42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mit meinem Wechsel zu VAF habe ich alles richtig gemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bopfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es immer noch trotz der Größe ein Familienunternehmen ist bei dem man über kurze Dienstwege zu einem schnellen Erfolg und Auftragsabschluss kommt.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Montagefläche und mehr Parkplätze.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Umgang unter den Arbeitskollegen untereinander. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Probleme und helfen einen in jeder Situation weiter.
Work-Life-Balance
Ich habe meine Urlaube immer genehmigt bekommen. Für mich ist es immer ein geben und ein nehmen. Kurzfristig notwendige Montagen werden auch kurzfristig benötigten Urlaub belohnt. Nach Wochendeinsätzen stehen einem immer Ausgleichstage zu. Auf familiäre Ereignisse Hochzeit/Geburt/Hausbau wird in Rücksicht genommen. Überstunden können abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildung (Techniker/Meister) wird man sehr wahrscheinlich in einer höheren Stelle übernommen. Mechanische Meister, Elektrische Meister, Ausbildungsmeister wurden viele aus den eigenen Reihen hochgezogen. Elektriker wurden durch Weiterbildung zum Programmierer oder kamen in die E Konstruktion usw..
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Man trifft sich gerne auch mal außerhalb der Arbeitszeiten. Es wir vom jedem Kollegen geholfen wenn man Probleme oder Fragen hat. Dadruch viel mir vor allem die Eingewöhnungszeit sehr leicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung gegenüber älteren MA ist sehr hoch. Die ältern MA geben gerne ihr Wissen und Ihre Erfahrung an junge MA weiter.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen und ehrlich. Wenn man etwas falsch macht wird einem das gesagt und auch zeitgleich was man hätte besser machen können. In den Jährlichen Mitarbeitergesprächen nimmt sich der Vorgesetzte viel Zeit um mit einem über das vergangene Jahr, Verbesserung und auch persönliche Ziele zu reden. Auf die Meinung von den Mitarbeitern wird bei erarbeiten von Lösungen und bei Verbesserungen wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude, Lehrwerkstatt und Fertigung sind top ausgestattet. Werkzeug ist alles da was man braucht. Wenn etwas benötigt wird wird es besorgt. Einziger kleiner negativ Punkt ist das die Montageflächen etwas zu klein sind (was ja auch zeitgleich bedeutet das immer Aufträge im Haus sind.)
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege vor allem im Zusammenspiel zwischen den einzelnen Abteilungen. Tägliche kurze Shopfloor Meetings bei denen kurz und bündig alle Mitarbeiter auf den selben Wissenstand gebracht werden. Im Intranet werden auf Bilschirmen in den Hallen und in der Kantine wichtige Termin, Kundenbesuche und sonstige Informationen für alle Mitarbeiter bereitgestellt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich. Das Geld für Reisekostenabrechnung ist nach wenigen Tagen auf dem Konto. Gesundheitsprämien, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, bei gutem Geschäftsjahr Erfolgsprämie, bei Montageeinsätzen in Deutschland gibt es auch noch einen kleinen Bonus.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Chancen aufzusteigen wie Männer. Z.B. die Abteilungsleitung Personal und auch die Ausbildung der Technischen Produkt Designer ist in Frauenhand.
Interessante Aufgaben
Sondermaschienenbau. Hier wird es nie langweilig. Immer andere Anlagen ständig neue Herrausvorderungen zu bewältigen. Mann bekommt durch gute Leistungen verantwortungsvollere Aufgaben.
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VAF als zukunftsweisender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bopfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt und das jeder Mitarbeiter über seine Aufgabe hinaus den Kollegen unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten haben stehts ein offenes Ohr für arbeitsbedingte Themen wie auch private z.B. bei geplanten Hausbau und dem Umgang mit Urlaub.
Work-Life-Balance
Urlaub wird immer genehmigt. Nach Montageeinsätze über das Wochende steht ein Ausgleichstag zur Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
Man kann schnell Karriere machen durch seine erbrachte Leistung. Keine Freitsellung bei Schulweiterbildung
Gehalt/Benefits
Es werden verschiedene Sonderzahlung wie Gesundheitsprämie und sonstige Zusatzleistungen die über die gesetzlich geordert sind erbracht. Vor allem auf Montage
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang mit alle Kollegen. Unterstützen wo sie können
Arbeitsbedingungen
Werkzeug ist ausreichend und in sehr guter Qualität vorhanden.
Kommunikation
Sehr flache Hierarchien und offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich behandelt und die wo Unterstützung fehlt, steht diese zur Verfügung
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechlungsreiche Aufgaben beim Kunden und im Betrieb
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Es wird stets auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bopfingen gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?
er gibt sein bestes um die Arbeit am laufen zuhalten, und trotzdem die nötigen Schutzmaßnahmen einzuhalten.
