Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht
Gibt's kein Mittag essen möglichkeit, Kein Kantine in andere Niederlassung außer Haupt Niederlassung.
Viel verbessern mit Auftrag planung, Ziel, richtig kommunizieren
Extreme genervt und ünnotige stress
Kein Weiterbildungen möglicj
Kein Entwicklung möglich
Gibt's kein Termin oder information
Kein Kommunikation
Vielen Dank, dass du Dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu schreiben.
Es tut uns leid, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast und einige Aspekte der Zusammenarbeit als stressig und unkommunikativ empfindest.
Allerdings legen wir großen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden zu fördern und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Es gibt bei uns durchaus Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Solche Rückmeldungen nehmen wir sehr ernst und möchten weiterhin daran arbeiten, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.
Wir danken Dir für Deinen Beitrag und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
VAF-Team
Kein Betriebsraht. Langjährige Mitarbeiter werden mit unhaltbaren Begründungen entlassen. Sozial ungerechte Entlasungen
Mehr Wert auf die Qualifikation der Vorgesetzen setzen
Vielen Dank für Deine Bewertung. Es wäre sehr hilfreich, wenn Du uns mehr konkrete Informationen zu Deinen Erfahrungen geben könntest, damit wir gezielt an den Bereichen arbeiten können, die für Dich verbesserungswürdig sind. Dein Feedback ist für uns wichtig, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen. Daher bitten wir Dich, uns unter personalabteilung@vaf-bopfingen.de zu kontaktieren.
Wir möchten zudem betonen, dass Personalentscheidungen bei uns stets durchdacht und fundiert getroffen werden. Dabei spielen sowohl die Qualifikationen als auch die Erfahrung und Expertise unserer Mitarbeitenden eine zentrale Rolle.
Besonders die langjährige Erfahrung älterer Kolleginnen und Kollegen schätzen wir sehr und legen großen Wert darauf, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten zu bewahren und weiter in das Unternehmen zu integrieren.
Wir danken Dir für Deinen Beitrag und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
VAF-Team
Arbeitsmaterial wie Höhenverstellbaretische vorhanden
Wie oben erwähnt.
Umso weiter oben man im Bürogebäude sitzt desto arroganter viele Personen.
In kleinen Gruppen sehr gut aber als ausstehender/neuer dort hinein zu finden und akzeptiert zu werden, ist sehr schwer
Wird immer schlechter da der Mensch an sich immer weniger beachtet wird
Viele Stunde und wenig Akzeptanz falls man mal früher heim muss
Man muss kündigen sobald eine Weiterbildung angestrebt wird
Wie bei Arbeitsatmosphäre bereits erwähnt
Wenig Kommunikation. Wenn Kommunikation, dann nur bei Kritik
Passt soweit. Zum Arbeiten alles vorhanden
Wird immer schlechter und einseitiger. Immer weniger Einbezug der Meinung
Im Gegensatz zu tariflichen Betrieben schlecht.
Abwechslungsreich
Vielen Dank für Deine Bewertung und das konstruktive Feedback. Wir freuen uns, dass Du die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsmaterial positiv hervorhebst. Das ist ein Bereich, den wir kontinuierlich verbessern möchten, um ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Punkte sehr ernst. Kommunikation und eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind für uns von zentraler Bedeutung. Es tut uns leid, dass Du die Kommunikation als zunehmend schlechter empfindest. Wir werden daran arbeiten, dies zu verbessern, sodass alle Mitarbeitenden in den Austausch einbezogen werden.
Wir möchten auf jeden Fall sicherstellen, dass der Umgang miteinander respektvoll und wertschätzend ist.
Dein Feedback hilft uns, uns weiterzuentwickeln, und wir danken Dir, dass Du diese wichtigen Punkte angesprochen hast. Wir hoffen, dass wir in Zukunft ein Arbeitsumfeld bieten können, das Deinen Erwartungen besser entspricht.
VAF-Team
Manche denken die Leben noch wie vor 20 Jahren , viele Leute die nur nach sich schauen und über Leichen gehen würden.
Bitte hört auf euere Mitarbeiter ständig unter Beobachtung zu stellen
Könnte besser sein wenn gewisse Personen einfach auch mal den Ball flach halten.Und man nicht unter Beobachtung steht.
Man bekommt frei wenn man möchte aber es wird einem nachgetragen
Es wird Müll getrennt
Ist zum Teil ganz in Ordnung aber es gibt leider viele falschen Personen darunter
Es gibt Personen mit denen kann man sehr gut zusammenarbeiten aber es gibt auch einige die lieber zum Vorgesetzten rennen.
Man steht nur unter Kontrolle und der Mitarbeiter hat nichts zu sagen
So gut wie keine vorhanden ,man muss viel zu viel hinterfragen
Aufgaben sind zum Teil abwechselnd
Die geänderte Gleitzeit Regelung geht garnicht - über eine Woche Arbeit (50h) gepuffert ist Arbeitgeber- aber nicht Arbeitnehmerfreundlich - weist das Konto unter 50h auf können keine Gleittage genommen werden,
Es wir immer nur gefragt, wann ist es fertig, diese eine Projekt. Keiner interessiert sich dafür, wie es in der Gesamtheit aussieht, denn man arbeitet selten an nur einem Projekt gleichzeitig.
