommt es auf öfters zu langen Tage.
Durch Bereitschaftsdienst während der Saison
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind vorhanden, allerdings um Karriere zu machen, müsste mehr Verantwortung abgegeben werden.
Vorgesetztenverhalten
Nicht Fair
Arbeitsbedingungen
IKEA Möbel
Container Büro
Großraumbüro
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv zu wenig
Interessante Aufgaben
Man hat nie Langeweile, jeder macht irgendwie alles, somit hat man Abwechslung und wird immer gefördert.
Fand ich sehr positiv.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber mit dem Herz am rechten Fleck!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf die Lebensumstände eingegangen und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich in einem stetigen Optimierungsprozess und war immer offen für Verbesserungsvorschläge seitens des Arbeitnehmers.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm! Gerade in der Einarbeitungszeit wurde seitens der Vorgesetzten sehr viel Geduld und Verständnis entgegen gebracht.
Work-Life-Balance
Sollten Überstunden entstehen, wird auch seitens des Arbeitgebers auf einen Ausgleich geachtet!
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faire Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie. In meinen Augen absolut fair! Es wir auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers eingegangen.
Kommunikation
Hervorragend!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Work-Life-Balance
Viele Überstunden in der Saison, dafür aber eine tolle Möglichkeit die Überstunden über Sommer abbauen zu können
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Alle Aufgaben werden von allen übernommen
Interessante Aufgaben
Sehr viele unterschiedliche Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessioneller, sehr emotionaler Umgang mit Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittliche Bezahlung
Gleichberechtigung
Frauen und Auszubildende müssen für die Männer Kaffee kochen und auf einem Tablett in die Werkstatt bringen, einkaufen, Brezel holen und auf Messen das Frühstück für die Männer machen. Diese Aufgaben werden nicht gerecht sondern nach Geschlecht bzw. Hierarchie verteilt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Drum prüfe wer sich ewig....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird v. Pflug-Maurer durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden v. Pflug-Maurer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich v. Pflug-Maurer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.