5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sozialer, ehrlicher Arbeitgeber mit viel Verständnis!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Alsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Arbeitgeber mit viel Verständnis für die Mitarbeiter. Jeder bekommt eine echte Chance, auch eine zweite…
Wertschätzender Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann es nicht allen recht machen.
Verbesserungsvorschläge
Aktiver nach vorne gehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt und angenehm. Auch in Zeiten wo viel Arbeit ist.
Image
Wird in den letzten Jahren aktiv nach vorne gebracht. Betriebliches Gesundheitsmanagement (Job- Rad, Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung), Work-life-Balance und Familienfreundlichkeit stehen im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Findet individuelle Lösungen für fast alle Bedarfe (KiTa- Zeiten, Bus- und Bahnverbindungen, mobiles Arbeiten).
Karriere/Weiterbildung
Es finden jedes Jahr interne Weiterbildungsschulungen statt, auch von externen Dozenten.
Es gibt die Möglichkeit die AEVO Prüfung im Haus vorzubereiten.
Gehalt/Benefits
Absolut in Ordnung und im Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Hand in Hand
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr gewertschätzt, auch aufgrund ihrer Expertise.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Es gibt für alles eine Lösung und Verständnis.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Wurde aktiv verbessert seitdem ich hier beschäftigt bin.
Gleichberechtigung
In allen Bereichen. Überhaupt kein Thema.
Interessante Aufgaben
Vielfältige, interessante Arbeitsbereiche, die man selber mitgestalten kann (wenn man denn möchte..)
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Wenn man sonst nichts findet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Alsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf Erfolge muss man hinweisen, sonst werden diese von den Vorgesetzten als selbstverständlich erachtet.
Ältere Kollegen haben generell recht, wobei es egal ist um welches Thema es sich handelt.
Lob ist rar und muss sich hart erarbeitet werden.
Image
Kaum jemand kennt den Betrieb. Imagearbeit wird nicht geleistet.
Work-Life-Balance
"Mobiles Arbeiten" (aka Homeoffice) muss im Voraus abgesprochen werden und ist in der Regel nur bei der Chefetage zu sehen. Wenn man Kinder hat, ist eine geregelte Work-Life-Balance problemlos möglich und man kann sich seine Arbeitsorte und Dienstzeiten frei aussuchen.
Als Arbeitnehmer kann man sich jedoch nur schwer überarbeiten. Stundenzettel werden von Hand ausgefüllt und können kreativ bearbeitet werden, da sowieso nichts kontrolliert wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt fast keine Möglichkeiten zur Weiterbildung. Fortbildungen finden intern statt. Aus eigenem Antrieb gewünschte Fortbildungen müssen zunächst mit der Chefetage besprochen werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich und entspricht einem Erziehergehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Möglichkeiten für Jobticket oder Fahrrad-Leasing. Am besten erreicht man alle Einsatzorte mit dem Auto.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Raucher ist, kommt man gut mit der Chefetage ins Gespräch und kann sich auf Rückhalt verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Verstaubte Ansichten haben das meiste Gewicht. Je älter ein Mitarbeiter, desto mehr hat er zu melden und desto mehr Freiheiten kann er sich rausnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten werden Mitarbeiter gerne versetzt. Die Chefetage stellt sich taub.
Arbeitsbedingungen
IT veraltet. Support nur schwer erreichbar. Ohne Admin-Passwort kann man aber selbst nichts ändern.
Gebäude sind veraltet und/oder für die nötigsten Arbeiten eingerichtet.
Kommunikation
Sehr dünne Kommunikation. Absprachen werden nur grob eingehalten und gerne mal ohne Absprache spontan geändert.
Gleichberechtigung
Jeder Arbeitnehmer verdient exakt das gleiche Gehalt. Daran ändert auch nur signifikant etwas für alle.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Arbeitsaufgaben, die auch gerne mal überhaupt nichts mit der Zuständigkeit gemeinsam haben. Es gilt "Wer viel kann, muss auch viel leisten".
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Vor Jahren stehengeblieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Alsdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dringend sich den Gegebenheiten der Zeit anpassen. Es wird den Mitarbeitern nix geboten. Wir leben in einer arbeitnehmerorientierten Zeit. Viele kündigen. Es passiert nichts. Ändert was.
Arbeitsatmosphäre
Viel Kumpanei, ansonsten ist man alleine mit allem
Work-Life-Balance
Man arbeitet sich nicht kaputt. Aber sonst kaum flexibel mit Home Office oder Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Viele Migranten, muss man mögen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Der dort so genannte Gruppenführer steht genau wie diese Bezeichnung für eine super veraltete Führung. Klappe halten und Befehl ausführen... Sachlich nicht ernstzunehmen.
Kommunikation
Keiner weiß irgendwas, Vorgesetze geben keine und sogar falsche Infos
Interessante Aufgaben
Es gibt kaum Teilnehmer. Projekte werden geschlossen. Eher Stimmung 'sinkende Titanic'
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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ein familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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familienfreundlich arbeiten und dabei sinnstiftendes tun
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Alsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VabW durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden VabW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VabW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.