17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tolles Haus, aber sehr viel Luft nach oben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei v8 hotel in Böblingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Haus ist neu und man könnte ein tolles neues Team bilden und gemeinsam durchstarten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist es immer, wenn es Verzögerungen bei der Lohnzahlung gibt und Vereinbarungen nicht eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Ein tolles neues Haus mit ausgefallenen Zimmern alleine macht noch kein gutes Hotel aus. Ein Hotel lebt von einem Gastgeber, der herzlich ist, weiss was er tut und kann, aber vor allem seiner Führsorgepflicht seinen Mitarbeitern gegenüber nachkommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder der gerne in der Gastronomie arbeitet, ist hier genau richtig!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei V8 Hotel GmbH & Co.KG in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Simeon SchadGeschäftsführer
Vielen Dank für die tolle Bewertung. Es freut uns das sowohl die Weiterbildungsmöglichkeiten, als auch die Inhouse gebotenen Vorteile wertgeschätzt werden. Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit freuen wir uns.
Ein toller und außergewöhnlicher Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei V8 Hotel GmbH & Co.KG in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Kollegenzusammenhalt
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Arbeitsbedingungen
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Nein Danke
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei V8 Hotel GmbH & Co.KG in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Simeon SchadGeschäftsführer
Gerne hätte ich mehr erfahren vorallem über den einen Stern zum Thema Arbeitsbedingungen.
Wir stellen unseren Mitarbeitern alles zur Verfügung was sie zur Ausübung einer erfolgreichen Tätigkeit benötigen sowohl im Houskeeping, in der küche, im Service und an der Rezeption. Immer wieder werden die Arbeitsplätze beleuchtet um Verbesserungen für die Mitarbeiter zu erreichen. Schon beim Bau des Hotels wurde darauf geachtet das kurze Wege, optimale Arbeitsbedingungen und beste Ausstattung den Mitarbeitern zur Verfügung stehen.
Willkommen beim wohlfühlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei V8 Hotel GmbH & Co.KG in Böblingen gearbeitet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Simeon SchadGeschäftsführer
Das freut uns natürlich sehr so gut als Arbeitgeber wahr genommen zu werden.
Danke für die tolle Bewertung. Wenn jedes Jahr Mitarbeiter ihr 10jähriges bei uns feiern ist das der beste Beweis für eine tolle vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Mehrfachbewertung
Nur ein schönes Haus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei V8 Hotel GmbH & Co.KG in Böblingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
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Karriere/Weiterbildung
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Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Simeon SchadGeschäftsführer
Am 1.2.2018 hat das V8 HOTEL eröffnet. Viele neue Mitarbeiter sind dazu gekommen. Hier hat wohl jemand weder zum Konzept noch zur "Mannschaft" gepasst und hat im Juni den Betrieb verlassen. Dazu gibt es auch eine Probezeit die für beide Seiten wichtig ist um zu sehen ob der Betrieb zum Mitarbeiter passt oder der Mitarbeiter zum Betrieb.
Die Arbeit im V8 Hotel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei V8 Hotel GmbH & Co.KG in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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