VabW 

e.V.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialer Arbeitgeber mit viel Verständnis für die Mitarbeiter. Jeder bekommt eine echte Chance, auch eine zweite…
Wertschätzender Umgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann es nicht allen recht machen.

Verbesserungsvorschläge

Aktiver nach vorne gehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt und angenehm. Auch in Zeiten wo viel Arbeit ist.

Image

Wird in den letzten Jahren aktiv nach vorne gebracht. Betriebliches Gesundheitsmanagement (Job- Rad, Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung), Work-life-Balance und Familienfreundlichkeit stehen im Vordergrund.

Work-Life-Balance

Findet individuelle Lösungen für fast alle Bedarfe (KiTa- Zeiten, Bus- und Bahnverbindungen, mobiles Arbeiten).

Karriere/Weiterbildung

Es finden jedes Jahr interne Weiterbildungsschulungen statt, auch von externen Dozenten.
Es gibt die Möglichkeit die AEVO Prüfung im Haus vorzubereiten.

Gehalt/Benefits

Absolut in Ordnung und im Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Hand in Hand

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Es gibt für alles eine Lösung und Verständnis.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut.

Kommunikation

Wurde aktiv verbessert seitdem ich hier beschäftigt bin.

Gleichberechtigung

In allen Bereichen. Überhaupt kein Thema.

Interessante Aufgaben

Vielfältige, interessante Arbeitsbereiche, die man selber mitgestalten kann (wenn man denn möchte..)

Arbeitsatmosphäre

Auf Erfolge muss man hinweisen, sonst werden diese von den Vorgesetzten als selbstverständlich erachtet.
Ältere Kollegen haben generell recht, wobei es egal ist um welches Thema es sich handelt.
Lob ist rar und muss sich hart erarbeitet werden.

Image

Kaum jemand kennt den Betrieb. Imagearbeit wird nicht geleistet.

Work-Life-Balance

"Mobiles Arbeiten" (aka Homeoffice) muss im Voraus abgesprochen werden und ist in der Regel nur bei der Chefetage zu sehen. Wenn man Kinder hat, ist eine geregelte Work-Life-Balance problemlos möglich und man kann sich seine Arbeitsorte und Dienstzeiten frei aussuchen.
Als Arbeitnehmer kann man sich jedoch nur schwer überarbeiten. Stundenzettel werden von Hand ausgefüllt und können kreativ bearbeitet werden, da sowieso nichts kontrolliert wird.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt fast keine Möglichkeiten zur Weiterbildung. Fortbildungen finden intern statt. Aus eigenem Antrieb gewünschte Fortbildungen müssen zunächst mit der Chefetage besprochen werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist durchschnittlich und entspricht einem Erziehergehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Möglichkeiten für Jobticket oder Fahrrad-Leasing. Am besten erreicht man alle Einsatzorte mit dem Auto.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Raucher ist, kommt man gut mit der Chefetage ins Gespräch und kann sich auf Rückhalt verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Bei Konflikten werden Mitarbeiter gerne versetzt. Die Chefetage stellt sich taub.

Arbeitsbedingungen

IT veraltet. Support nur schwer erreichbar. Ohne Admin-Passwort kann man aber selbst nichts ändern.
Gebäude sind veraltet und/oder für die nötigsten Arbeiten eingerichtet.

Kommunikation

Sehr dünne Kommunikation. Absprachen werden nur grob eingehalten und gerne mal ohne Absprache spontan geändert.

Gleichberechtigung

Jeder Arbeitnehmer verdient exakt das gleiche Gehalt. Daran ändert auch nur signifikant etwas für alle.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Arbeitsaufgaben, die auch gerne mal überhaupt nichts mit der Zuständigkeit gemeinsam haben. Es gilt "Wer viel kann, muss auch viel leisten".