49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist bei INTARGIA sehr angenehm. Insbesondere das neue Gebäude, welches seit Februar 2020 bezogen wurde, bietet ein modernes und freundliches Arbeitsambiente. Das gesamte Unternehmen zeichnet sich zudem durch offene und sehr freundliche Kollegen aus.
Bei INTARGIA handelt es sich um eine Unternehmensberatung, welche natürlich ein hohes Arbeitspensum fordert. Dieses Pensum ist allerdings in dieser Branche normal und daher nicht als negativ zu bewerten. Möglichkeiten wie Home Office bestehen natürlich.
Ob ein gemeinsames Seminar zum SCRUM Master, persönliches Coaching oder eine individuell gewählte Weiterbildung. INTARGIA bietet jedem Mitarbeiter Weiterbildungsmöglichkeiten, welche in Anspruch genommen werden können.
INTARGIA bemüht sich definitiv um einen starken Kollegenzusammenhalt. Gemeinsame Reisen, abendliche Events und regelmäßige Gespräche sorgen für eine gute Stimmung.
Die Vorgesetzten bei INTARGIA sind daran interessiert, mit den Mitarbeitern in ständigen Kontakt zu treten und dabei für jeden nahbar zu wirken. Es werden gemeinsame Projekte bearbeitet und die Kommunikation ist für jeden möglich.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Das neue Büro hat, wie bereits erwähnt, die Arbeitsumgebung noch einmal deutlich positiver gestaltet. Da das Büro weiterhin in Dreieich ist, musste man keine Einbußen in der Verkehrsanbindung hinnehmen und hat an modernen Büro - und Meetingräume dazugewonnen. An technischer Ausstattung ist alles gegeben, was benötigt wird.
Die Kommunikation über Veränderungen oder aktuelle Projektupdates wird durch regelmäßig geführte Informationsveranstaltungen auf einem hohen Niveau gehalten. Außerdem erhält man auf Nachfrage immer ein Feedback.
Die Aufgaben bei INTARGIA sind natürlich primär projektbezogen und gestalten sich daher sehr flexibel.
Image ist m.E. kaum vorhanden, eher geringer Bekanntheitsgrad außerhalb des Kundenkreises
WLB für eine Beratung typisch. Kein 9 to 5 Job, allerdings noch deutlich besser als bei manchen Konkurrenten
Ich kann hier nur für die studentischen Mitarbeiter sprechen: Für Praktikanten ist das Gehalt deutlich unter dem Durchschnitt, Urlaub wird nicht gewährt. Zwar haben Pflichtpraktikanten keinen Anspruch auf Gehalt oder Urlaub, allerdings habe ich es bei größeren Konkurrenten oder Industrieunternehmen nie erlebt, dass prinzipiell kein Urlaub gewährt oder ein so niedriges Gehalt gezahlt wird (so etwas hat auch was mit Wertschätzung gegenüber Praktikanten zu tun). Urlaub ist nur dann möglich, wenn man genug Überstunden aufgebaut hat und selbst dann ist es nicht so gerne gesehen, mal länger als 1-2 Tage freizunehmen.
Jeder potenzielle Praktikant sollte sich das vorher überlegen! - Für mich wären beide Aspekte im Nachhinein ein absolutes Ausschlusskriterium.
Für Werkstudenten hingegen ist das Gehalt o.k, für Bacheloranden jedoch auch absolut unterdurchschnittlich.
Kollegen halten zusammen, die Stimmung ist auch m.E. besser als bei anderen Beratungen (keine Ellenbogenmentalität oder offener Konkurrenzdruck). Allerdings hohe Fluktuation in der letzten Zeit. 60-70% der Consultants mit denen ich zusammengearbeitet habe sind heute nicht mehr da.
Je nach dem an welchen Vorgesetzten man kommt, sehr gut bis ausreichend. Insbesondere manche Management Consultants bzw. Partner haben noch deutliches Verbesserungspotenzial hinsichtlich des Umgangs mit Mitarbeitern, Kommunikation und Soft Skills. Das war nicht nur meine alleinige Einschätzung zu meiner Zeit damals, auch andere Praktikanten / Werkstudenten und Consultants haben diesen Aspekt öfters hinter vorgehaltener Hand bemängelt.
Manche Beiträge hier bei kununu haben es schon angedeutet: Für eine Beratung eigentlich nicht angemessen. Veraltetes Büro, wenig attraktiver Standort (insbesondere die Umgebung).
Das Unternehmen würde sich einen sehr großen Gefallen tun, hier mal zu investieren bzw. sich einen attraktiven Standort zu suchen. Absolventen und Bewerber achten hierauf unter anderem auch - Stichwort: Arbeitgeberattraktivität!
Selbst wenn man als Berater die meiste Zeit beim Kunden vor Ort ist, macht es einen großen Unterschied ob man als Unternehmen ein gut gelegenes, attraktives Office zu bieten hat oder ein wenig attraktives Büro in einem absolut unattraktiven Industriegebiet.
Keine typischen Praktikantenaufgaben - man wird von Anfang an mit ins Team integriert und bekommt Interessante Aufgaben. Wer motiviert ist und einen guten Einblick ins Consulting haben möchte, bekommt den bei INTARGIA auch
Bodenständig und beschränkt sich auf seine Stärken.
Nichts!
Mehr Struktur reinbringen. Modernisierung der Abläufe und der Systeme.
Hier gilt leider auch der Schuster hat die schlechtesten Schuhe! Tools, Technik und Arbeitsbedingungen in allen Belangen sollten in dieser Branche mehr als groß geschrieben werden!!!
Sehr gut!
