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15 employees rated this employer with an average of 2.7 points on a scale from 1 to 5.
6 of those employees recommended the employer in their reviews.
Pünktliches Gehalt
Wertschätzung der Mitarbeiter auch leben und nicht nur anpreisen
Nachtzuschläge und Feierabend
Es interessiert keinen (auch nicht der Chefin) wie viel verbale Belästigung es gegenüber den Kolleginnen (hauptsächlich denen aus dem QS Labor) gibt. Es heißt dann : ,,ach so ist xy eben" oder ,,das meint der ja nicht so"
Streit wird auch nicht geschlichtet.
Mehr Kommunikation und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden!
Streitschlichtung wäre sinnvoll, damit sich das Arbeitsklima verbessert.
Meine kollegen
Lügen in den bewerbungsgesprächen falschr versprechen
Vernünftige Gehälter und vernünftige Angaben in den Gesprächen
Innovativ und wollen Veränderungen erreichen
Hoher workload und schlechter Umgang mit Prozessoptimierungen, extrem langwierig
Ehrlicher und transparenter Umgang
Im Moment nur den Feierabend...
Eine Betriebsvereinbarung zugängig machen, work life Balance ausbauen, Lehrgänge anbieten, auf die Mitarbeiter eingehen, Feedback anhören und zusammen mit dem MITARBEITER umsetzen, Körpersprache der Führungskräfte ausbauen, wenn man keine Ahnung hat es auch zugeben und nicht Blödsinn erzählen, Transparenz... einfach gesagt, die topfirmen anschauen und einige Sachen übernehmen...
Viele schlecht gelaunt, depressiv und Lästereien aber niemand möchte was da gegen tun...
Ein bisschen Fremdschämen ist immer dabei wenn man gefragt wird wo man arbeitet... das Image ist an den Bewertungen hier einzuschätzen...
Arbeits/Pausenzeiten werden nicht eingehalten, viele krankmeldungen, 4-Schicht, Bereitschaften.
Keine Lehrgänge, keine Weiterbildung, Kommunikation zwischen Kollegen findet selten statt
Gehalt kommt pünktlich das ist das einzige was positiv ist
Viele gehen mit den Chemikalien und div. andere Verbrauchsmittel verschwenderisch/ verantwortungslos um... nach dem Motto: ist nicht meins oder wollen der Firma wirtschaftlichen Schaden zufügen... Umweltbewusstsein ist auch nicht mit der Philosophie der Marke zu vereinbaren... erneuerbare Energien, Nachhaltigkeit oder Rückgewinnung ist ein Fremdwort...
Gibt es höchst selten und vom Aussterben bedroht, alle werden gegeneinander ausgespielt... es gibt viel Schleimer daher muss man immer vorsichtig sein was man jemandem anvertraut.
Ältere Kollegen kennen & wissen alles, man kann den nichts vormachen und haben schon lange aufgehört zu leben :D
Die Bewertungen der anderen kann ich leider bestätigen... Landmaschinen Meister ohne führungswissen und kaufmännischen Erfahrungen...
Im Sommer unerträglich heiß es gibt keine Getränke zum abkühlen... im Winter das Gegenteil... überall brennt es in der Nase wegen der Chemikalien... Arbeitsergonomie gibt es nicht.
Existiert so gut wie gar nicht... Aufgaben dürfen nicht hinterfragt werden...
Nur ja sager und A*$kriecher werden gleichberechtigt
Monotone Aufgaben bei hohen Lärmpegel und keine Kommunikation mit Mitarbeitern.
Mehr Präsenz und Interesse für die MA
Gehalt kommt pünktlich
Es wird einem bei privaten Problemen geholfen
jede Woche gibt es 8l Saft aus der Saftausgabe
man hat manchmal das Gefühl, das sich andere Abteilungen abgrenzen
offener werden
ganz gut, Mitarbeiter verstehen sich gut untereinander
geregelte Schichten
hat zwar lange gedauert, aber gehalt wurde angepasst.