Arbeitsatmosphäre
Fertigung wird stets mit den neusten Maschinen ausgestattet
Im Büro neue Möbel
Image
sowohl nach ausen als auch intern wird gut über die Firma geredet.
verstehe somit auch die obrigen Aussagen nicht, man muss eben bedenken das diese EX-Mitarbeiter sind und ggf. deshalb schlecht darüber reden.
Work-Life-Balance
Es gab noch nie den Fall das ein Urlaub nicht genemigt wurde, und bei größeren Reisen ist es sogar möglich seinen Puffer von Überstunden mit zu verwenden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen zum Meister und Vorgestetzen sind stets möglich dies sieht man auch an der Führungskräften.
Konstrukteur wurde Konstruktionsleiter
Industriemechaniker wurde Montage-Meister (mehrmals)
Elektriker wurde Meister-Elektromontage (mehrmals)
und so gibt es noch viele weitere Posten die aufgestiegen sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorhanden
Energiemaßnahmen werden so gut wie möglich umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer mal wieder Probleme wie überall, allerdings wird darauf geachtet dass die Kollegen die miteinander arbeiten können auch miteinander arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen geben Ihre Erfarung weiter und sind auch in den meisten fällen bereit für etwas neues
Vorgesetztenverhalten
Handeln sehr fair
Arbeitsbedingungen
Klima vorhanden, Heizung vorhanden, benötigtes Material wird bereitgestellt was will man mehr
Kommunikation
Man wird regelmäßig über den aktuellen Stand der Auftragslage informiert, falls man zwischendurch fragen hat kann man sich auch jederzeit an seinen Abteilungsleiter wenden und bekommt dort die Informationen
Interessante Aufgaben
im sonder Maschinenbau gibt es immer neues zu erledigen und man macht selten etwas was man schonmal gemacht hat.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Vorsichtig bei der Firma!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bopfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Kontrolle und Überwachung der Mitarbeiter, kein Raum zur Selbstentfaltung
Image
Die Firma weis wie man sich gut nach außen verkauft das muss man ihr lassen, man beachte meine anderen Punkte!
Work-Life-Balance
Es wurde darauf hingedeutet wenn möglich bitte jeder Mitarbeiter 10h schaffen, da zurzeit viel Arbeit ist. 2-3 mal bin ich nach 9,5 h gegangen da ich in dem Zeitpunkt am umziehen war. Die folge davon, Abmahnung und 15 min vom Meister in die Mangel genommen worden. War ja nicht so das ich schon 80 Überstunden hatte...
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den Affenzirkus mitmacht kann man durchaus nach oben kommen, da sollte man bei der Wahrheit bleiben, hab ich so mitbekommen.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt war eher Mager, verdiene momentan 4 € mehr als Elektriker im Handwerk, dabei heist es doch immer Industrie Zahlt gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gewisse Mülltrennung war vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Als neuer Mitarbeiter wurde jede Schuld immer auf mich geschoben, selbst wenn ich an dem Teil der Maschine garnicht gearbeitet habe. Auf Montage hatte ich nen Kollegen dabei der sich fasst jeden Abend besoffen hat, natürlich war ich schuld dran, zum Schluss war ich sogar derjenige der immer Besoffen war... haha witz mit anlauf
Umgang mit älteren Kollegen
Hättet ihr bock mit 50+ bis zu 10-12 h am Tag und auch Samstags noch unter einer Maschine zu liegen?
Vorgesetztenverhalten
siehe oben
Interessante Aufgaben
Ja doch das war einigermaßen ok, Sondermaschinen sind Interessant... das wars aber auch
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Bopfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Anfahrt
Verbesserungsvorschläge
Freizeitausgleich für Überstunden
Work-Life-Balance
Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große flop mit Auftrag plan,Aufgaben, zeitplan.. Bringt immer wieder viele aufgaben an MA um... Voll verkehrt...
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bopfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bringt gar nicht weil immer wieder die neue MA wird angepiisst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungeduldig MA, kein richtiges erklärung, Unglaublich Kollegen und kein restaurants in der nähe.. musst immer in mittags essen auch arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Verkehrte Firma mit viele unmögliche auftrag. Wollte wenig bezahlt und gibt viele ärger. Ohne ruhe mit angespannende aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechte Personalpolitik
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bopfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Raumklima
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität
Vorgesetztenverhalten
schlechte Führungsqualitäten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bopfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle erforderlichen Arbeitsmittel stehen n angemessenem Umfang zur Verfügung oder werden zeitnah beschafft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider eingeschränkte Betriebs- und Parkfläche.
Verbesserungsvorschläge
Mehr vertikale Kommunikation, z. B. durch Kurzmitteilungen per WhatsApp o. ä.
Kommunikation
Manche Kommunikationsmittel könnten noch effizienter genutzt werden. Daher ein Punkt Abzug.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber, den ich weiterempfehlen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bopfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Bopfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.