Würde ich nochmal machen. Gute Erfahrung!
Arbeitsatmosphäre
Feedback zu erarbeiteten Ergebnissen grundsätzlich nur wenn etwas nicht ganz passt. Wenn man nichts mehr dazu hört dann hat es schon gepasst. Hier ist noch etwas Potenzial nach oben - allerdings zeigt das auch den hohen Qualitätsanspruch an alle Mitarbeiter, der bereits von Tag 1 kommuniziert wird. Ein Lob hier und da schadet aber auch nicht.
Work-Life-Balance
Beratungstypisch eher Work-Work. 70h Woche nicht unüblich als Praktikant. Das entsteht durch den hohen Qualitätsanspruch und die allgemeine Phase in der sich das Unternehmen befindet - im Wachstum. Projekte sind teilweise zu umfangreich für die wenigen Berater, weshalb die Berater auch die Praktis etwas mehr hinzuziehen müssen. In meinem Fall geschah dies nie als Zwang, ich hätte vermutlich auch täglich um 19:00 Feierabend machen können. Je nach Ambition endet der Tag dann aber meist eher zwischen 21:00 und 23:00 Uhr. Man will das Team ja nicht im Stich lassen und sich gegenseitig unter die Arme greifen.
Karriere/Weiterbildung
Als Prakti macht man die typischen Aufbauschulungen für Excel & PowerPoint durch und hat dann mit Weiterbildungen nichts mehr am Hut. Wüsste aber auch nicht was hieran falsch ist.
Gehalt/Benefits
Verhältnis von Anspruch an Praktis und Vergütung ist nicht ganz ausbalanciert. Andere Consultancies zahlen 2k für 60-70h Wochen. Meiner Meinung nach darf sich ruhig in diese Richtung bewegt werden um den hohen Anspruch entsprechend zu würdigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reisen innerhalb DE größtenteils mit der Bahn.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt. Alles perfekt!
Umgang mit älteren Kollegen
Durchweg junges Team, selbst das Management inkl. Partner ist noch jung.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten der Consultants mir gegenüber war super, stets auf Augenhöhe und Freundschaftlich. Alles darüber ist stark personenabhängig. Ich habe leider oft beobachten müssen wie die Arbeit der Consultants nicht vom Principal gewürdigt wurde und entsprechend schlechte Stimmung aufgekommen ist, die die gute Laune des Partners dann wieder ausgleichen musste. Außerdem war der Principal häufig nicht tief genug in der Materie drin um effizient dazu abgeholt zu werden, hier ging viel Zeit verloren. Das ein oder andere Führungskräftetraining sollte somit noch stattfinden.
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile neues, größeres Office. Man konnte sich auch Monitore fürs Homeoffice mit nach Hause nehmen. Es sticht allerdings nichts besonders hervor.
Kommunikation
Trotz Homeoffice super Kommunikation mit dem Team. Man kann stets durchklingeln und sich gegenseitig updaten, was gerade beim isolierten Arbeiten ein Stück Normalität zurückbringt. Allerdings auch sehr Teamabhängig.
Gleichberechtigung
Belegschaft in Führungspositionen stark geprägt von Männern
Interessante Aufgaben
Sehr MS Office lastig (70% Excel, 30% PowerPoint), aber schnell sehr viel Verantwortung.