man hilft sich gegenseitig
setzen sich für die Arbeiter ein, es wird Rücksicht auf Termine genommen
ist ok, man arbeitet miteinander
Abwechselungsreich, Firma wird immer moderner
Wenn man sein Job macht wird man in Ruhe gelassen gleitzeit Überstunden auszahlen oder abfeiern alles kein Problem
Wertschätzung ist zwar alles geregelt aber wörtlich das Personal auch mal loben würde gut tun
Den Mitarbeitern Möglichkeiten geben sich weiterzuentwickeln
Im großen Ganzen sein Job machen dann hat man Ruhe
Hir könnte es echt besser werden
Gehalt könnte echt besser sein aber auch andere Sachen bei Sozialleistungen sind für alle von Anfang an gegeben
Gut
Mit Kollegen denen man sich versteht gut jeder hilft zu Not mal mit
Kannte vorher kein anderen Betrieb deshalb war das meckern schon normal jetzt wo mans nicht mehr hat weiß man so wirklich was man hatte also
Ist im grossen Ganzen gut
Naja wenn man lange genug da ist dann ist alles Alltag und normal am Anfang viel lernen aber wenn man kann dann läuft alles
das der Saft schmeckt und die Kollegen nett sind
mehr Informationen mit den Leuten teilen
könnte mehr Gehalt sein, ansonsten gut. Anlagen werden nach und nach modernisiert
5 Tage Woche, vondaher völlig ok. Sonderschichten werden extra vergütet
Gehalt kann wie in jedem anderen Betrieb mehr sein.
ich finde gut, dass die Flaschen aus recyceltem Material bestehen
da Schichtbetrieb, läuft man mit seiner Mannschaft und versteht sich gut.
ist in Ordnung, auch hier könnten mehr Informationen preisgegeben werden nach unten
sind gut, die ein oder andere Kaffeepause ist immer gegeben
gut, es könnten nur mehr Informationen nach unten gelangen
Gehalt kommt zuverlässig.
Mitarbeiterparkplätze.
Brötchen und Kaffeeautomat.
Grundsätzlich erstmal angenehme Atmosphäre.
Gefühlte Zweiklassengesellschaft aufbrechen. Lohn nach Tarif zahlen.
Kommunikation verbessern.
Weiterbildung anbieten.
Betriebsrat.
Angenehm, kaum Druck von oben. Solange Produktion gut läuft ist alles locker und spaßig. Man kann auch außerhalb der Pausen mal einen Kaffee in der Kantine trinken
Erstmal grundsätzlich Positiv. Was soll an Saft schon schlecht sein?
Es ist Schichtarbeit, da weiß man was auf einen zu kommt. Manchmal wird Samstags gearbeitet, die Zeit kann man aber abfeiern wenn man möchte.
In folgenden Bereichen nichts: Produktion, Herstellung, Labor, Wareneingang und Ausgang
Wie es im Büro ist weiß ich nicht.
Kein Tarif.
Es gibt Bonus bei Geburt und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge und Angebote zusätzlich zur Krankenversicherung.
Gehalt in Produktion und Herstellung zu gering. Nach 5 Jahren ohne Erhöhung gibt es jetzt 4,5 % mehr, verteilt auf 2 Jahre.
Saftausgabe für Mitarbeiter
Auch hier bemüht man sich besser zu werden.
In der Abteilung gut. Übergreifend herrscht eher Missgunst und es wird viel gelästert.
Kann nichts schlechtes sagen.
Werksleiter und Geschäftsführung zeigen sich zu wenig in der Produktion. Vorgesetzte Je nach Abteilung gut oder schlecht. Der eine setzt sich voll ein, so dass die Angestellten alles bekommen was sie möchten. Der andere traut sich nie etwas zu fordern.
Es ist ein ehemaliges Möbellager in dem jetzt Saft produziert wird. Veraltete Technik die nach und nach erneuert wird. Es gibt Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
Lässt manchmal zu wünschen übrig. Seit Corona durch HO sehr verschlechtert. Es wird sich darum bemüht dies zu verbessern
Produktion hat hohen Ausländeranteil (arabisch, osteuropäisch) mit schlechter Bezahlung, Büro zu 90 % Deutsch oder westeuropäisch, verdient besser. Frauen sind auch in höheren Positionen vertreten.
Jeder Tag ist anders. Mal läuft alles nach Plan, am nächsten Tag Chaos. Ab und zu Versuche mit neuen Produkten.
This is how kununu makes money.