Familienfreundlichkeit fehl am platz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, vertrösten einen doch über das ein oder andere hinweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Familienpolitik
Verbesserungsvorschläge
Macht euch bewusst das die Leute Familien haben
Die allgemeine Firmenkultur, man verkauft sich als modern also seid es auch
Arbeitsatmosphäre
Es ist insgesamt ganz ok
Kommunikation
Die Kommunikation gestaltet sich Abteilungsübergreifend als schwierig, teils schreibt man viele Kollegen an bis sich überhaupt jemand zuständig fühlt
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung klasse
wie es in anderen ist kann ich nicht beurteilen
Work-Life-Balance
dank veralteter Bürokultur und nicht zeitgemäßem Office Konzepten nicht prickelnd.
Wenn man eine Familie hat ist man hier falsch.
Was ist so schwer daran eine Feste Zeit für Meetings zu haben z.B. nur erlaubt zwischen 9:00h und 16:00h
Vorgesetztenverhalten
der direkte Vorgesetzte (Gruppe/Projekt) ist klasse, die Zusammenarbeit ist echt gut.
Der Abteilungsvorgesetzte, wenn der mal nen schlechten tag hat, was häufiger vor kommt macht man sich am besten unsichtbar.
Auf anfragen zu Gesprächen, oder wenn klärungsbedarf besteht wird nur selten reagiert
Interessante Aufgaben
war mal gut, am puls der zeit innovativ, offen für ungewöhnliche Ideen
Jetzt muss es nur noch möglichst billig sein
Gleichberechtigung
kann man nciht mekern
Umgang mit älteren Kollegen
man versucht sie ins Abstellgleis zu stellen
Arbeitsbedingungen
in Herzogenaurach bekommt das Wort Großraumbüro einen völlig andere Bedeutung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
deutlich verbesserungsfähig.
die Räume sind teilweise überheizt
oder im Sommer zu Kühl
Mülltrennung was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
IGM
Image
was soll man sagen
Karriere/Weiterbildung
interne Weiterbildungen sind ein Witz
externe Weiterbildungen werden nur schwer genehmigt
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in, herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Ich schreibe Ihnen als Standortleiter. Um ehrlich zu sein, ich kann Ihre Einschätzung überhaupt nicht teilen. Sie bewerten die Aufgaben als nicht interessant, dabei entwickeln wir einige der interessantesten Produkte, die aktuell in der Automobilindustrie zu finden sind. Wir arbeiten in der 35 Stunden Woche, in Gleitzeit mit einem Rahmen die unsere Mitarbeiter/innen frei wählen können. Das Gehaltssystem ist eines der attraktivsten des Landes und andere Branchen schauen voll Staunen auf unsere Möglichkeiten. Wir unterstützen Ihren Sport, Ihre Gesundheit mit einer beispielhaften medizinischen Versorgung, sie haben ein Mitarbeiter Rabattsystem bei dutzenden von Fremdfirmen und wir haben im vergangenen Jahr rund 28.000 Stunden in die Schulung unserer Mitarbeiter investiert. Wissen Sie wie familienfreundlich Sie eine 35 Stundenwoche gestalten können. Bei aller Nachsicht, aber ich kann Ihre Punkte wirklich nicht verstehen. Vielleicht vergleichen Sie diese Angebote einfach mal mit dem Arbeitsmarkt.
Ich finde es trotzdem gut, dass Sie Ihre Sichtweise hier gegeben haben. Nur durch Diskussion erzielen wir Fortschritte, vielleicht haben Sie Lust mit mir darüber zu reden. Das eine oder andere können wir möglicherweise gemeinsam verbessern. Ich wünsche Ihnen alles Gute und bleiben Sie gesund. dirk.beumer@valeo.com