Sehr guter Ruf als IT Dienstleister und Managementberatung. Zu Recht.
Hier muss jeder für sich selber seine Prioritäten setzen was man möchte.
Beides ist möglich...man darf hier keine Ilusionen haben und muss sich bewusst sein das man in der Beratung tätig ist. Unter 40 Stunden (eher mehr) und ohne Reisen geht das nicht.
Eine Weiterbildung ist jederzeit möglich bei Bedarf und Wunsch.
Faire und Leistungsgerechte- und Abhängige Zahlung.
Sofern man sich mal sieht...gut.
Sehr gut. Korrekt, Loyal und Erfahren.
Sehr gute technische Mitarbeiterausstattung. In den Büros kann gerne was getan und erneuert werden. Klimaanlage wäre toll!
Sofern man sich mal sieht...gut. Kommt ein wenig zu kurz.
Man lernt nie aus. Bisher noch nichts uninteressantes erlebt.
Klasse Team, steile Lernkurve, miteinander statt gegeneinander, regelmäßige Teamevents. Offene Ohren, flache Hierarchien
Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben auch als Praktikant.
Offizielle Homeoffice Regelung (auch für Praktikanten)
Ein eingespieltes Team, alle verstehen sich super miteinander. Das Wir wird groß geschrieben.
Man bekommt Freiräume, die man nicht erwartet hätte. Großes Vertrauen untereinander, freundliches Miteinander. Können konstruktiv kritisieren, wenn gefordert oder notwendig.
Die Flexibilität bei der Arbeit und den Umgang mit Studenten.
Familiäre Arbeitsatmosphäre durch sehr flache Hierarchien.
Seh gute Kommunikation durch Mentor-Prinzip.
Durch die Projektvielfalt kommt es zu einem sehr großen Spektrum an interessanten Aufgaben.
Arbeitgeber unterstützt seine Mitarbeiter in jeglichen Aufgaben.
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Freundliche Kollegen.
Gutes Image in der Branche
Unternehmen veranstaltet regelmäßige Teamevents, um diesen zu stärken.
Die Projekte bieten viel Abwechslung und man erweitert seinen Horizont immens.
Das Arbeitspensum der Berater steht dem einer großen Beratung in nichts nach. Dies wird anders kommuniziert. Hier fände ich Ehrlichkeit hilfreicher.
Repräsentativen Standort suchen, denn der aktuelle hat eher was von Hinterhofmentalität.
Zu recht ein gutes Image.
Es ist ein Beratungsunternehmen, da muss man sich keine Illusionen machen.
Weiterbildungen sind möglich, aber von den Informationen, welche ich von Mitarbeitern bekommen habe geht eher Urlaub dafür drauf.
Sehe ich Verbesserungsbedarf, je nach Vorgesetztem.
Für die Größe ok.
Regelmäßige Meetings und Fachbeiträge der Kollegen.
Unternehmerisches Denken und Handeln wird gefördert und gefordert und spiegelt sich auch im Vergütungsmodell wider; bedingt durch die Unternehmensgröße schnell Verantwortung für eigene Aufgaben und Teilbereiche; kundenbedingt durch parallele Bearbeitung unterschiedlicher interner und externer Projekte große Abwechslung im Arbeitsalltag.
Keine gewichtigen Nachteile.
Anreize / finanzielle Unterstützung für gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Tolle Arbeitsatmosphäre; fördern und fordern der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Positive Wahrnehmung durch Kunden und Mitarbeiter; keine Diskrepanz zwischen Image und Realität.
Branchenübliche Einschränkungen, Arbeitszeiten jedoch vergleichsweise gut steuerbar; vier Tage pro Woche im Hotel sind der absolute Ausnahmefall.
Gute Aufstiegschancen; bei entsprechend proaktiver Beeinflussung tolle Möglichkeiten zur Weiterbildung; Weiterbildung bestehen aus mehreren Bausteinen (kollektiv, individuell, selbst gewählt, fachlich, persönlich).
Im Branchenvergleich außergewöhnlich hohe Chancen; leistungsorientierte und unternehmergeprägtes Vergütungsmodell.
Weder besonders positiv noch besonders negativ aufgefallen; teilweise Unterstützung sozialer Einrichtungen und Projekte.
Gute Zusammenarbeit und Stimmung unter den Kollegen - einschließlich Partnern; tolle und frequente Teamevents.
Keine Auffälligkeiten; grundsätzlich positiv.
Mehrheitlich flache Hierarchien und Kommunikation "auf Augenhöhe"; das bessere Argument "gewinnt"; Vorgesetztenverhalten lediglich sehr punktuell "bossy".
Vergleichsweise gute Arbeitsbedingungen für ein eher kleines Unternehmen. Möglichkeit zu höhenverstellbaren Schreibtischen, frisch renovierter Gemeinschaftsraum, gute technische Ausstattung, aber z. B. keine Klimatisierung.
Regelmäßiger Informationsfluss zu aktuellen Projekten, der Unternehmensentwicklung und weiteren Themen.
Keine Auffälligkeiten; Frauenquote der Berater könnte gerne höher sein; Aufstiegschancen gleich.
Sofern gewünsch sehr abwechslungsreiche Aufgabenfelder und Projekte.
- Super Team
- spannende Projekte
- flache Hierarchien
- Kollegen sind immer hilfsbereit/super Stimmung unter den Mitarbeitern
- tolle Teamevents (4 Tage Mallorca, Skifahren, Weihnachtsfeier, Events zwischendurch)
Zusammenhalt im Team, sehr gute IT-Ausstattung, abwechslungsreiche Aufgaben
Außerbetriebliches Sportprogramm
So verdient kununu Geld.