Was ist Struktur?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch die obere Riege engagiert sich sehr stark und leistet großartiges.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kann diese Vorgabe nicht immer innerhalb der vorgegebenen Zeiten realisiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten mal 1 Monat lang die Arbeit machen, die die anderen MA machen, um sich ein realistisches Bild zu schaffen, das würde das Klima erheblich verbessern. Etwas nur gezeigt zu bekommen, reicht nicht immer aus.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck ist immens, jedoch wer es liebt, fühlt sich dort pudelwohl
Kommunikation
regelmäßige Besprechungen, bei denen man hinterher sich fragt, wozu die wertvolle Zeit verschwendet worden ist ...
Kollegenzusammenhalt
Das Team reisst sich den A... den Arm auf, um den Kolleginnen Hilfestellung leisten zu können. Dies wird gerne gesehen, denn dann gibt es keine Ausfälle. Lediglich die AN leiden darunter ...
Work-Life-Balance
Wer braucht schon Freizeit, Freizeit wird überbewertet ...
Gleichberechtigung
nicht notwendig, es gibt Menschen die wichtiger sind ...
Umgang mit älteren Kollegen
45+ ist die obere Riege ...
Alle anderen sind jünger und das ist aus Sicht der ... auch gut so ...
Arbeitsbedingungen
Die IT bemüht sich den Anforderungen der Erfordernissen gerecht zu werden, aber teilweise hapert es am Equipment und am Wissen, was aber nicht Schuld der IT ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt getrennte Mülleimer ... cool nicht wahr ... ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Wird immer pünktlich bezahlt
jedoch sollte man nicht mit dem Wunsch nach !Aufstockung! kommen ...
Image
Das UN ist mit einem gutem Image behaftet, das durch die Arbeit vieler fleißiger Menschen erreicht wurde. Auch die obere Riege hat absolut ihren Anteil daran, dass ist nicht abzustreiten.
Karriere/Weiterbildung
Wissen ist gut und nützlich, aber bitte nicht während der Arbeitszeit ... das passt dann gerade nicht richtig ...