Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei valantic Digital Finance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir leben vor allem drei Werte in unserer Unternehmenskultur: "Wertschätzung", "Fördern & Entwickeln" und "Work-Life-Balance". verovis wächst und lässt wachsen. Wir bringen uns als Team gemeinsam vorwärts und erreichen so persönliche sowie Unternehmensziele. Im Zentrum unserer Beratungsmanufaktur s ...
54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
effektiv, regelmäßiger Austausch in Catch-UP’s ; Zügiger Bewerbungsprozess unterstreicht professionelle Führung hier im Unternehmen
Für eine Unternehmensberatung angenehm
Gut, sehr junges dynamisches und motiviertes Team
Angenehm, motivierend, teamorientiert