VAF 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Mitarbeiterevents, angenehme du Kulutur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird erst reagiert wenn es zu spät ist. Nicht nur zu hören sondern auch verstehen was die Mitarbeiter sagen.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr vertrauen. Nichts auf Scheishausparolen geben und auch mal Aussagen hinterfragen. Sich nicht nur mit Ja Sagern umgeben. Qualität der Arbeit schätzen lernen und nicht die Anzahl der Überstunden

Arbeitsatmosphäre

In vielen Abteilungen sehr gut in manchen Grenzwertig

Image

Leider immer mehr

Work-Life-Balance

Hauptsache man ist da, egal ob man arbeitet oder nicht. Aber leider darf man ja laut Arbeitszeitschutzgesetzt nur 10 Std arbeiten.... Veraltetes Arbeitszeitmodell Homeoffice nur für spezielle Mitarbeiter möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Große soziales Engagement der Firmeninhaber. Unterstützung der lokalen Wirtschaft durch vornehmlich Local Sourcing

Karriere/Weiterbildung

Wenn man mit dem Strom schwimmt und nicht auf die Missstände hinweist durchaus möglich

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Nach oben buckeln nach unten treten. Sehr viele Ja Sager ohne das jemand klar stellt was Sache ist

Arbeitsbedingungen

Neue Möbel, wenige Sanitäreinrichtungen für viele Kollegen

Kommunikation

Über den Flurfunk erfährt man mehr wie durch direkte Kommunikation. Oftmals werden Aussagen getroffen ohne vorher darüber nachzudenken. Finger-pointing ist gern gesehen.

Gehalt/Benefits

Lohnsteigerung kaum möglich.

Interessante Aufgaben

Neue Technologien in der Automation. Wenn man sich einbringt wird man auch geschätzt und kann viele interessante Tätigkeiten eigenverantwortlich übernehmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es immer noch trotz der Größe ein Familienunternehmen ist bei dem man über kurze Dienstwege zu einem schnellen Erfolg und Auftragsabschluss kommt.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Montagefläche und mehr Parkplätze.

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Umgang unter den Arbeitskollegen untereinander. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Probleme und helfen einen in jeder Situation weiter.

Work-Life-Balance

Ich habe meine Urlaube immer genehmigt bekommen. Für mich ist es immer ein geben und ein nehmen. Kurzfristig notwendige Montagen werden auch kurzfristig benötigten Urlaub belohnt. Nach Wochendeinsätzen stehen einem immer Ausgleichstage zu. Auf familiäre Ereignisse Hochzeit/Geburt/Hausbau wird in Rücksicht genommen. Überstunden können abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Bei Weiterbildung (Techniker/Meister) wird man sehr wahrscheinlich in einer höheren Stelle übernommen. Mechanische Meister, Elektrische Meister, Ausbildungsmeister wurden viele aus den eigenen Reihen hochgezogen. Elektriker wurden durch Weiterbildung zum Programmierer oder kamen in die E Konstruktion usw..

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Wertschätzung gegenüber älteren MA ist sehr hoch. Die ältern MA geben gerne ihr Wissen und Ihre Erfahrung an junge MA weiter.

Vorgesetztenverhalten

Immer offen und ehrlich. Wenn man etwas falsch macht wird einem das gesagt und auch zeitgleich was man hätte besser machen können. In den Jährlichen Mitarbeitergesprächen nimmt sich der Vorgesetzte viel Zeit um mit einem über das vergangene Jahr, Verbesserung und auch persönliche Ziele zu reden. Auf die Meinung von den Mitarbeitern wird bei erarbeiten von Lösungen und bei Verbesserungen wert gelegt.

Arbeitsbedingungen

Bürogebäude, Lehrwerkstatt und Fertigung sind top ausgestattet. Werkzeug ist alles da was man braucht. Wenn etwas benötigt wird wird es besorgt. Einziger kleiner negativ Punkt ist das die Montageflächen etwas zu klein sind (was ja auch zeitgleich bedeutet das immer Aufträge im Haus sind.)

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege vor allem im Zusammenspiel zwischen den einzelnen Abteilungen. Tägliche kurze Shopfloor Meetings bei denen kurz und bündig alle Mitarbeiter auf den selben Wissenstand gebracht werden. Im Intranet werden auf Bilschirmen in den Hallen und in der Kantine wichtige Termin, Kundenbesuche und sonstige Informationen für alle Mitarbeiter bereitgestellt.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich. Das Geld für Reisekostenabrechnung ist nach wenigen Tagen auf dem Konto. Gesundheitsprämien, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, bei gutem Geschäftsjahr Erfolgsprämie, bei Montageeinsätzen in Deutschland gibt es auch noch einen kleinen Bonus.

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleichen Chancen aufzusteigen wie Männer. Z.B. die Abteilungsleitung Personal und auch die Ausbildung der Technischen Produkt Designer ist in Frauenhand.

Interessante Aufgaben

Sondermaschienenbau. Hier wird es nie langweilig. Immer andere Anlagen ständig neue Herrausvorderungen zu bewältigen. Mann bekommt durch gute Leistungen verantwortungsvollere Aufgaben.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?

er gibt sein bestes um die Arbeit am laufen zuhalten, und trotzdem die nötigen Schutzmaßnahmen einzuhalten.

Arbeitsatmosphäre

Fertigung wird stets mit den neusten Maschinen ausgestattet
Im Büro neue Möbel

Image

sowohl nach ausen als auch intern wird gut über die Firma geredet.
verstehe somit auch die obrigen Aussagen nicht, man muss eben bedenken das diese EX-Mitarbeiter sind und ggf. deshalb schlecht darüber reden.

Work-Life-Balance

Es gab noch nie den Fall das ein Urlaub nicht genemigt wurde, und bei größeren Reisen ist es sogar möglich seinen Puffer von Überstunden mit zu verwenden.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen zum Meister und Vorgestetzen sind stets möglich dies sieht man auch an der Führungskräften.

Konstrukteur wurde Konstruktionsleiter
Industriemechaniker wurde Montage-Meister (mehrmals)
Elektriker wurde Meister-Elektromontage (mehrmals)
und so gibt es noch viele weitere Posten die aufgestiegen sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist vorhanden
Energiemaßnahmen werden so gut wie möglich umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen geben Ihre Erfarung weiter und sind auch in den meisten fällen bereit für etwas neues

Vorgesetztenverhalten

Handeln sehr fair

Arbeitsbedingungen

Klima vorhanden, Heizung vorhanden, benötigtes Material wird bereitgestellt was will man mehr

Kommunikation

Man wird regelmäßig über den aktuellen Stand der Auftragslage informiert, falls man zwischendurch fragen hat kann man sich auch jederzeit an seinen Abteilungsleiter wenden und bekommt dort die Informationen

Interessante Aufgaben

im sonder Maschinenbau gibt es immer neues zu erledigen und man macht selten etwas was man schonmal gemacht hat.