Ihr Unternehmen?

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Vagedes 
& 
Schmid 
Berlin 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Dank der Corona Pandemie konnten wir endlich unser Berliner Team loswerden. Digitalisierung&EMAS konnten wir noch nie...

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Reaktion in Sachen Kündigung der Belegschaft und Schließung des Berliner Büros. Hut ab.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Das Kündigen der Mitarbeiter in Berlin während der Corona Pandemie

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Umdenken und neu strukturieren

Arbeitsatmosphäre

Das Klima unter den Kollegen ist okay, sofern sie gute Laune haben...
Lob? Was ist das?

Image

In der Image Verschlechterung weiß V&S zu überzeugen.
Niemand, absolut nieemand, keiner in Berlin kennt Vagedes & Schmid und das wird auch so bleiben.

Work-Life-Balance

Hahaha, schlechter Scherz in Agenturen...

Karriere/Weiterbildung

Die Karriereperspektiven ziehen sich so wie die Aussprache des Faultiers Flash aus Zoomania

Gehalt/Benefits

Agenturniveau halt.. eher unterm Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man druckt immerhin seine 1000 Blätter am Tag auf Recyclingpapier, reicht das?

Kollegenzusammenhalt

Jain. Konjunkturzyklus ähnlich..

Umgang mit älteren Kollegen

Immer schön freundlich sein zu den Chefs.. Außer in der Führungsriege gibt es keine älteren Kollegen. Und wenn dann nur welche, die bereits schwanger waren..

Vorgesetztenverhalten

Adjektive die mir dazu einfallen: hierarchisch, konservativ, unbeeindruckt, dement, launisch, unkreativ, intransparent...
Was mir dazu noch einfällt: keine Führungsqualitäten, fehl am Platz, Geld ist wichtiger als das Wohl der Mitarbeiter, Hauptsache aus allem Geld schöpfen,..

Arbeitsbedingungen

Technik ist alt und langsam.
Im Vergleich zum Hamburger Büro, ist das Berliner Büro ein Witz.
An dieser Stelle möchte ich mich bedanken, dass ich nicht mehr dort arbeiten muss.

Kommunikation

Gab wöchentliche Meetings in Berlin, aber nie zwischen Hamburg und Berlin, obwohl man eine GmbH ist. Über drei Ecken konnte man Neuerungen erfahren. Etwa wie stille Post & genauso spannend war es auch.. kommt am Ende das richtige bei raus? Man wusste es nie so genau.

Gleichberechtigung

Na ja, es gibt nur Frauen... die Aufstiegschancen kann man etwa damit vergleichen, wie oft Deutschland Fußballweltmeister wird..

Interessante Aufgaben

Da ist die Nadel im Heuhaufen suchen interessanter, als die Aufgaben bei V&S.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

es fiel uns nicht leicht, den Weg der Standortschließung zu gehen. Als Agentur im schwer betroffenen Veranstaltungsbereich geht es uns aber leider wie sehr, sehr vielen anderen Unternehmen, die Kosten müssen gesenkt werden, um sicher durch die Krise zu kommen.
Immerhin konnten wir allen Berliner Mitarbeitern einen Arbeitsplatz in Hamburg anbieten. Ich frage mich als Arbeitgeber beim Lesen solcher Zeilen, warum Mitarbeiter, die scheinbar dermaßen unzufrieden sind, nicht selbst die Konsequenz ziehen, und den Arbeitgeber wechseln.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Schlechter, unstrukturierter Arbeitgeber ohne Unternehmenskultur

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bringt nichts

Arbeitsatmosphäre

Liegt an der Führung

Image

In Gamburg vielleicht gut, in Berlin nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Fremdwort!!!!

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Fähigkeiten der Mitarbeiter werden entweder nicht bemerkt oder ignoriert. Ein Weiterkommen unmöglich.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team

Vorgesetztenverhalten

Orientierungslos, willkürlich, unprofessionell, ahnungslos, chaotisch

Arbeitsbedingungen

Büroräume ok, Rest nicht vorhanden

Kommunikation

Welche Kommunikation? Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung ohne großartige Verbesserung, wenig Urlaub, kein Ausgleich der Überstunden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Da wir deine Kritik in vielen Punkten nicht nachvollziehen können, wäre es toll, wenn du dich noch einmal per Mail bei uns meldest. Gerne wollen wir Ungereimtheiten aus der Welt schaffen und natürlich verstehen, worin deine starke Unzufriedenheit wurzelt, um uns verbessern zu können. Es ist sehr schade, dass du nicht das direkte Gespräch gesucht hast – unsere Türen stehen bekannterweise immer offen!

Vielen Dank & beste Grüße