valantic 

ACE 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiäres, wertschätzendes Umfeld mit tollen Kollegen und extrem viel Potential für die nächsten Jahre. Innovative Projekte bei interessanten Kunden und viel Eigenverantwortung und Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher noch nichts

Verbesserungsvorschläge

Potential durch die valantic-Gruppe noch besser nutzen

Arbeitsatmosphäre

jeder unterstützt sich gegenseitig und hat immer ein offenes Ohr für die Kollegen

Image

viel Potential durch den Fokus auf innovative AI-Projekte, namhafte Kunden und die Power durch valantic - das Potential der Gruppe könnte noch besser genutzt werden

Work-Life-Balance

für die Branche IT-Beratung sehr gut, v.a. dank Überstundenerfassung, remote-work und flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

wer einen guten Job macht, bekommt alle Chancen. Sowohl Fachlaufbahn, als auch Führungskarriere möglich

Gehalt/Benefits

Gutes Gehaltspaket mit hohem Fixum; Benefits konkurrenzfähig: Firmenwagen, Job-Rad, Deutschlandticket neues iPhone, Homeoffice, sehr gutes Weiterbildungsangebot durch valantic Gruppe, tolle und v.a. regelmäßige Firmenevents

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hoher remote-Anteil, Deutschlandticket / Bahn-Card möglich

Kollegenzusammenhalt

einzigartig, sehr cooles Team - der tendenziell hohe remote-Anteil wird durch die monatlichen Events und gemeinsame Teamtage kompensiert

Umgang mit älteren Kollegen

branchenbedingt eher junges Team, aber die etwas älteren Kollegen werden definitiv gut integriert

Vorgesetztenverhalten

auf Augenhöhe, modern

Arbeitsbedingungen

alles da was man braucht + super Lage. Umzug in ein neues Büro steht bevor. Kompliment, dass die Übergangszeit durch neue Möbel im aktuellen Büro maximal angenehm gestaltet wird

Kommunikation

flache Hierarchien, offene Türen bis zur GF. Regelmäßige Umfragen, um auf Wünsche einzugehen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

spannende Projekte mit Data- und AI-Fokus

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Mitgestaltung der eigenen Arbeitsbedingungen und ein offenes Ohr für Vorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr kollegial und sympathisch und die Geschäftsführung legt Wert auch auf persönlichen Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Es obliegt einem etwas selbst und ist individuell verschieden sowie von der aktuellen Projektlage abhängig. Allerdings gibt es verhältnismäßig viele Teilzeitkräfte und Studierende, was schon für die Flexibilität des Unternehmens spricht.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Möglichkeiten geboten, sich weiterzubilden. Am Ende hängt es an einem selbst, Schulungen zu besuchen oder Bedarf anzumelden. Das ist eben der Unterschied zu großen Konzernen, wo einem der Weg mehr vorgezeichnet wird. Dafür habe ich hier die Flexibilität von ggf. starren Vorstellungen abzuweichen.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn man sich nicht vor Ort sieht (in der Beratung sowieso nicht alltäglich), gibt es viele Möglichkeiten der virtuellen Vernetzung, die auch genutzt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt bisher wenig ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen, auch für konstruktive Vorschläge, aber am Ende haben die Vorgesetzten auch hier das letzte Wort.

Kommunikation

Man kann alle Kolleg*innen ansprechen und es werden auch virtuelle "Coffee Meetings" gefördert, damit man sich in diesen Zeiten besser austauschen kann.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gerade im Consulting wird hier mehr Augenmerk auf vertriebliche Tätigkeiten gelegt als in anderen Unternehmen. Es gibt immer die Möglichkeit, sich weiterzubilden und einen anderen Schwerpunkt anzustreben, wenn man mit den aktuellen Aufgaben unzufrieden ist. Das wird versucht zu ermöglichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine gute Atmosphäre. Man kann direkt ohne Probleme mit der Geschäftsleitung reden. Gehalt und Bonus sind sehr attraktiv und überdurchschnittlich. Sehr gute Kunden mit großen Projekten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Abteilungen könnte schneller sein

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen. Freundlich mit Firma Events.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildung und Möglichkeit, Seminare teilzunehmen

Gehalt/Benefits

Gehalt und Bonus sind sehr attraktiv und überdurchschnittlich

Umgang mit älteren Kollegen

Immer stets hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Top Laptops, Handy ...

