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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter,sowie immer ein offenes Ohr für die Klärung ,wenn man ein Problem hat.
Probleme können direkt angesprochen werden und man versucht immer eine Lösung zu finden
Ein offenes Ohr und ehrliche wertschätzende Worte
Er ist immer da wenn man Probleme hat.
Ehrliche offene Art
Was Mitarbeitende schlecht finden
Probleme werden nicht ernst genommen, man findet mittlerweile kein Gehör mehr. Es zählt nur noch der Profit.
Habe nichts auszusetzen.
Einen besseren Arbeitgeber kann ich mir nicht mehr vorstellen.
Kritik wird gegeben, mit Danke wird gespart.
Zu gutmütig, was leider ausgenutzt wird
Es werden Unterschiede gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern und Gleichberechtigung für alle.Informationen für alle ,mal Lob und Danke sagen.
Ihr macht alles Richtig. Immer den Mitarbeiter im Blick.
Manchmal fehlt das Danke
Die Vorsätze mit denen man angefangen hat nicht aus den Augen verlieren
Wieder zum Ursprung zurück, Angestellten orientiert und nah.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,7
Der am besten bewertete Faktor von valde vita Franke & Müller Pflegedienst ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ausreichend Benefiz, Tankgutscheine für übernommene Dienste, 13. Monatsgehalt, mehrere Feiern im Jahr, Überpünktliche Gehaltszahlungen, Top-Tarif.
Es werden ausreichend Fort und Weiterbildungen angeboten.
Gehalt sehr gut
Benefits ausbaufähig
Wer will der kann und wird gefördert
Gut, keine Extras.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von valde vita Franke & Müller Pflegedienst ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Findet nicht statt
Wenn man nicht alles mühselig erfragt, bekommt man keine Infos
Kompromisse vermeiden
Bleibt leider oft auf der Strecke.
Könnte besser klappen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wird nichts angeboten, außer das was muß.
Weiterbildungen sind betriebsintern und auch außerhalb möglich.
Sehr viele individuelle Möglichkeiten. Jährliche Fortbildungspflicht liegt vor. Individuelle Möglichkeiten zum Karriereaufstieg liegen vor.
Karriere: neue Stellen werden intern unter der Hand vergeben.
Weiterbildung: großes internes Angebot, auch in Selbstschulung.
Man bekommt do ziemlich alle Weiterbildungen die man möchte!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- valde vita Franke & Müller Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet valde vita Franke & Müller Pflegedienst besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen valde vita Franke & Müller Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei valde vita Franke & Müller Pflegedienst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 5 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
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valde vita Franke & Müller Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
valde vita Franke & Müller Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege