Karriereboost für Performer, Arbeiten an der Technologie der Zukunft, Empfehlung nur für Leute mit Balls of Steel
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Durchkehren im obersten Management, Kommunikation offen und transparent gestalten, schnell reagieren so wie es auch von den Mitarbeitern verlangt wird. HO sollte Standard sein, Mitarbeiter die diese Möglichkeit missbrauchen entsprechend sanktionieren und nicht auf die Allgemeinheit legen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Abteilungsabhängig
Kommunikation
Schwach und nicht in-time aus dem Management
Kollegenzusammenhalt
spreche nur für Kollegen im unmittelbaren Dunstkreis
Work-Life-Balance
Titel sagt alles
Vorgesetztenverhalten
…
Interessante Aufgaben
Technologie und Wissen was man sich in sehr kurzer Zeit aneignet ist super !
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstechnisch ists so, wer länger dar ist bekommt mehr. Performer werden dann mit Standardzulagen und leeren versprechen getröstet.
Image
Image auf Kununu ist verdient
Karriere/Weiterbildung
Mau. Teilweise gibt es Weiterbildungspläne aber eingehalten werden diese nicht.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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