49 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stellenportal der Valantic Digital Finance einfacher zugänglich machen, da die Stellen in der Jobbörse der Valantic nicht gelistet werden und es keinen einfachen Querverweis gibt.
Wenn man auch auf KanditatInnen zugeht und aktiv nach Interesse und einem Gespräch fragt, dann bitte auch zurückschreiben und Rückmeldungen geben. Nach einem kurzen Erstgespräch und sogar Angebot, weiter im Prozess voranzugehen usw., aufeinmal keine Antwort mehr. Erreichbarkeit auch leider nicht vom HR Partner. Geht absolut gar nicht, wertet den Arbeitgeber so was von ab und damit für Festeinstieg auch uninteressant. Ist nicht nur mir passiert, sondern auch weiteren Kommilitonen.
Vorschlag: sich wirklich mal die Mühe machen und die Bewerber anrufen oder eine persönliche E-Mail schreiben. Meine Bewerbung passte 100%ig und dennoch hat es an einem Feiertag eine automatisierte E-Mail gegeben. Bis diese kam sind ca. 8 Tage vergangen.
Ich wurde auf LinkedIn von der HR selber angesprochen. Erstkontakt und Gespräche waren insgesamt freundlich und angenehm, jedoch war der gute Eindruck schnell dahin. Es kam keine Benachrichtigung nach dem 3. Gespräch. Auf meine Nachfrage wurde ich vertröstet, dass eine Antwort leider noch icht erfolgen konnte, da es personelle Engpässe gab. Danach wieder keine Benachrichtigung...
Ehrliches Feedback geben und nicht die Bewerber ghosten ist DER Verbesserungsvorschlag. So ein Verhalten ist unprofessionell!
Intern besser kommunizieren; den Bewerber danach nicht ignorieren; in der Stellenbeschreibung bereits vermerken, dass Ausgebildete als "nicht adäquat" eingestuft werden
Keine sich widersprechenden Aussagen!
So verdient kununu Geld.