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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolute transparenter Prozess von Anfang bis Ende und immer auf Augenhöhe!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei VadoTech Deutschland GmbH in Berlin als Technischer Trainer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt bitte so offen, ehrlich und menschlich wie Ihr in dem Bewerbungsprozess gewesen seid.

Bewerbungsfragen

  • Was bringt Sie aus der Ruhe? Normale Fragen zur Person. Es bestand immer Interesse an mir als Mensch und auf welche Dinge ich Wert lege.
  • Gründe für eine unruhige Zeit im Lebenslauf. In 1. Linie aber an den Fähigkeiten interessiert, die für den zukünftigen Job wichtig sind. Es wurden keine Fragen zu Jobentscheidungen gestellt, die ich vor 20 Jahren o.ä. getroffen habe. Das empfand ich als sehr professionell!
  • Welche Wünsche und Ideen ich für die neue Stelle mitbringe. Interessen an technischen Themen die nicht direkt mit der ausgeschriebenen Stelle zu tun hatten. Sehr angenehmes Gespräch in einer Wohlfühl-Atmosphäre.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

es freut uns, dass Du unserem Prozess so positiv erlebt hast! Es bestätigt uns aber auch darin, unseren Prozess weiterhin offen und transparent zu gestalten. Das ist für beide Seiten wichtig, um sich bestmöglich kennenzulernen.
Fachliche Expertise abzufragen wird immer ein Teil unserer Vorstellungsrunde sein, doch für uns steht der Mensch hinter dem Lebenslauf im Vordergrund. Was macht den Bewerber zu dem Kollegen, der er ist und vor allem passt VadoTech zum Kandidaten? Nur so können wir gemeinsam sicherstellen, dass eine Zusammenarbeit auch für beide Seiten erfolgreich sein wird.

Danke jedenfalls für Deine Bewerbung und den Austausch!

Herzliche Grüße aus Berlin

Dein VadoTech-Team

bekanntes COVID19-Handicap bzgl. China - entsprechend in Warteposition

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei VadoTech Deutschland GmbH in Berlin als China beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

+ sehr angenehmes und professionelles Recruitung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Unternehmen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei VadoTech Deutschland GmbH als KFZ-Meister beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie kommt die Familie damit zurecht? Kommst du im Ausland klar?
  • Welche Aufgaben hast du bisher gehabt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine präzise Bewertung. Wir freuen uns, dass wir Dich für uns begeistern konnten und Du mittlerweile ein Teil des Unternehmens bist.

Herzliche Grüße

Dein VadoTech-Team

Das Feuer brennt noch immer

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei VadoTech Deutschland GmbH als Techiker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt nicht....

Bewerbungsfragen

  • Bei mir dreht sich alles ums Auto, seit meiner Kindheit an, das haben sie bei den Gespächen gemerkt, bin eben ein "patrolhead"
  • Der Job wäre die Sperrspitze in meiner Berufslaufbahn
  • Wegen Corona können sie mich aktuell nicht weiter in den Prozess einbinden, ich hoffe aber dass es nach Corona wieder anläuft, Daumen drücken.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbung und die Begeisterung, die Sie für uns und den Job mitbringen.

Tatsächlich sind wir aktuell durch die Covid-19-Pandemie "gehandicapt". Auch wenn wir fleissig weiter rekrutieren, können wir noch keine endgültige Zusage aussprechen, da wir noch kein Einstellungsdatum festlegen können. Sobald die weltweite Situation es wieder zulässt, werden wir uns natürlich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Bis dahin verlieren Sie bitte nicht Ihre Begeisterung und bleiben schön gesund.

Alles Gute und Herzliche Grüsse

Ihr VadoTech-Team

perfekte Betreuung von A bis Z

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei VadoTech Deutschland GmbH als Meister / Teamleiter Fahrzeugerprobung China beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Motivation, Erwartungen
  • Nachvollziehbarkeit Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

schade, dass Sie sich anders entschieden haben. Vielleicht passt es zu einem späteren Zeitpunkt für Sie besser und Sie bewerben sich erneut.

Herzliche Grüsse

Ihr VadoTech-Team

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