Kommunikation

Ganz direkt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Große Kunden mit verschiedenen Projekten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein steter Ansatz etwas umsetzen zu wollen und dies nicht nur in Teilbereichen, sondern holistisch und mit einem echten Impact. Front-to-End

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnte eine breitere Kundenbasis geben bezüglich Top Kunden, um eher zwischen verschiedenen Unternehmen zu wechseln

Verbesserungsvorschläge

Noch klarer an Auftraggeber adressieren, was für ein Potential in der Firma vorhanden ist

Arbeitsatmosphäre

Positive Aufbruchstimmung, neue Ansätze und Ideen

Image

Als kompetenter IT/ BI Ansprechpartner etabliert, bezüglich Managementberatung großes Vertrauen der Kunden gespürt

Work-Life-Balance

Absolut gegeben, schon von GF nach Hause geschickt worden, da zulange im Büro

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht nur gefördert, sondern aktiv unterstützt, bezüglich der Karriere besteht ein klarer Plan, der auch durch entsprechende Positionierung in Projekten gefördert wird

Gehalt/Benefits

Mehr als zufrieden,
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Think before you print, Elektroautos, E-Bikes, stromsparende Notebooks und Bildschirme, stets offen für neue Ideen.
Bezüglich sozialer Ideen ist stets ein persönliches Engagement der Geschäftsführung zu spüren, und sei es auch teilweise durch ein Kümmern und Zuhören. Intern gibt es den Begriff der Sieger Family, der auch gelebt wird. Wir hatten schon Baby Besuch und auch sonst sind Familien willkommen.

Kollegenzusammenhalt

Absolut gegeben, voneinander lernen und weiter helfen, selbst veranstaltete Events innerhalb der Kollegenschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden insbesondere für Ihre Fachkompetenz geschätzt, insbesondere in einem Umfeld wo es jahrzehntealte Systeme gibt, einfach unverzichtbar

Vorgesetztenverhalten

Großes Vertrauen, stets ohne Befehlston

Arbeitsbedingungen

Neues Handy in größter Ausstattungsvariante, Notebook mit 4K Auflösung bei gleichzeitigem kleinen Formfaktor und i7 Prozessor. Im Büro Möglichkeiten auf Großbildschirme zu switchen, also alles gegeben, was mir einfallen würde

Kommunikation

Bis in die GF hinein per Du, unkompliziert und stets kümmernd

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Neue viel versprechende Themenfelder, Möglichkeiten sich selbst zu entwickeln und auch Themenfelder einzubringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er gibt Müttern die Chance familienfreundlich Teilzeit zu arbeiten. Er nimmt immer Rücksicht. Auch in Corona-Zeiten versucht er alle Mitarbeiter uneingeschränkt zu beschäftigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts!

Verbesserungsvorschläge

Gar keine!

Arbeitsatmosphäre

Wie eine große Familie - man hört zu und ist für einander da.

Image

Bei uns im Ort kennt uns jeder - und nur positiv!

Work-Life-Balance

Es wird immer darauf geachtet, dass man sich gegenseitig unterstützt und nicht zu viel Überstunden anfallen.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird enorm Wert gelegt. 15 Weiterbildungspunkte müssen im Jahr erreicht werden, auch mit Seminaren in anderen Städten.

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag wird eingehalten, einmal im Jahr geht es auf Betriebsreise

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird recycelt, Energie gespart, regional eingekauft, Kinder können bei Bedarf mit ins Büro,...

Kollegenzusammenhalt

Jeder wird akzeptiert und geschätzt

Umgang mit älteren Kollegen

Vom Azubi bis zum Bald-Rentner - wir sind ein Team!

Vorgesetztenverhalten

Die Führung ist gerecht, freundlich und offen für Kritik. Man kann sich stets auf sie verlassen.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, prima Ausstattung und gute Lage zentral im Ort.

