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Vaadin
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vaadin die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vaadin
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vaadin
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspannt und kollegial

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte und reibungslose Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Team work ist Teil der Firmen Values und wird groß geschrieben

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freue Einteilung der Arbeitszeiten und Urlaubstage

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte und offene Kommunikation, zugänglich

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kontakt mit verschiedenen Kunden ist spannend, Aufgaben an sich sehr repetitiv.

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