valantic 

Management 

Consulting 

GmbH 

– 

Dreieich

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bodenständig und beschränkt sich auf seine Stärken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur reinbringen. Modernisierung der Abläufe und der Systeme.
Hier gilt leider auch der Schuster hat die schlechtesten Schuhe! Tools, Technik und Arbeitsbedingungen in allen Belangen sollten in dieser Branche mehr als groß geschrieben werden!!!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut!

Image

Sehr guter Ruf als IT Dienstleister und Managementberatung. Zu Recht.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Eine Weiterbildung ist jederzeit möglich bei Bedarf und Wunsch.

Gehalt/Benefits

Faire und Leistungsgerechte- und Abhängige Zahlung.

Kollegenzusammenhalt

Sofern man sich mal sieht...gut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Korrekt, Loyal und Erfahren.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute technische Mitarbeiterausstattung. In den Büros kann gerne was getan und erneuert werden. Klimaanlage wäre toll!

Kommunikation

Sofern man sich mal sieht...gut. Kommt ein wenig zu kurz.

Interessante Aufgaben

Man lernt nie aus. Bisher noch nichts uninteressantes erlebt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projekte bieten viel Abwechslung und man erweitert seinen Horizont immens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitspensum der Berater steht dem einer großen Beratung in nichts nach. Dies wird anders kommuniziert. Hier fände ich Ehrlichkeit hilfreicher.

Verbesserungsvorschläge

Repräsentativen Standort suchen, denn der aktuelle hat eher was von Hinterhofmentalität.

Image

Zu recht ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich, aber von den Informationen, welche ich von Mitarbeitern bekommen habe geht eher Urlaub dafür drauf.

Vorgesetztenverhalten

Sehe ich Verbesserungsbedarf, je nach Vorgesetztem.

Arbeitsbedingungen

Für die Größe ok.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und Fachbeiträge der Kollegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmerisches Denken und Handeln wird gefördert und gefordert und spiegelt sich auch im Vergütungsmodell wider; bedingt durch die Unternehmensgröße schnell Verantwortung für eigene Aufgaben und Teilbereiche; kundenbedingt durch parallele Bearbeitung unterschiedlicher interner und externer Projekte große Abwechslung im Arbeitsalltag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine gewichtigen Nachteile.

Verbesserungsvorschläge

Anreize / finanzielle Unterstützung für gesundheitsfördernde Maßnahmen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre; fördern und fordern der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Image

Positive Wahrnehmung durch Kunden und Mitarbeiter; keine Diskrepanz zwischen Image und Realität.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegschancen; bei entsprechend proaktiver Beeinflussung tolle Möglichkeiten zur Weiterbildung; Weiterbildung bestehen aus mehreren Bausteinen (kollektiv, individuell, selbst gewählt, fachlich, persönlich).

Gehalt/Benefits

Im Branchenvergleich außergewöhnlich hohe Chancen; leistungsorientierte und unternehmergeprägtes Vergütungsmodell.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder besonders positiv noch besonders negativ aufgefallen; teilweise Unterstützung sozialer Einrichtungen und Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit und Stimmung unter den Kollegen - einschließlich Partnern; tolle und frequente Teamevents.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Auffälligkeiten; grundsätzlich positiv.

Vorgesetztenverhalten

Mehrheitlich flache Hierarchien und Kommunikation "auf Augenhöhe"; das bessere Argument "gewinnt"; Vorgesetztenverhalten lediglich sehr punktuell "bossy".

Arbeitsbedingungen

Vergleichsweise gute Arbeitsbedingungen für ein eher kleines Unternehmen. Möglichkeit zu höhenverstellbaren Schreibtischen, frisch renovierter Gemeinschaftsraum, gute technische Ausstattung, aber z. B. keine Klimatisierung.

Kommunikation

Regelmäßiger Informationsfluss zu aktuellen Projekten, der Unternehmensentwicklung und weiteren Themen.

Gleichberechtigung

Keine Auffälligkeiten; Frauenquote der Berater könnte gerne höher sein; Aufstiegschancen gleich.

Interessante Aufgaben

Sofern gewünsch sehr abwechslungsreiche Aufgabenfelder und Projekte.

Work-Life-Balance