16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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V3 agentur für medizinisches marketing gmbh Bewertungen
V3
agentur
für
medizinisches
marketing
gmbh
Berlin
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Teamplay - Leistung - Fairness
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer sich gut organisiert kommt gut durch die Lastspitzen. Sehr kollegiales und freundliches Umfeld. Freie Getränke und wöchentliches Team-Essen machen Laune.
Work-Life-Balance
Phasenweise längere Arbeitszeiten. Freizeitausgleich wird gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind begrenzt. Weiterbildungsmöglichkeiten werden jedoch Angeboten und gerne umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung der Gehälter und Zulagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grünpflanzen sind gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Teamplayer sind im Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Nichts einzuwenden. Ehrlich und lösungsorientiert. Wünsche und Anregungen werden nicht liegengelassen.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Citylage. Gepflegte Büroräume. Gute Ausstattung. PC's mit aktueller Software und aktuellen Geräten.
Kommunikation
Ehrliches Feedback. Regelmäßige Teamsitzungen. Konstruktiver Austausch.
Interessante Aufgaben
Abwechlunsgreiche Aufgaben. Wer Augen und Ohren offen hält, kann was dazulernen. Teils wiederkehrende Themenbereiche.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat sich viel verbessert im persönlichen Umgang,Vorgesetzte haben ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel administrativer Overhead
Verbesserungsvorschläge
Öfter mal auf die Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Stressig, aber gutes Team
Work-Life-Balance
Man muss die ruhigen Phasen zur Erholung nutzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bereitschaft etwas zu tun, ist da
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team
Arbeitsbedingungen
sind gut
Kommunikation
Kurze Dienstwege
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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Immer wieder gern....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Den Bedürfnissen entsprechend "sehr gut".
Kommunikation
Viel Bewegung durch wöchentliches Team "get together".
Interessante Aufgaben
Vielfältig und niemals langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Atmosphärische Störungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier stimmt das gesamte Betriebsklima nicht
Verbesserungsvorschläge
Breitere Ebene mittleren Managements einziehen statt Top-down Prinzip
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf keinen Fall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
---
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unprofessionelles und äußerst launisches Verhalten der oberen Etage
- mangelnde Wertschätzung in allen Bereichen
- extreme Kommunikationsschwierigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Mitarbeiter-Verschleißer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
namhafte Kunden, abwechslungsreiche Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überbelastung, extremer Druck, mangelnde Wertschätzung, ständiger Know-how-Verlust durch Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
allgemeine Gereiztheit aufgrund des hohen Drucks
Image
Als Dienstleister zu empfehlen. Macht alles, was der Kunde will - auch über Nacht.
Karriere/Weiterbildung
keine Karrieremöglichkeiten aufgrund der Firmenstruktur
kaum Weiterbildungsangebote
Kollegenzusammenhalt
wenig Kontakt wegen Überbelastung und
extremer Personalfluktuation: man geht, sobald man kann
Umgang mit älteren Kollegen
45+ gibt es kaum, weil jeder geht, der irgendwie kann
Vorgesetztenverhalten
knallharte Personalpolitik
mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter
SOPs und Absprachen gelten für alle - außer für einige
Gehalt/Benefits
Überstunden werden erwartet und gelten bis zu 10 % als abgegolten (auch kein Zeitausgleich)
minimale Gehaltserhöhungen nur nach längerer Diskussion
Interessante Aufgaben
abhängig vom Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Was ist Struktur?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch die obere Riege engagiert sich sehr stark und leistet großartiges.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kann diese Vorgabe nicht immer innerhalb der vorgegebenen Zeiten realisiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten mal 1 Monat lang die Arbeit machen, die die anderen MA machen, um sich ein realistisches Bild zu schaffen, das würde das Klima erheblich verbessern. Etwas nur gezeigt zu bekommen, reicht nicht immer aus.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck ist immens, jedoch wer es liebt, fühlt sich dort pudelwohl
Image
Das UN ist mit einem gutem Image behaftet, das durch die Arbeit vieler fleißiger Menschen erreicht wurde. Auch die obere Riege hat absolut ihren Anteil daran, dass ist nicht abzustreiten.
Work-Life-Balance
Wer braucht schon Freizeit, Freizeit wird überbewertet ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt getrennte Mülleimer ... cool nicht wahr ... ;)
Karriere/Weiterbildung
Wissen ist gut und nützlich, aber bitte nicht während der Arbeitszeit ... das passt dann gerade nicht richtig ...
Kollegenzusammenhalt
Das Team reisst sich den A... den Arm auf, um den Kolleginnen Hilfestellung leisten zu können. Dies wird gerne gesehen, denn dann gibt es keine Ausfälle. Lediglich die AN leiden darunter ...
Umgang mit älteren Kollegen
45+ ist die obere Riege ...
Alle anderen sind jünger und das ist aus Sicht der ... auch gut so ...
Arbeitsbedingungen
Die IT bemüht sich den Anforderungen der Erfordernissen gerecht zu werden, aber teilweise hapert es am Equipment und am Wissen, was aber nicht Schuld der IT ist.
Kommunikation
regelmäßige Besprechungen, bei denen man hinterher sich fragt, wozu die wertvolle Zeit verschwendet worden ist ...
Gehalt/Benefits
Wird immer pünktlich bezahlt
jedoch sollte man nicht mit dem Wunsch nach !Aufstockung! kommen ...
Gleichberechtigung
nicht notwendig, es gibt Menschen die wichtiger sind ...
Interessante Aufgaben
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Schlechte Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Stimmung, immer unter Druck.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Projektplanung, mehr Kollegen, besser qualifiziertes Management.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unbedingt meiden !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz, sehr unfreundlich, abgehoben, aber kein Wissen über jegliche Bereiche des Medical consultings
Verbesserungsvorschläge
die CVs vorher gut studieren, um den Kandidaten nicht zu fragen ,,was können Sie denn?"
vom hohen Roß runterkommen
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell, arrogant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Druck statt Motivation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Arbeitsklima, autoritäre und unqualifizierte Führungskräfte.
Karriere/Weiterbildung
Ständiger Wechsel der Kollegen, kein Anreiz Karriereperspektiven in diesem Unternehmen zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Durch dauerhafte Überlastung besteht wenig Kommunikation bei den Kollegen. Jeder versucht sein Pensum zu schaffen
und Arbeit auf Kollegen zu schieben.
Vorgesetztenverhalten
Häufig nicht nachvollziehbare Vorgaben, Kritik und Abwertung der Leistungen an der Tagesordnung.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird V3 agentur für medizinisches marketing durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich V3 agentur für medizinisches marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.