IT-Infrastruktur aufräumen,
Dateiablage/digitale Ordnerstruktur überarbeiten - Frisst unendlich viel Zeit und damit Geld,
Angespannt, da jeder im Dauerstress
Dein Privatleben verbringst du am angesehsten in der Firma, am besten auch an mehreren Samstagen im Monat.
Büros + Ausstattung ist top. Allerdings zerstört die mangelhaft funktionierende IT-Struktur das Bild in dieser Richtung. 30 IT-Tickets in 6 Monaten sind zu viele, und nennenswert besser ist es dadurch auch nicht geworden.
Funktioniert innerhalb einer Abteilung sehr gut, aber zwischen den Abteilungen sehr schlecht. Jede Abteilung schaut nur nach sich selbst, statt gemeinsam die eigentlich lösbaren Probleme anzugehen.
Moderner Arbeitsplatz, neue Maschinen.
Nicht in der Gewerkschaft.
IG Metall erhöhen auch angelehnt auszahlen.
Alle Kollegen sehr nett.
Verhandlungssache. Sozialleistungen sind gegeben.
Mülltennung ist dieser Firma ein Begriff.
Alle sehr hilfsbereit und höflich.
Immer sehr höflich und offen.
Sehr sauberer Arbeitsplatz.
Geht über Email Verkehr Telefon usw. auch wenn kein Vorgesetzter da ist.
Hier lernt man viel und kann sein Wissen auch anwenden.
Es wird vor keinen Investitionen zurückgeschreckt
die Hilflosigkeit in der Organisation
Sollte versuchen, den Sprung in eine moderne Unternehmenskultur zu wagen.
War schon mal besser, derzeit Abwärtstrend
ausbaufähig
Ist gegeben, aber nicht durchgängig
Reine Verhandlungssache
Wird darauf geachtet
der Wahnsinn!
Die einen gut, die anderen eher nicht so
gute Ausstattung, moderne Umgebung
ausreichend
durchaus vorhanden, aber nicht durchgängig
Abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete
Bereitschaft zur Verbesserung und Änderung
Alte Denkweise der Arbeitsweise
Mehr auf die Meinung von Arbeitnehmern setzen.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist spitze, zu manchen Vorgesetzen verbesserungswürdig
Im Ausbau von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
Tolle Mitarbeiterevents, angenehme du Kulutur
Es wird erst reagiert wenn es zu spät ist. Nicht nur zu hören sondern auch verstehen was die Mitarbeiter sagen.
Den Mitarbeitern mehr vertrauen. Nichts auf Scheishausparolen geben und auch mal Aussagen hinterfragen. Sich nicht nur mit Ja Sagern umgeben. Qualität der Arbeit schätzen lernen und nicht die Anzahl der Überstunden
In vielen Abteilungen sehr gut in manchen Grenzwertig
Leider immer mehr
Hauptsache man ist da, egal ob man arbeitet oder nicht. Aber leider darf man ja laut Arbeitszeitschutzgesetzt nur 10 Std arbeiten.... Veraltetes Arbeitszeitmodell Homeoffice nur für spezielle Mitarbeiter möglich
Große soziales Engagement der Firmeninhaber. Unterstützung der lokalen Wirtschaft durch vornehmlich Local Sourcing
Wenn man mit dem Strom schwimmt und nicht auf die Missstände hinweist durchaus möglich
Mit den einen so mit den anderen so
Nach oben buckeln nach unten treten. Sehr viele Ja Sager ohne das jemand klar stellt was Sache ist
Neue Möbel, wenige Sanitäreinrichtungen für viele Kollegen
Über den Flurfunk erfährt man mehr wie durch direkte Kommunikation. Oftmals werden Aussagen getroffen ohne vorher darüber nachzudenken. Finger-pointing ist gern gesehen.
Lohnsteigerung kaum möglich.
Neue Technologien in der Automation. Wenn man sich einbringt wird man auch geschätzt und kann viele interessante Tätigkeiten eigenverantwortlich übernehmen
Den Zusammenhalt und das jeder Mitarbeiter über seine Aufgabe hinaus den Kollegen unterstützt.
Parkplatzsituation
Die Vorgesetzten haben stehts ein offenes Ohr für arbeitsbedingte Themen wie auch private z.B. bei geplanten Hausbau und dem Umgang mit Urlaub.
Urlaub wird immer genehmigt. Nach Montageeinsätze über das Wochende steht ein Ausgleichstag zur Verfügung.
Man kann schnell Karriere machen durch seine erbrachte Leistung. Keine Freitsellung bei Schulweiterbildung
Es werden verschiedene Sonderzahlung wie Gesundheitsprämie und sonstige Zusatzleistungen die über die gesetzlich geordert sind erbracht. Vor allem auf Montage
Fairer Umgang mit alle Kollegen. Unterstützen wo sie können
Werkzeug ist ausreichend und in sehr guter Qualität vorhanden.
Sehr flache Hierarchien und offene Kommunikation
Es wird jeder gleich behandelt und die wo Unterstützung fehlt, steht diese zur Verfügung
Sehr Abwechlungsreiche Aufgaben beim Kunden und im Betrieb
So verdient kununu Geld.