Es weht ein neuer Wind: bessere Zeiten definitiv in Aussicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Traditionsunternehmen: lange Historie, viel Erfahrung, gute Produkte
- Kollegenzusammenhalt gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- gibt seinen Mitarbeitern kaum etwas, woran man sich festhalten kann (im Moment)
- Keinerlei Motivation seitens GF
Verbesserungsvorschläge
- Interne Kommunikation unbedingt verbessern ( durch interne Newsletter )
- Investitionen tätigen
- Weniger Geld für Beratungskosten ausgeben & sich vielleicht eher von den erfahrenen Mitarbeitern beraten lassen
- Getroffene Entscheidungen von Zeit zu Zeit hinterfragen (z.B. Empfangsbereich der VAG)
- Mitarbeiter waren lange Zeit durch alte GF gelähmt -- durch mehr Vertrauen in die Mitarbeiter könnten bestimmt bessere Ergebnisse geschaffen werden
- Mitarbeiter werden aktuell seitens GF nicht motiviert. Die richtige Motivation ("das schaffen wir") fehlt absolut.
- Mitarbeiterevents wieder aufleben lassen: Sommerfeste, Grillfeste, Weihnachtsfeiern... kostet nicht viel, bringt aber etwas
Arbeitsatmosphäre
- Abhängig von der Abteilung und/oder den Vorgesetzten.
- Grundsätzlich absolut ok.
- Mitarbeiter wurden in den letzten Jahren durch vorigen Investor/vorige GF in ihrem Tun und Handeln völlig ausgebremst. Aktuelle GF vermittelt den Willen, etwas zu ändern - dies ist durchaus positiv zu bewerten.
- Verminderung einer positiven Arbeitsatmosphäre durch Angst vor Stellenabbau bei der Belegschaft
Image
Image nach außen hin ganz gut: aber VAG ist nunmal auch einer der großen Qualitätsarmaturenhersteller in Deutschland/Europa.
Work-Life-Balance
Abteilungsabhängig
Karriere/Weiterbildung
Aktuell werden keine/kaum Weiterbildungen angeboten. Karriere grundsätzlich möglich (kommt auf Abteilung und freie Stellen an)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt aktuell nicht im Fokus von VAG
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen ist der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilungen als auch zwischen verschiedenen Abteilungen sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig, allerdings wohl meist sehr gut. Die meisten Vorgesetzten schützen ihre Abteilungen/Mitarbeiter seit Jahren!
Arbeitsbedingungen
- sehr warm bei hohen Temperaturen
- es gibt in jedem Stockwerk mind. 1 Trinkwasserspender
- früher wurden im Sommer "mobile Eiswagen" für die Mittagspause bestellt - in diesem Jahr wurde Eis aus dem Supermarkt verteilt: ist aber auch ok, da sollte man sich nicht beschweren
- bei schlechten oder gefährlichen Arbeitsbedingungen sind Sicherheitsfachkräfte und Betriebsrat eigentlich sofort zur Stelle und arbeiten an den Problemen
Kommunikation
- nicht überragend, war aber auch schon schlechter...
- Mitarbeiter werden mehr oder weniger regelmäßig von GF und BR über aktuelle Vorkommnisse informiert
- Sonstige Kommunikation hinsichtlich Prozessveränderungen, Infos über neue oder ausgeschiedene Mitarbeiter, etc. gibt es leider überhaupt nicht (mehr)
- Interne Informations "Newsletter" wurden komplett abgeschafft -- wenn man diese Entscheidungen rückgängig machen könnte, wäre das bestimmt ein Schritt in die richtige Richtung
Gleichberechtigung
- Geringere Gehälter bei Frauen
Interessante Aufgaben
Interessante Branche, interessante Aufgaben -- man weiß nie, was einen morgens erwartet.