81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Health benefits, Unternehmenskultur, interne Betreuung und Förderung
Sehr moderne Einstellungen was Home-Office angeht und Arbeitszeiten. Entspannter Umgang miteinander wo man sich einfach wohlfühlt!
Coole Team Events, auch auf Geschäftsreisen hat man einfach Spaß miteinander. Da schaut niemand auf die Uhr, alle bleiben gerne länger bei Events.
Selbst Werkstudenten dürfen mit zu allen Events, wo man durch niemanden als "weniger" angesehen wird weil man kein Festangestellter ist bzw jünger ist. Sehr entspannt, alle haben Spaß auf der Arbeit und sind locker.
Sehr Flexibel von meinen Vorgesetzten her, kann arbeiten wann es in mein Studenten Leben passt - auch zu späteren Zeiten. Wenn mal eine Prüfung ansteht ist es auch kein Problem weniger zu arbeiten.
Werde sehr gut bezahlt für einen Werkstudenten im Bachelor, auch gerechte Urlaubstage.
Entspannt, verstehen uns gut. Kann immer bei Problemen auf sie zukommen.
Top Ausstattung, falls etwas fehlt kann man sich immer mehr dazu bestellen.
Alle leicht zu erreichen und ohne Missverständnissen. Lockerer Umgang ohne Formalitäten, sehr erfrischend.
Teamevents
Frauen im Management
Unkompliziert, spaßig, modern
Für Consulting absolut fair
Durch valantic von gestiegener Priorität
Durch Unternehmenswert "Fördern und Entwickeln" starker Fokus
Hohe Prio
Moderne Offices, gute Anbindung, Home Office Austattung
- Team
- Arbeitszeiten
- Bezahlung
sehr entspannt und sehr hilfsbereit
sehr schönes Image nach außen mit zunehmender Bekanntheit
Wunderbar, man kriegt alles zusammen vereint
sehr gute Chancen eine Karriere anzufangen
sehr fair, sehr gut
könnte nicht besser sein
Super, perfekte Absprache
sehr gute Absprachen und Hilfestellungen
Sehr nett und strukturiert
Optimal
sehr netter Umgang und flache Hierarchien
Quote ist super, sehr ausgegliechen
sehr vielfältig
MitarbeiterInnen stehen im Fokus und werden fair behandelt. Ein lockerer Umgang miteinander prägt die Arbeitsatmosphäre.
Mitarbeiter können viel Verantwortung übernehmen und können die Work-Life-Balance entsprechend mitbestimmen.
Offene und transparente Kommunikation.
Alle werden gleich behandelt.
Spannende Aufgaben, ein Team das zusammen hält
Es ist eine Beratung - aber alle tun ihr bestes um die jeweils individuellen Bedürfnisse zum Thema Work-Life-Balance zu berücksichtigen. Bisher wurde noch immer eine Lösung gefunden.
Transparenz, Offenheit und Gleichberechtigung über alle Hierarchie-Ebenen.
Ermutigen Proaktivität und Eigeninitiative. Top Onboarding. Mitgestaltung Weiterentwicklung des Unternehmens.
Es gibt keine schlechten Punkte, da an Themen die ggf. noch nicht aktualisiert wurden oder entwickelt wurden bereits stark gearbeitet wird.
Enge Zusammenarbeit auch über Projekte und Standorte hinaus.
Top Image!
Die Work-Life-Balance wird stetig weiterentwickelt und gemeinsam definiert.
Weiterbildungsmöglichkeiten und freie Tage werden zur Verfügung gestellt.
Faires Gehalt und Bonusleistungen.
Toller Zusammenhalt trotz Corona.
Vorbildlich, fördernd und klar.
Monatlich stattfindenden Digitale DoDs - gemeinsamer Austausch über Updates und Weiterentwicklung.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit seine Aufgaben und Verantwortlichkeiten selber zu steuern. Ein Qualitätsanspruch erfordert auch mal länger an einzelnen Aufgaben zu arbeiten.
verovis bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit an 30 Tagen im Jahr Weiterbildungsmöglichkeiten zu nutzen, ohne Urlaub zu nehmen.
Gehalt, bezahlte Überstunden und Bonus insgesamt über dem Marktdurchschnitt.
Die Kollegen halten wie Freunde zusammen und unterstützen sich auch in Phasen die nicht ganz so viel Spaß machen. Jeder hat ein offenes Ohr, falls es etwas gibt, das einem stört.
Hierarchien sind nur auf dem Papier vorhanden, da jeder Experte in seinem Gebiet ist.
Alle Ziele werden klar von der Geschäftsleitung und den Managern vorgegeben. Probleme werden direkt angesprochen. Vollkommene Transparenz innerhalb des Unternehmens.
Man fühlt sich hier ab dem ersten tag als Teil des Teams. Es wird aktiv darauf geschaut, ob man mit seinem Tätigkeitsbereich zufrieden ist und wenn nicht, wird versucht, eine gute Lösung zusammen zu finden. Sehr ausgeprägte Feedbackkultur.
Sehr positives Image, welches auch von allen Mitarbeitern getragen wird. Manches wirkt jedoch zum Teil gezwungen lässig.
Bei Praktikanten wird aktiv darauf geschaut, dass möglichst keine Überstunden gemacht werden. Durch die flexible Arbeitszeitgestaltung ist es jedoch auch Möglich, die Überstunden abzubauen.
Sehr gute Einstiegschancen. Es werden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) angeboten. Dadurch, dass das Unternehmen noch relativ klein ist, gibt es gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegialer und fairer Umgang miteinander. Feedback wird hier aktiv gegeben und gefordert.
Regelmäßige, zum Teil auch unternehmensweite Meetings, um eine transparente Kommunikation zu gewährleisten. Dadurch, dass ein Großteil im Home Office arbeitet, geht leider das persönliche Miteinander etwas verloren. Hier wird jedoch bereits aktiv dagegengewirkt.
Geringer als der Branchenstandard.
Es wird aber dran gearbeitet.
So verdient kununu Geld.