Der interne Strukturwandel hat die Vorzüge des Arbeitgebers zunichte gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den teaminternen kollegialen Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da die Mitarbeiter kaum in die Planung zukünftiger Projekte mit einbezogen werden leidet das firmeninterne Klima sehr darunter. Informationen werden kaum geteilt und teilweise wirken Entscheidungen des Arbeitgeber sehr unstrukturiert und unbedacht, ebenso setzt sich das Management gerne über Teamentscheidungen hinweg. Es macht den Eindruck, als wenn das Wohlbefinden der Mitarbeiter keinen Wert für das Management hat. Dem Management im allgemeinen mangelt es an sozialer Kompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Das aktuelle Projektmanagement sollte in ein agiles Management umgewandelt werden. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter sollte einen höheren Stellenwert erlangen. Kommunikationstechniken sollten verbessert werden. Mitarbeitern sollten mehr Sicherheiten geboten werden.
Arbeitsatmosphäre
+ gute teaminterne Arbeitsatmosphäre
+ freundschaftliches Arbeitsumfeld
- Einschränkungen seitens der Auftraggeber führen zwangsläufig zu einer Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
- unzureichende bzw. schlechte Kommunikation seitens des Management
- interne Kommunikation baut lediglich auf der deutschen Sprache auf
+ teaminterne Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
+ guter Kollegenzusammenhalt
+ gemeinsames Mittagsessen die Regel
Work-Life-Balance
- in der Vergangenheit schlecht
+ hat sich aber zum besseren gewandelt
Vorgesetztenverhalten
- Vertragliche Vereinbarungen werden teils nicht eingehalten
- mündliche Vereinbarungen werden zumeist nicht eingehalten
- kein agiles Management
- keine Sozialkompetenz
Interessante Aufgaben
+ Arbeit mit neusten Technologien
+ in der Vergangenheit sehr vielfältig
- mittlerweile sehr einseitige Arbeitsvielfalt
Gleichberechtigung
+ jeder wird in der Regel gleichberechtigt
- ausländische Kollegen haben jedoch das Gefühl außen vorzustehen da die interne Kommunikation zumeist auf Deutsch geführt wird
Umgang mit älteren Kollegen
+ ältere Kollegen werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
- Arbeitsumfeld wird immer mehr eingeschränkt
- Arbeitsbedingungen verschlechtern sich mit Einschränkungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
+-0 ein Umweltbewusstsein besteht nicht, da es im allgemeinen nicht durch den Arbeitgeber sondern durch den Auftraggeber beeinflusst wird
- ein Sozialbewusstsein besteht nicht
Gehalt/Sozialleistungen
+ in der Vergangenheit überdurchschnittliches Gehalt + Sozialleistungen
- aktuell nur noch durchschnittliches Gehalt in Bezug auf lokale Branchenstandards
- kaum noch Sozialleistungen
- Tag der Gehaltszahlung sehr inkonsistent
Image
- Image hat sich dem Kunden gegenüber verschlechtert
- kein Alleinstellungsmerkmal gegenüber Mitbewerbern mehr
Karriere/Weiterbildung
- es gibt so gut wie keine Karrierechancen
- Weiterbildungen werden nur vereinzelt angeboten und sind sehr beschränkt auf den Job