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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei valde vita Franke & Müller Pflegedienst die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
valde vita Franke & Müller Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
valde vita Franke & Müller Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare offene Kommunikation

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat eine Chance

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragend

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3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Aufgrund der angespannten Situation sind viele am Limit, was menschlich ist. Profitgier sehe ich absolut nicht. Die Gesetzlichkeiten topaktuell stellt alle vor Herausforderungen. Doch in solchen Situationen merkt man den Zusammenhalt und der ist gigantisch. Die Geschäftsführung kommt mit Ideen und fertigen Konzepten, damit das Unternehmen aufgrund der neuen Gesetze am Markt bleibt und auch pünktlich weiter die TOP-Gehälter für ALLE zahlen kann. Von Profit ist hier absolut nicht die Rede und ist von vorherigen Bewertungen erlogen. So etwas können nur Menschen schreiben die das Unternehmen, die Geschäftsführung und auch die Unternehmensphilosophie nicht kennen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Hohe Fluktuation

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine professionelle Arbeit mit Wertschätzung sowie Aufstiegsmöglichkeiten, hier ist das Herz am Richtigen Ort.
Interessante und vielfältige Möglichkeiten um sich selbst sehr gut zu arrangieren.
Wertvolle Kommunikation im Team, respektvoller Umgang.
Kann ich sehr empfehlen!

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