5 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 80%
Themenhotel mit Mehrwert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei v8 hotel in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Work-Life-Balance
Freiwunsch wird berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Über BestWestern oder Dehoga
Gehalt/Benefits
Immer fair und über den Branchenschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat den DEHOGA Umwerltcheck
Kollegenzusammenhalt
Wer hilft, dem wird auch geholfen :-)
Vorgesetztenverhalten
Leider läßt der Alltag nicht immer genügend Zeit für ausführliche Gespräche
Kommunikation
Wird alles kommuniziert, leider liest es nicht jeder......
Gleichberechtigung
Mit Inklusionsmitarbeitern
Interessante Aufgaben
Wer sich engagiert kann viel dazulernen und bekommt weiterführende Aufgaben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Koch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei v8 hotel in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt Nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er weiss schön
Aber Geld macht das wunderbar
Verbesserungsvorschläge
Uh falsche Frage
Arbeitsatmosphäre
Komisch
Weil Ich bin ein getroffenen Mann
mit ADHS Sindrom und brauchen Zeit für einverstanden
Image
Minus Null Zero
Keine Bild
Work-Life-Balance
Zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Auf Ende Ich wäre Obdachlos
3 Monate. Anwalt gegen Direktor
Er hatte mir genommen 600 Euro Für die Hotel Zimmer wo Ich habe da gewohnen. 300€ wäre jeder Monat
Und dann 1.6.2022
600, euro. Anwalt gegen Direktor wäre wegen Er: Hat das ILLEGAL genommen vom meine Konto ohne auf die Lohnabrechnung gezeigt
Kreissparkasse Bank hatte mir gesagt gehen Sie auf die Anwalt Anzeige machen. Dann Habe Direktor gefragt warum haben Sie mir das gemacht.
Wäre stres nexte paar Tage.
Ich wäre Obdachlos 3 Monate auf der Straße. Habe gute Erfahrungen in ganzen Leben. Alles wegen meinen ADHS, mit welchem kämpfen ganzen Leben. Und reisen halbe Leben überall in Deutschland. Aber Ich's bin nicht einzige welche ist auf Ende da in diesen Hotel auf der andere Art Bezahlt. Für diese einer Jahr da was Ich habe gearbeitet Leute kommen und, bleibe Nicht mehr als paar Woche und machen der Kündigung. Weil's so Sistem ist von paar Leute.Diktature und Kannst du nicht. Danke
Gehalt/Benefits
120% 8- 12 Stunde pro Tag
Lohn Etwa 1.900
Mit diesem Thema 120%
Sehr schlecht wenig Geld
Und zuviel Stress
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unten Null
Kollegenzusammenhalt
Wie oben komentar
Umgang mit älteren Kollegen
Erste 4 Monate, stressig nur Stress für meine Gesundheit, Arbeiten 8. Stunde oder mehr und,nur 2 Köchin sprechen lachen, mir Fragen nur wenn was wär für Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Ziemlich cool
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Von meinem Anfang wäre alles okay
Später habe alles doppelt Bezahlt
Gleichberechtigung
Das gibt's doch nicht
Interessante Aufgaben
Das war ja Einzige gut
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Guter & vielseitiger Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei V8 Hotel GmbH & Co.KG in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre.
Flache Hierarchie.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Mitarbeitergesprächen.
Work-Life-Balance
Frei-Wünsche werden respektiert.
Karriere/Weiterbildung
1x pro Jahr Weiterbildung ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer mehr nachhaltiger gedacht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut, aber auch Abteilungsübergreifend wird Hand in Hand gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Man wird mit Respekt behandelt.
Die Mitarbeiter haben ein gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Teilweise mehr Informationen über aktuelle Situation (Corona) oder Entscheidungen gewünscht.
Kommunikation
(Wichtige) Informationen werden über hotelkit geteilt, sodass es für jeden ersichtlich ist
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und können selbst eingeteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wie mein zweites Zuhause
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei V8 Hotel GmbH & Co.KG in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seitens der Geschäftsführung wird einem viel Vertrauen entgegengebracht.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Situationen konsequenter durchgreifen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl und komme gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Es ist eine gute Work-Life-Balance vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl in meiner Abteilung als auch abteilungsübergreifend ist ein guter Kollegenzusammenhalt vorhanden.
Kommunikation
Informationen könnten noch besser kommuniziert werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faire Chefs - kein gewöhnliches Hotel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei V8 Hotel GmbH & Co.KG in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt her und kann ich gleich wohlfühlen.
Work-Life-Balance
DIe Chefs verstehen, dass die Mitarbeiter auch ein Leben nach der Arbeitszeit haben. Das wird respektiert - das motiviert aber auch an Tagen ohne private Termine nicht pünktlich zum Arbeitsschluss zu gehen sondern, eventuell Dinge fertig zu machen oder anderen zu helfen.
Kollegenzusammenhalt
Vielleicht kommt es auf die Abteilung an, aber in meiner Abteilung wird sehr zusammengehalten. Man unterstützt sich aber auch Abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind fair und verständnisvoll. Die Leidenschaft zum Produkt wird hier vorgelebt.
Kommunikation
Der Betrieb ist sehr schnell auf eine deutliche höhere Mitarbeiteranzahl heran gewachsen. Das man hier erst noch Strukturen für die Kommunikation finden muss ist normal.
Interessante Aufgaben
Es kommen ständige neue Bereiche und Aufgaben dazu. Es wird nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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