Kommunikation

Der Austausch funktioniert als Team, jeder kann offen sein.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Neue Ideen und Herausforderungen verhindern jedes Aufkommen von Langeweile.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, die Kunden, unsere Themen - passt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlechte Dinge gibt es aus meiner Perspektive nicht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für die Ausbildung würde ich mir wünschen. Und eine bessere Klimatisierung in der Geschäftsstelle.

Arbeitsatmosphäre

Viel neue Kollegen.

Image

Wir haben tolle, namenhafte Kunden. Bei den meisten Kunden arbeiten wir seit vielen Jahren und haben dort auch ein sehr gutes Verhältnis.

Work-Life-Balance

Öfters mal Überstunden oder Reisen zum Kunden. Man wird aber in die Entscheidungen dazu immer einbezogen. In der Regel passt es für mich.

Karriere/Weiterbildung

Hier würde ich mir mehr Zeit wünschen. Insgesamt wird aber vieles geboten. Interne/externe Trainings, eine Udemy-Flatrate, Learning on the Job usw.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt empfinde ich als gut. Darüber hinaus gibt es weitere Förderungen und Incentives.

Kollegenzusammenhalt

Bisher kann ich mich nicht beschweren. Gutes Mentoring. Tolle Unterstützung, wenn mal etwas nicht auf Anhieb klappt.

Vorgesetztenverhalten

Wir arbeiten in mehreren Team mit Teamleitern. Bisher klappen hier Mitarbeitergespräch, Gehalt, Weiterbildung und Co. wie man es erwartet. Insgesamt sind alle locker drauf. Auch die Geschäftsführung.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr gut. Manchmal ist es etwas zu warm in den Büros. Trifft mich aber weniger, da ich oft bei Kunden unterwegs bin.

Kommunikation

Monatliche Townhalls, gute Abstimmung im Team.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wir haben sehr gute und namenhafte Kunden und viele Aufgaben rund um das Thema Daten-Analyse. Das ist genau das, was ich machen möchte. Zusätzlich kommen ab und zu auch Sales und andere Projektaufgaben dazu. Eigentlich der optimale Mix.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten Verhalten ist nicht besonders professionell. Projekte werden in der Teeküche vergeben.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation untereinander.

Arbeitsatmosphäre

In Meetings oft angespannt.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden ignoriert.

Vorgesetztenverhalten

Begrüßen die Kollegen nicht Mal richtig. Arrogantes auftreten.

Arbeitsbedingungen

Ist das Projekt schief gelaufen, wird einem Kollegen alle Schuld in die Schuhe geschoben. Die Projektleitung ist dabei fein raus.

Kommunikation

Ist schlecht. Projekte werden ohne Ankündigung vergeben.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flache Hierarchien, starke Kollegialität und innerlich das Gefühl eines Start-Ups.

- Dem Arbeitnehmer wird stets das Gefühl der Zugehörigkeit und Wertschätzung vermittelt, ohne auf den Grad der Anstellung zu achten. Fruchtbar, Lauftraining, Yoga, gemeinsames Frühstück und Massagen gehören zu dem Office-Alltag dazu. Die Mitarbeiterevents sind stets ein Highlight.

- Man kann sich mit seinen Vorschlägen und Ideen einbringen und so das Tagesgeschäft aktiv mitgestalten.

- Spannende Projekte bieten viel Freiraum für Kreativität und Eigenverantwortung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts zu bemängeln!

Verbesserungsvorschläge

Keine

Work-Life-Balance

In der Freizeit werden die Kontakte gut gepflegt und aus Kollegen werden Freunde.

Karriere/Weiterbildung

Workshops oder interne Weiterbildungen wie ein Englisch-Coach verhelfen zu Spitzenleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten der Kollegen sind noch nicht in diesem Alter

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter wird mit den neuesten Gadgets ausgestattet (Tablets, Smartphones und Laptops). Je nach Belieben darf man sich seine bevorzugten Betriebssysteme aussuchen und mit diesen arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind sehr kurz und offen.

Gleichberechtigung